府谷县退休干部管理中心

发布日期:2017-06-09

单位名称 府谷县退休干部管理中心
宗旨和业务范围 为退休干部提供服务。组织退休干部开展文娱体育等活动。
住所 府谷县新区人社大楼四楼
法定代表人 刘和平
开办资金 37万元
经费来源 全额拨款
举办单位 府谷县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
65.95万元 51.94万元
网上名称 府谷县退休干部管理中心.公益 从业人数      20人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 主要工作情况:截止216年底,我县共有退休干部2407名,其中处级51名,科级611名。有党员1061名,中心党总支下设8个退休干部(生活)党支部。2016年以来,退管中心党总支积极组织各退休干部党支部开展党员活动,特别是“两学一做”学习教育活动开展以来,中心高度重视,及时传达精神并组织各支部积极开展学习活动。各支部都通过开展动员大会、制定学习计划、学习文件精神、发放学习资料和笔记、定期组织各类学习活动等形式,在党员中间进行了多次规模较大、内容较为广泛的学习活动,广大党员干部认真做好学习笔记,写出了自己的体悟。认真组织召开部分退休干部党员还将“两学一做”活动写进了文艺创作中来,其中就有退休干部傅官田所作的山曲《十唱“两学一做”工作好》、表演唱《“两学一做”顺民心》、三句半《“两学一做”振党风》等,让“两学一做”工作获得了显著的宣传效果。年初以来,中心一如既往,坚持做好老干部报刊征订工作,落实好老干部政治待遇。中心为每一位退休干部订阅《陕西老年报》、《府谷报》、《金秋》各一份,为每位处级干部订阅了《离退内参》,为各党支部订阅了《陕西日报》、《参考消息》、《离退内参》各一份,并经常主动与邮政局协调,确保报刊杂志如期送到广大退休干部手中。同时,中心紧抓各类室内活动的管理与服务。坚持在双休日和节假日期间老干部提供不打折扣的服务,认真做好安全预防工作;坚持每日清扫活动室内外卫生,为老干部提供了舒适清洁的活动环境。持续推进退休干部联系制度,坚持多渠道、全方位搭建与老干部的交流平台,特别是领导班子成员主动与老干部深入沟通谈话,通过拉家常、谈时事、参加退休干部支部活动等方式,为老干部解惑释疑,增进了退休干部队伍的健康稳定,确保广大退休干部支持我县的转型发展。积极组织、参加老干部相关的社会活动。年初以来,每逢老干部召开党支部会议,中心必选派代表参加;2月起始,中心积极协同县老干局开展2015年度市级五星老干部集体和五好老干部个人评选工作;4月下旬,中心应邀参加县慈善协会举办的哈镇阴尔崖村民慈善互助会暨慈善志愿者义演团、慈善书屋成立大会;6月份协助县委组织召开离退休干部座谈会;8月份,协助市老干局组织离退休干部召开老干部先进事迹报告会;9月份,按县委要求,召集部分退休干部开展十八次党代会报告意见征求会,为老干部建言献策搭建桥梁;10月上旬组织部分退休干部参加老体协成立30周年暨重阳节庆典系列活动;此外,中心还协助县委老干局及榆林市老干局组织部分优秀老干部开展了数次有意义的活动,其中我县退休干部孙平成被榆林广播电视台“瞭望周刊”以“榆林市五好老干部风采”为题进行专题报道,退休干部沈利,张永华获邀参观榆林市老年大学等,为宣传先进、学习先进、弘扬老干部发挥余热精神起到良好作用。一直以来,积极鼓励和支持以退休干部为主体的各类社团组织开展活动,支持退休干部个人尽其所能发挥余热,贡献社会。其中府谷县太极协会常年组织广大退休干部及闲散群众在河滨公园晨练,并面向民众举办了四期免费太极运动学习班;协会继2012年以来连年获国家、省级大赛金奖后,今年6月份再次参加2016年中国(武夷山)老年健身嘉年华“榕树杯”柔力球邀请赛,并荣获银奖。老干部业余文艺团自编自演节目,以歌颂家乡为主题的节目脍炙人口、广为传唱,并坚持每个星期六向公众义演,为府谷民众送上欢乐,为府谷文化再添新彩,同时还在今年“七一”建党纪念日创作演出《老两口观红色景点》等爱国主义节目,大力宣扬正能量。