吴起县周湾镇中心小学

发布日期:2018-03-15

单位名称 吴起县周湾镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育
住所 吴起县周湾镇小学
法定代表人 苗让过
开办资金 326.5万元
经费来源 全额拨款
举办单位 吴起县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4,115,684.98万元 3,994,324.34万元
网上名称 吴起县周湾镇中心小学.公益 从业人数      34人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 “本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法违规等情况”。
开展业务活动情况 2017年度,我单位在教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面工作:一、开展的主要工作。(一)、实施小学义务教育,促进基础教育发展。具体措施:教师按课表上课,开展活动,进行安全教育,环境卫生教育。(二)、实施小学学历教育。根据新课程标准,对学生进行素质教育,发展学生的知识技能与情感态度价值观,达到应有的标准。(三)、一年来学校在六校共同体的带动下开展培训观摩活动15人次,参加县级各种研讨会7人次。抓好高效课堂和校本培训工作,做到有计划、有目的、有措施、有总结,全体教师参与,此项工作受到了上级领导好评。(四)、有效开展德育教育,继续开展党风廉政建设活动,加强师德师风建设,严禁有偿家教、严禁私自组织学生顶购教辅资料、严禁体罚和变相体罚学生。本学年学校成立了家长委员会并组织家长会8多次,有效的加强家校互动。认真开展法律进校园互动。本学年我校邀请了派出所、司法所、交警队为全校师生进行的2次法律知识讲座。切实提高了师生的安全、法律意识。合理利用橱窗、板报等阵地和组织开展一系列古文和国学诵读比赛,使学生在日常生活中受到先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进少年儿童的全面发展和健康成长。(五)、根据两个学期绩效工资发放的实际情况,按照优绩优酬的原则制定了我校绩效工资发放的量化方案,在参加各项活动中取得优异或获得好评的教师予以加分,已经全体教师通过。制定制定各项规章制度,以规范教师、学生管理。制定并实行了《周湾小学绩效工资实施办法》、《教师请销假及出勤考核办法》、《周湾中心小学教育教学考核奖惩办法》等:明确规定教师按时签到、提前侯课、按时上下课、按时上下班、课堂上不准接打手机、超进度备课、作业及时全批全改有激励语言、做好后进生转化工作、做好各种常规记录。(六)、开学初学校请专业电工对学校的教室、宿舍、餐厅等用电进行全面细致地检查并全部整改,确保全体师生员工的生命安全。9月份学校德育处为全体师生进行“安全知识”讲座、10月份开展文明礼仪知识竞赛、预防疾病知识宣传活动。11月份我校举办了“冬季防寒、防冻、房煤气中毒”知识讲座。建立健全各种安全制度,切实抓好落实。制定并完善了《学生安全管理制度》、学校安全工作管理制度》、《食品卫生安全制度》、《消防安全管理制度》、《地震预防演练方案》、《防盗演练方案》等。本年度学校未发生过如何安全事故。二、取得的社会效益。通过素质教育、安全教育、德育、环境卫生教育等活动,使学生全面发展,得到了家长以及社会的好评。三、下一步工作计划。1、扎实开展安全教育,规范学生行为,常规训练细化。2、进一步深化高效课堂模式,增加外出培训人次,教学科研活动贴近实际,组织开展教研组长、学科带头人、骨干教师听评课及师徒结对子活动。3、进一步学习十九大会议精神和师德师风。4、统筹安排各项教师培训活动,同时加强教科研管理,使优秀教师脱颖而出;抓班主任队伍的管理,进一步加强学生日常行为习惯的培养。5、争取上级部门的支持,硬化、软化校园活动场地。6、进一步规范教育教学管理,细化各种考核制度。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况