丹凤县国库支付局

发布日期:2018-03-15

单位名称 丹凤县国库支付局
宗旨和业务范围 宗旨:管理规范财政资金支出。业务范围:制定执行我县国库集中支付制度和办法,负责国库集中支付、代理记账、财政资金报账的会计核算,监管各类账户资金使用范围和代理银行支付结算业务,检查指导预算单位会计工作。
住所 丹凤县北新街47号
法定代表人 何彦文
开办资金 55.01万元
经费来源 全额拨款
举办单位 丹凤县财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
57.75万元 45.02万元
网上名称 从业人数      18人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,办理法人变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、加强政治业务学习,提高整体队伍素质一是组织单位职工认真学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告及十八届四中、五中、六中、七中全会和习总书记系列讲话精神,坚定共产主义信仰,坚持向中央基准看齐,认真学习《党章》、《廉政自律准则》、《纪律处分条例》等40余个篇目,职工人均记笔记3万余字,撰心得体会6篇。通过学习,进一步增强了勤政廉政、为民服务意识。二是把构建学习型干部队伍建设作为一项重要内容来抓,实施有针对性的培训计划,加强财政会计业务知识学习,不断提高业务水平,努力将单位建成学习型、知识型干部队伍。在班子建设上,不断强化措施,坚持思想上的统一,多通气、勤商量,行动上目标一致,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌,不断开创工作新局面。二、高度重视,认真搞好党建工作一是抓好党员干部理论学习。认真落实“三会一课”制度,建立和完善党员干部理论学习制度,制定年度党员干部理论学习计划,明确了必学篇目及内容。采取平时自学、周五集中学习、警示教育和讲党课相结合,多形式开展党员干部的学习教育,确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一年来共组织集中学习50多次、专题党课辅导4次,党员干部人均记学习笔记2万余字,撰写心得体会4篇。二是创新管理,激发党员干部活力。推行“互联网+党建”模式,利用微信公众号、QQ工作群等平台,定期推送党建学习内容,提升党建教育针对性和党员学习积极性;进行革命传统教育,利用清明节和“主题党日活动”组织党员干部参观县烈士陵园和王柏栋烈士故居,倾听先辈事迹、踏寻先辈足迹、重温入党誓词,增强党性修养,坚定理想信念。扎实落实党员积分制管理,成立党员积分制管理领导小组,确定了积分员,按时完成季度党员积分制考核,机关15名党员围绕五大攻坚战、服务群众、业务工作等方面制定个人承诺书,承诺事项3条以上。三是弘扬志愿精神讲奉献。制定了党员志愿服务工作方案,丰富服务内容,定期深入村社开展政策理论宣讲、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动。4月、6月、9月和11月,全体党员干部分别深入丹江社区、西关社区和包扶的楼子村一组宣讲扶贫就业政策、进行微机操作基本知识培训、打扫社区周边卫生、清理路边野广告,进一步推动了党员志愿者服务规范化、常态化。三、依法理财,努力完成国库支付工作依法理财、廉洁行政、扎实工作、无私奉献、爱岗敬业、积极进取是我们每位党员干部不懈追求的工作目标,全心全意为报账单位服务是我们的宗旨,更是争创文明单位的根本目的。为全面提高服务水平,我们采取措施规范服务,积极争创文明窗口,促进财政事蓬勃健康发展;不断加强管理、工作量化,推行首问接待制、限时报结制和挂牌上岗,层层签订了目标管理责任制,努力提高会计监督和服务水平,树立良好的服务形象。目前,共有51个核算单位,设立124个帐套,65个银行账户。今年我们更新了会计核算软件,并对会计人员进行了培训,提高了业务办理效率;对预算单位财务存在的问题及时督促纠正。一是对项目报账资金专户进行全面检查,保证资金安全。2013年至2017年底共纠正错账26笔,涉及20多个账套,80余万元。二是对历年核算单位往来资金进行清理,规范单位会计核算,提高会计信息质量,保证国家财产安全与完整。2013年以来,共6个会计年度,纠正错账共30个账套,47笔业务,涉及资金2677.84万元。其中2017年,结合各有关单位债权债务(往来)资金量占用过大、现金流量不畅、会计信息不明等情况,清理39个单位,71个账套,清理核实债权债务4322.88万元。三是尽职尽责做好服务,规范预算单位会计核算。全年拒付资金30余笔60余万元,加强了财务审核监督,杜绝了一些违规违纪行为的发生,节俭了财政支出,提高了财政性资金的使用效益。四、统筹兼顾,全力搞好脱贫攻坚工作按照县局统一部署,我局认真抓好精准扶贫工作,在精准帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,领导亲自带队,认真开展驻村帮扶,帮助群众发展产业,深入推进精准扶贫。确定领导干部每人至少要结对帮扶2户贫困户,一般党员干部至少结对帮扶1户贫困户。单位10名党员干部包扶武关镇楼子村一组贫困户15户,48人。其中一类贫困户13户44人、低保贫困户1户3人、五保户1户1人。一是深入调查走访,与贫困户共同研判分析致贫原因,商讨脱贫对策,制定“一户一策”脱贫计划。二是建立贫困户档案,利用“周六帮扶日”、党员主题活动日等活动,深入贫困户家中,了解生产生活情况,摸清贫困底子,弄清贫困原因,找出贫困症结,填写好各类表册,做好贫困户建档立卡等工作,帮助解决他们在生产生活中遇到的实际困难和问题。三是为贫困户脱贫致富提供政策、资金、信息、技术等服务,组织贫困户参加就业创业、农村实用技术、职业技能等培训班,有针对性地开展帮扶工作。四为贫困户办实事、解难题,在关爱留守儿童、防止因贫困而失学、因病因灾返贫等方面抓好帮扶。一年来,单位投入产业发展扶持资金4.9万元,发展香菇种植10户,5.7万袋;资助贫困户2户,贫困学生1名;疏通村组路塌方5处,清理土石方300立方;止2017年底,计划脱贫户6户,其中有2户贫困户已脱贫。五、落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”1、成立领导小组。我单位成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,同时明确了相应的工作职责,成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子,切实加强了党风廉政建设责任制工作的领导。机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。2、推行责任制,使党风廉政制度化、规范化。年初,与全体干部职工签订了“党风廉政建设责任书”,将此项工作同业务工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。同时,建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度”等工作、生活、学习制度,并将这些规定、制度公开,接受干部群众的监督,逐步完善用制度管理人的管理体系。增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。3、加强思想认识,增强拒腐防败能力。一是结合“两学一做”学习教育,认真开展党风廉政教育活动,不定期的在单位广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动,全体干部职工都写出了具有一定质量的心得体会文章;二是深入查找存在问题,广泛征求意见建议,制定整改方案措施,挖掘不足,查找根源,强化整改,将事情解决在萌芽状态;三是把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
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