退休干部健身娱乐团也坚持在广场排练和演出,十几年来,仅在广场演出文艺节目约有400多场次,累计观众人数约有12万人次。退休干部张永胜、孙桂英夫妇创办的中老年植绿促进协会,因其独特的植树理念和两位创办者的忘我付出,引起了社会的强烈反响,受到了县、市相关部门的重视,植绿促进协会于2016年3月被榆林市委组织部、榆林市委老干部局确立为“榆林市老干部发挥作用示范基地”,张永胜同志也于今年被县委组织部授予“优秀共产党员”称号;此外,张永胜、孙桂英夫妇还于2016年10月在哈镇阴尔崖村创办老年幸福院,积极探索农村养老新模式,可谓脚步不停,奉献不止。我县还有更多诸如此类的退休干部都默默无闻地奉献在我县经济建设和社会发展各个领域当中,正是“曾经晨露建伟业,而今夕阳印河山”。他们的表现得到了群众的肯定和上级的表彰。截至目前,太极协会、老干部业余文艺团、退休干部健身娱乐团先后被市委组织部评为“五星老年社团”;退休干部第一、第五、第六党支部分别被市委组织部、市老干部局评为“五星老干部党支部”;退休干部郭仲伟等累计14名同志先后被市委组织部授予“五好老干部党员”称号;退休干部秦晔等累计23名同志先后被市委组织部授予“五好老干部”称号;退休干部郭仲伟、秦晔、柴瑞生、刘济、傅官田等五同志被省老龄委授予“老有所为先进人物”称号。中心一直重视老干部文化建设工作,坚持鼓励、支持和发扬老干部优秀文化。年初以来,中心在继出版老干部书法作品集《翰墨抒怀》、老干部诗文集《沧桑屐痕》和《感悟人生》后,再次筹划并开展《感悟人生Ⅱ》编纂工作,目前也已征集并整理稿件70余件,意在以此来引导老干部挖掘其生活经历,以其高尚的情操教育人,用其拼搏的精神鼓励人,从而发挥老干部的引导示范作用。同时,在我们的鼓励和支持下,还有很多老干部以收集整理、个人撰写等方式,或出版个人专辑,或发表文学文艺作品,论文化,谈人生……退休老干部逐渐成为了一支不可或缺的建设优秀文化、传递正能量的先锋队伍。不忘初心,继续前行。几年来,退管中心本着服务退休干部的宗旨,不断探索工作方法,逐步走出一条敬老、为老、协助老干部成就自我的工作思路。中心的工作获得了老干部的大力支持和上级部门的肯定。中心同一批老干部骨干、老干部社团保持密切联系,被省老龄委、陕西老年报社连续多年评为“全省老年宣传工作先进(示范)单位”;分别于2016年3月、8月被县老龄委、市老龄委授予“敬老文明号”称号;被榆林市委组织部、市老干局评为“五星老干部学习活动阵地”,中心5名工作人员先后荣获“五好老干部工作者”称号。二、取得的社会经济效益:退休干部队伍整体健康稳定,积极发挥余热,积极支持我县经济、社会和各项事业发展。存在问题:1.在干部学习管理上,缺乏统一规划,学习不够系统全面,学习效果有待进一步提升。2.工作思路创新不足,工作方法较为传统单一,需要在以创新求效果方面下功夫。改进措施:制定严格的学习计划,进一步加强干部学习;积极探索退管工作的新方法、新途径,努力解决工作中遇到的各种问题,不断推动退管工作开创新局面。下一步工作安排:1.持续注重老干部文化建设,引导老干部发挥正能量。继续开展《感悟人生Ⅱ》的编辑出版工作,以此作为老干部与青年一代的纽带和桥梁,发挥和传承老干部高尚的道德情怀和优秀的传统文化,发挥老干部在青少年教育阵地的积极作用。2.坚持动员广大老干部,开展形式多样内容丰富的老干部活动。特别是要抓好“两学一做”学习教育工作,通过创新活动形式,拓展活动内容,让更多老干部参与活动接受党的再教育,使他们在各自的工作、生活中为府谷社会和谐与进步作出贡献,为府谷繁荣稳定再添新彩。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 分别于2016年3月、8月被县老龄委、市老龄委授予“敬老文明号”称号;被榆林市委组织部、市老干局评为“五星老干部学习活动阵地”。
接收捐赠资助及使用情况