榆林市横山区雷龙湾镇卫生院

发布日期:2018-03-15

单位名称 榆林市横山区雷龙湾镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,常见病多发病护理,恢复期病人康复与护理,预防保健,卫生技术人员培训,合作医疗组织与管理。
住所 榆林市横山区雷龙湾镇本街
法定代表人 安永歧
开办资金 364万元
经费来源 全额拨款
举办单位 榆林市横山区卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
372万元 439万元
网上名称 榆林市横山区雷龙湾镇卫生院.公益 从业人数      13人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2016年12月31日单位名称由横山县雷龙湾乡卫生院变更为榆林市横山区雷龙湾镇卫生院,单位地址由横山县雷龙湾乡本街变更为榆林市横山区雷龙湾镇本街,举办单位名称由横山县卫生局变更为榆林市横山区卫生局,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2017年度,我单位在卫计局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动。在2017年度中,开展的主要业务是:助力脱贫攻坚主抓健康扶贫工作;国家基本公共卫生服务项目工作,包括疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、健康教育等;一般医疗服务工作,健全用药制度以及安全生产创建平安卫生院。(一)健康扶贫工作情况1、加强政策学习,不断强化健康扶贫攻坚工作认识。(1)、是认真贯彻市、县扶贫政策。我院积极学习,并制订出了《雷龙湾镇卫生院关于健康扶贫攻坚工作实施方案》,并召开健康扶贫专题会议进行安排部署。把健康扶贫工作作为全院工作的重要内容。进一步明晰工作思路,创新工作机制,细化推进措施,推进扶贫工作上新台阶。(2)、是扎实开展学习培训,不断提高健康扶贫工作水平。打铁还得自身硬,为了能够更好的给群众宣传宣教,我院多次进行健康扶贫工作培训会,会上讨论制定出宣传计划,各项工作都在计划中贯彻落实,切实提高了群众对政策的知晓率。2、建立健康扶贫工作台账。我院在院长的带领下,走村入户对贫困人口进行了深入摸底调查,对全镇330户1142名建档立卡农村贫困人口建立健康档案,实行一人一档,同时分别记录了我镇6名贫困人口所患的11种大病,20名贫困人员所患46种特殊慢性病情况,以及制定个性化方案。加强管理,对帮扶对象实行每月回访1次。3、建立贫困人口就诊“绿色通道”我院为扶贫患者开辟了“绿色通道”并且设立了“一站式”综合服务窗口,对建档立卡农村贫困人口住院者免交押金,落实了先诊疗后付费的措施。4、家庭医生签约服务为了实现我镇所有建档立卡农村贫困人员家庭医生签约服务,我院成立了以院长为组长,主管业务院长为副组长1名护士、2名公卫人员以及12名乡村医生的家庭医生签约服务团队,从坐等贫困患者上门变为深入贫困户为贫困人员提供服务,截止目前对所有建档立卡贫困户完成了签约服务即完成了对330户1142名贫困人员签约服务。各项健康服务得到落实,居民健康意各村健康服务能力得到切实加强,同时提高了贫困人口对医疗健康服务和健康知识的知晓率,识不断增强。在一定程度上缓解了贫困群体“因病致贫,因病返贫”的问题,推进了家庭医生健康服务事业的发展。5健康体检服务一切以贫困人员的身体健康为出发点,以预防为主,早发现,早治疗。我院医疗服务小组以及县级对口支援医疗机构共同对全镇12个村建档立卡贫困人员进行了体检,对于行动不便,卧病在床不能前来体检的,我院主动上门服务,争取在扶贫战线上不漏一户,不漏一人。截止于2017年6月30日,基本完成贫困人口健康体检工作。有1044人参加体检,体检率达90%。6、健康扶贫政策的宣传我院健康扶贫小组成员及时入户宣传国家、省、市县等上级机构关于健康扶贫工作的决策部署和重大举措,重点围绕“363工程”以及省级明白卡等相关文件为主。并将明白卡上墙,累计分发明白卡348份,并留有影像资料,包括视频及照片。政策知晓率达100%。广泛利用挂横幅、分发宣传单、宣传栏等方式形象地宣传相关政策。7、村卫生室标准化建设按照横山区卫生和计划生育局关于《关于横山区健康扶贫实施方案》横政卫发([2017]98号)文件要求,向部3所贫困村卫生室配发诊疗床、基本医疗器械等1万元小件。基本满足了村卫生室对所属辖区老百姓的服务条件,不断提升标准化建设水平,持续提高服务能力,目前所有贫困村标准化村卫生室已覆盖。(二)预防接种充分发挥防保机构作用,定期召开例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生人员的业务素质,我镇共有常驻居民8900余人,免疫规划工作取得了新的进展,脊髓灰质炎疫苗应种儿童189人,实种180人,完成95%,乙肝疫苗应种258人,实种247人,完成96%,百白破疫苗应种202人,实种193人,完成95%,麻苗应种108人,实种103人,完成95%,甲肝实种63人,流脑实种211人,切实抓好入托入学及免疫规划工作。