渭南市华州区社会保障事业管理局

发布日期:2017-06-03

单位名称 渭南市华州区社会保障事业管理局
宗旨和业务范围 养老保险、医疗保险、失业保险金的征缴和发放,退休人员的审批工作。
住所 陕西省渭南市华州区子仪东路
法定代表人 柴增善
开办资金 160万元
经费来源 财政补助
举办单位 渭南市华州区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
460.51万元 368.89万元
网上名称 渭南市华州区社会保障事业管理局.公益 从业人数      42人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,规范使用印章、证书,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,我单位在上级部门的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况今年以来,根据区委组织部《关于“两学一做”学习安排的具体方案》,我局认真组织开展了“两学一做”学习教育活动,超前谋划,主动作为,为学习教育全面开展、取得实效奠定了坚实基础。主要采取了以下措施:(一)明确学习内容。紧紧围绕“两学一做”这个主题,制定学习计划,抓好学习教育。组织党员重点学习习近平总书记系列讲话精神,特别是学习领会总书记视察江西时重要讲话精神;引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规。通过学习,进一步提高了思想认识,筑牢了思想政治基础。(二)明确学习形式。我局通过召开党支部党员大会集体学习、党小组自选题目研讨,抓好集中学习和分散学习。结合社保局实际,要求党员撰写心得体会促进学习,达到“入脑入心”的目的。(三)明确学习要求。局党支部书记李新政同志要求班子成员要带头学习,自觉做到先学一步、多学一些、学深一层,班子成员每个人要为全体党员上一堂党课。普通党员要坚持原原本本地学,原汁原味地通读全文,坚持逐篇研读,逐句琢磨,在深化学习中深刻领悟,提高理论水平,提升社会保险业务能力。(四)明确学习形式。一是建立“党员固定活动日”制度。每周一和周三为“党员固定活动日”。活动主要围绕组织学习教育、开展民主议事、联系服务群众、开展组织生活四个方面开展。着力形成“周周有活动,活动有落实”的局面。二是设立党员示范岗。在所有的服务窗口设立党员示范窗口,推行预约服务、延时服务、限时办理,全力推行简政放权,促进社保事业快速发展。定期举行示范岗技能比武,党员比业务、比服务、比奉献,引导干部创先争优,努力提升服务水平。三是建立了“华州区社保局党员学习”微信群,将学习教育活动由线下向线上延伸。在微信群重点推送习总书记系列讲话、中央精神、《条例》、《准则》等内容,党员积极评论、转发,扩大学习教育覆盖面。四是组建党员活动小组。以党小组为单位,开展“夜读原著、夜访民情、夜谈民生、夜班民事”活动。下一步,还将以此活动为契机,认真开展理清党员组织关系、加强党支部建设、探索党风廉政建设新模式,全面加强党建工作,促进社保工作迈上新台阶。我局坚持从改善服务环境、改变精神面貌、转变工作方式、提升办事效率、优化服务质量做起,确保让群众真真切切看到新变化、新成效。一是努力营造环境优美、设施完备、功能齐全、温馨和谐社保环境。设立休息区、意见箱,配置吧椅、查询机、饮水机、老花镜和温馨提示等便民服务设施。二是全力打造用语文明礼貌、服务热情周到、讲解政策耐心准确、办理业务便捷高效的人民群众满意的服务窗口。组织全体工作人员深入学习《人力资源和社会保障窗口单位服务规范》、《人力资源和社会保障窗口单位纪律要求》、《社会保险工作人员纪律规定二十不准》,实行规范化服务,进一步提升服务水平和办事效率。三是积极引导工作人员从细节做起。从接听电话的“您好”到办完事的“请你慢走”做起,大力推行熟人生人一样热情,干部群众一样尊重,大事小事一样周到,分内分外一样负责,忙时闲时一样耐心,迟来早来一样接待,让群众办事既方便快捷又高兴舒心。四是进一步简化业务办理流程,我局认真梳理各项保险的办事流程,向参保职工发放政策便民条,力求使各项业务工作流程最短、手续最简、效率最高、效果最好,努力使社保政策更加深入人心、家喻户晓。在工作中我们积极查找并整改自身发展及服务上存在的问题和不足,做到内强素质、外树形象,以构建和谐社会为己任,以争创一流业绩为目标,工作人员热情耐心的服务,认真负责的态度,快捷便民的措施,受到广大人民群众的一致好评!