西安市阎良区西飞第一小学

发布日期:2018-03-15

单位名称 西安市阎良区西飞第一小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 西安市阎良区延安街1号
法定代表人 苟红燕
开办资金 582.7万元
经费来源 全额拨款
举办单位 西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
582.7万元 631.7万元
网上名称 西安市阎良区西飞第一小学.公益 从业人数      89人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2017年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)党建引领,提升政治素养学校党支部从政治思想、专业名师、榜样导向、优化服务、爱心帮扶等方面做好引领。(二)精细管理,明确育人职责1.规范管理。学校一是坚持依法依规办学,以陕西省教育管办评分离改革试点工作为契机,完善了《西飞第一小学制度汇编》、“四会一章程”、《西飞一小骨干教师绩效考核制度》、《西飞一小班主任绩效考核制度》,从制度上细化和规范了学校管理,激发了全体教师工作的积极性。二是加强学校整体管理,定期召开支委会、校委会、全校教工会、每学期三次部门专题会,确保学校计划和制度顺利实施。三是继续执行领导包年级制度,从卫生、教学、考勤、安全、纪律等方面进行巡查。继续通过“我为学校发展出金点子”、“我和校长面对面”等方式积极倾听教师的心声。四是加大各项考核机制的公开、公平、公正,完善群众监督机制。五是建立了严格的学籍管理制、财务后勤管理制,规范的收费制,及时的公示制,做到校务公开化。学校能严格落实《教育局2017年度治理教育乱收费目标责任书》各项内容。2.规范办学。学校坚持义务教育阶段按学生户籍所在地划片招生,按照免试、就近入学的招生原则,确保了辖区及外来的适龄儿童少年全部入学接受义务教育。学校做好了控辍保学工作,巩固率为100℅。3.督查教学。学校实行每学期三次常规集中查和每月抽查制,严把“五关”(备课、上课、作业、反思、检测)。4.规范部室。学校现有1部27室。部室管理员能明确职责,建立资产台账,确保学生使用率,使部室发挥良好的育人功能。学校科学实验开出率100℅,图书借阅每生25本。5.家校合作。一是学校邀请心理专家、家庭教育专家为家长、师生做主题报告。二是学校定期进行家长开放活动,通过家委会、家长会、乐教乐学等平台,建立了家校合作育人机制。学校聘请“幸福妈妈”志愿者团走进课堂,进行“故事课堂”及“国学讲堂”活动。三是加强学校与社会交流。学校组织开展党员志愿者服务及“进社区、送祝福、送春联”活动。6.学区进步。大学区工作坚持学区长学校引领,各校相互融合,发挥优质资源,实现均衡发展的理念,从召开联席会议,进行集中检查;开展专项研讨、进行学科培训;开展常态视导、进行名师导航;开展师德演讲、进行活动交流等方面深化学区各项工作。(三)优质教学,提升育人品质1.教育科研提升教师素养(1)培训学习,提升业务能力。一是组织教师参加各级各类培训,特别是信息化应用培训。二是邀请各级专家举行专题讲座。三是落实学校、教研组、个人三级教研网络。(2)深入研究,提升科研水平。教师认真履行“三个一”(即课题、论文、汇报课)。(3)快乐课堂,提升课堂效率。学校遵循“五步研课制”,积极探究“快乐课堂”,引导学生在轻松、愉悦的氛围中积极、主动地开展合作与探索。(4)示范引领,促进名师成长。依托管办评试点改革,学校形成名师骨干选拔、培养、考核机制。目前22名骨干已发挥积极作用。2.特色育人促进学生发展(1)课程育人。为了探究课堂教学新模式,学校开设了足球、书法、围棋、竖笛、航模等特色课程。(2)书香育人。学校努力打造“书香校园”,一是开放图书阅览室、设立班级图书角、开放“诚信快乐书屋”;二是开展“文学节”主题阅读活动,围绕主题开展经典诵读比赛、讲故事比赛、“幸福妈妈”志愿者团活动、“同读一本书”交流活动、“作家面对面”活动、读书笔记展示等;三是分年段进行经典诵读活动,做到学期初有安排,学期末有考评。(3)墨香育人。学校倾力打造“墨香校园”,一是开放作品展厅、书法教室;二是成立学生及教工书法社团,本学年吴振峰教授、学校吕雪峰、张艳萍等老师为师生进行书法讲座、指导。三是各年级开设书法课,指定专业教师授课。四是学校开展教工书画展和学生规范汉字书写比赛,组织学生参加全国硬笔书法大赛。