健康教育普及健康知识,提高健康素养大力宣传公共卫生政策及12项公共卫生服务项目,并对农村常见病多发病及传染病做广泛宣传,利用集会、庙会、入校、入园、入村等方式共组织健康教育讲座12次,咨询活动12次,发放宣传册17366份,播放音响资料55小时余,使广大农民群众增强了健康意识,防病意识。(四)、孕产妇及儿童的管理这一年以来,我院严格按照上级的指示,认真落实各项工作的任务目标。我院通过宣传栏,宣传标语、以及与村民面对面等形式对我辖区所有的村民进行了关于孕产妇,儿童的保健知识以及营养包的宣传教育,使农村妇女儿童对健康有了进一步的认识。2017全年我院共管理184名孕产妇、随访了334名儿童、发放了2065盒营养包、叶酸发放299瓶。大力宣传住院分娩,充分提高农村孕产妇住院分娩。(五)、老年人健康管理今年,我院共管理65岁以上老年人846人,于今年7-9月我院利用时间组织了一年一度对老年人进行进村入户的体检,共体检626人,由于我们的认真努力,热情的服务,赢得了社会人士的认可。(六)、慢性病患者健康管理(高血压、糖尿病、精神病)2017年我院共管理高血压患者993人,糖尿病148人、重症精神病37人(在管32人、死亡3人、失访2人),并且对以上慢性病患者按照规范进行定期随访、健康体检。(七)、结核病患者健康管理我院加强了结核病防治宣传,利用“3.24结核病宣传日”做了“联合起来消除结核,不让任何人掉队”为主题的宣传活动,发放宣传册300余份。本年度总共管理结核病11人,4人转归,本年度新增加管理7人,严格按照规范要求督导和随访管理,并加强结核病的排查及推介工作,使我镇无一例结核病人掉队。(八)、中医药健康管理利用65岁以上老年人体检机会为全镇626常住居民做了体质辨识及中医药健康指导。利用预防接种及儿童管理机会为161名6月-36月常住儿童进行了中医药饮食调养和保健指导。(九)、传染病和突发公共卫生事件报告和处理充分利用集会、庙会、入校、入园、入村等方式宣传传染病防治相关知识,并在健康教育讲座、宣传栏、宣传册、音响播放等项目都加入了传染病的内容,全年共发现1例传染病,并及时上报登记。全年未发现突发公共卫生事件,制定了《突发公共卫生事件报告和处理预案》,确保如果发现相关事件能够做到及时上报和处理。(十)、卫生计生监督协管我院设立专职的卫生计生协管员,并在村级设立专职的信息员,对公共场所每年2次巡查,饮用水安全2次巡查,非法行医4次巡查,学校卫生4次巡查。确保这四个地方无医疗卫生方面的安全隐患。本年度未发现食源性相关信息。目前计生方面的工作还在计生部门。此外,免费提供避孕药具工作还在计生部门。健康素养促进行动:利用健康教育等机会进行健康科普,并发放健康素养手册,加强重点疾病、重点领域和重点人群等健康教育工作。、建立健全基本用药制度严格执行国家基本药物制度,从2016年1月1日起,我院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,90%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。安全生产、创建平安卫生院坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录医院安全日志和科室安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。二、取得的主要社会、经济效益1、门诊、住院业务(1)2017年1—12月完成门诊量21695人次。(2)收治住院病人314人次。2、财务收支情况截至12月25日,完成业务总收入128万元,其中药品收入118万元,财政补助收入198万,总收入达333万元三、目前医院存在的问题1、人才短缺:随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显,医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱。2、硬件设施陈旧不足:随着社会的发展,医疗技术水平的快速更新加上人们对健康有了进一步的认识提高,然而目前医院的设备已经不能满足人们的需要,解决不了人们的问题,给医院和患者都带来了种种不便。改进措施加大对人才培养的力度,派送人员到上级医院观摩、学习。努力加强对医院硬件设施方面发展。五、下一步工作计划进一步抓好继续教育,探索建立跟师带教制度,解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训,并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习,不断总结经验,完善医院管理,提高服务质量。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 《医疗卫生执业许可证》证书号:43675170261082311C2201有效期限:自2016年03月05日至2021年03月24日
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