二、社会效益情况(一)医疗保险工作今年,市人社局下达我县基本医疗保险工作的目标任务是:参保人数达到90418人,职工医保基金征缴8600万元。截止目前,基本医疗保险参保共计60079人(职工医保参保41910人,居民医保参保18169人,目前,城镇居民基本医疗保险金还在紧张的缴费中),职工基本医疗保险基金征缴8584万元,完成任务数的99.92%,支出为6655万元,其中统筹基金为2943万元、个人账户基金为3012万元、大病统筹基金为700万元。征缴居民基本医疗保险个人缴费199.91万元,各级财政补助760.74万元,缴费总额960.65万元。待遇支付共计3472人次,就医总费用为2036.4万元,基金支付1147.2万元,个人负担889.2万元,报销比例达到56.35%。(二)失业保险工作截止目前,失业保险参保人数25299人;参保单位206家,2016年扩面任务50人,净扩面50人,完成市处下达全年扩面任务的100%。征缴失业保险基金784万元。领取失业保险金604人,发放失业保险金58万元,同时,申报稳岗补贴单位8家,申请补贴金额535.64万元,援企稳岗即支持了县域经济发展,又促进了社会环境稳定。(三)工伤、生育保险工作截止目前,参加我县工伤保险的单位234个,参保职工26900人,完成全年扩面任务26900人的100%,征收工伤保险基金479万元,完成全年基金征缴任务450万元的106%。享受工伤保险人数1578人次,共支出工伤保险费1347万元。参加我县生育保险的单位208家,参保职工18801人,完成全年扩面任务18507人的102%,征收生育保险基金398万元,完成全年基金征缴任务370万元的108%,共支出生育保险费216.38万元。(四)离退休干部医疗保障工作在离退休干部医疗保障工作上,我局历来秉承精益求精,认真负责的工作宗旨,严格遵守离退休干部医疗费审核和报销的有关政策及管理制度。我县共有省属离休干部70人,一年来,给省属离休干部报销191人次,报销医疗费用255.56万元。(五)档案管理工作我局认真贯彻落实上级部门关于社会保险业务档案管理的有关规定和要求,及时把资料进行整理归档,切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识,逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设,加强档案管理工作力度,加快档案管理现代化进程,在今年按要求建成标准化档案室一间,保障档案管理工作的标准化、科学化、规范化顺利实施。三、存在的问题及整改措施存在的问题:一坚持开拓创新,各项保险工作再上新台阶还需努力;二是积极开展“两学一做”专题教育实践活动还需进行深刻;加强作风纪律大整顿不够,切实转变工作作风不彻底;三是创建优质服务窗口,打造精品服务阵地还需继续保持。整改措施:一是以党建工作为核心,增强党员干部队伍的凝聚力;二是以法制教育为手段,全面提高干部素质;三是以行风建设为重点,不断改进干部职工工作作风。为确保各项社会保险工作任务落到实处,我们采取经常深入乡镇、社区督促检查的形式,及时发现问题、解决问题;以定人包片的形式,搞好指导、跟踪服务。积极倡导:团结干事、和谐共事、依法办事、多做好事、简化办事,努力为基层、为群众排忧解难,不断增强服务意识、强化服务观念、提高服务水平。四、下一步工作打算再鼓干劲,乘势而进,争取来年工作在上新台阶,2016年在全局干部职工的共同努力下,我们较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。2017年,我们将紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作目标,继续做好各项社会保险工作:一是进一步加大五项保险的宣传力度,扩大影响,不断创新宣传方法,让社会保险政策家喻户晓,努力吸引各类人群参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,更好的便民利民,做好为民服务工作。二是进一步落实扩面征缴方案,采取有力措施,抓好扩面、征缴、稽核、家访工作,清除死角,积极主动向上级主管部门汇报工作情况,争取指导帮助,加大征费力度,确保完成工作任务。三是狠抓制度建设,规范内部管理,积极推进政务公开,自觉接受社会公众监督,以加强作风建设促进行为规范,继续开展“一站式”窗口服务,塑造良好形象,创建文明窗口,争当一流标兵。
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