(4)活动育人。一是学校编写了电子琴、竖笛、航模等校本教材,开设有足球等16个社团。二是围绕学科开展了小歌手比赛、英语口语、朗读比赛、数学书写、手抄报比赛、数学游戏进课堂、乐器比赛、绘画、科幻画比赛等学生活动。三是学校体育运动比赛成绩突出。荣获陕西省体育传统项目学校比赛团体第五名。四是学生在各级各类比赛中,国家级获奖40人,省级获奖62人,市级获奖75人,区级获奖103人。在西安市中小学生艺术大赛中,周永洁等3位教师被评为优秀指导教师。(四)德才兼备,彰显育人素养1.师德师风树立教师形象。学期初,学校制定好师德师风教育系列活动计划,与教师签订师德师风承诺书,期末做好师德师风工作总结和个人师德师风自查报告。2.班级管理提升育人能力。学校以管办评分离改革试点工作为契机,修订完善了《班主任绩效考核细则》,每学期末进行先进班集体考核评比,政教处每月一次班主任工作会。3.行为习惯奠定育人基础。学校继续开展“雏鹰少年争章”评选活动。结合《小学生日常行为规范》开展“每周一个好习惯”及“常规比赛”系列教育活动。4.德育活动展示育人成果。德育活动做到有目标、有思路、有效果,组织学生开展了爱国、感恩、诚信、勤俭节约、科技环保、综合实践、核心价值观、传统节日、学雷锋等主题教育活动。特别是“探索”主题研学特色活动,得到了社会家长的一致好评。5.心理教育凸显育人健康。一是家校共育。学校邀请各级专家及学校心理健康教师为家长、学生做身心健康专题讲座6次。二是开展心理咨询活动。教师对学生进行一对一的心理辅导。学校还邀请专家为教师进行了心理疏导专题讲座。(五)强化监督,促进党风廉政建设一是建立健全责任传导机制,党支部与学校各部门层层签订《党风廉政工作责任书》、与全体党员签订《党员承诺书》,增强政治责任感。二是严格执行党风廉政建设责任制,切实落实“两个责任”,按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。三是认真组织开展党内法规学习,抓住元旦、春节、端午、中秋、国庆、教师节等重要时间节点,加强廉政警示教育。四是规范行风建设。狠抓师德师风,规范办学行为,全面推行“阳光工程”。(六)齐抓共管,保障育人安全学校认真落实《2017年综治、维稳和校园安全工作责任书》和《2017年校园消防安全工作责任书》各项任务,重视安全管理,与管理层、教师、家长层层签订安全责任书,利用安全教育周、安全教育日、节假日等平台,做好学生安全教育工作。(七)抓好党建,促进脱贫攻坚一是思想重视,细化安排。二是专题培训,提升实效。三是深入扶贫,家访到户。四是党员结对,明确责任。(八)主要工作取得成效一年来,学校在陕西省司法厅法制调研;西安市“管办评分离”改革、市质量评价督导、市教育局安全检查、市“红十字会”工作检查;高陵区党建工作考察、阎良区“小学防震避险应急演练”观摩、大学区工作检查、教学常规工作检查中均得到较高赞誉和评价。学校各项活动先后被中国文明网等国家、省、市、区级媒体予以报道。其中,阎良政府网报道37次。在教育局主管部门的指导下,在大家的共同努力下,学校荣获全国双有先进集体、第二届全国万人书法、硬笔书法大赛优秀教学集体奖、首届“书法印象”杯全国书法、硬笔书法大赛优秀集体奖等3项国家奖项、陕西省素质教育督导评估316工程先进单位、陕西省卫生先进单位等4项省级奖项,西安市第十四届青少年科普知识竞赛先进单位等3项市级奖项,阎良区2016年度教育系统目标考核优秀单位等23项区级奖项。(九)存在问题一是在打造快乐高效课堂模式,提升课堂教学效率方面需要不断深化;二是学校信息化建设需要不断完善和改进;三是骨干教师的培养和考核机制还有待完善。(十)整改措施2018年,学校总体思路是:坚持依法治校、特色立校;深化课程改革、内涵研修;提升精细管理、教育品质。学校将以创建和试点工作为平台,推进学校“规范+特色”发展,学生“合格+特长”发展。特别要依托管办评改革试点,形成完善的骨干培养机制,充分发挥骨干教师的示范引领作用。不断深化“快乐”课堂模式探究,积极实施特色课程,不断完善书香、墨香和智慧校园建设,提升学校教师运用信息化资源的能力。(十一)下一步工作计划新时代,开启新征程。2018年,我们将继续在教育局的带领下,不断凝心聚力以精细管理促进学校发展,以快乐育人提升办学品位。我们将努力把家门口的学校办得更好,提升教育信息化水平,“提质量促和谐”,让各项教育改革惠及师生,迎接阎良教育的美好未来。
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