彬县龙高镇中心卫生院(彬县龙高镇妇幼保健计划生育服务站、彬县龙高镇健康教育中心)

发布日期:2017-04-05

单位名称 彬县龙高镇中心卫生院(彬县龙高镇妇幼保健计划生育服务站、彬县龙高镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。业务范围:常见病多发病诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施;计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。
住所 彬县龙高镇街道
法定代表人 刘阳
开办资金 550.09万元
经费来源 全额拨款
举办单位 彬县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
509.85万元 505.58万元
网上名称 彬县龙高镇中心卫生院.公益 从业人数      27人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,能按照上级要求及时变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,我院在彬县卫生局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,我院在以公共卫生、医疗诊治、妇幼保健基本医疗为主的业务活动以外,本着以病人为主的原则还开展了内外科、妇科、中医科等医疗活动以及辅助治疗的B超、心电图、CR、化验等的业务活动。主要工作如下:一、取得的主要效益2016年,在局党委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,我院全年总收入145.54万余元,门诊诊疗9201人次,收治住院病人488人次,病床使用率达98.3%,治愈率达86%,0—6岁儿童健康体检率达90%,0—3岁儿童健康体检率达88%,孕产妇建册233人,常规疫苗接种3792针次,卡证相符率达100%。二、实际工作开展近一年来,我院认真贯彻执行上级各部门下达的各项任务,全年工作有了很大进步,具体表现在:(一)狠抓业务,从严管理,积极推进新业务开展。2015年我院以开展“技术比武”为契机,以强“三基”,抓服务为理念,进一步加强医疗质量安全管理工作,全面开展护理优质化服务,大力推动内科、妇科、中医科重点科室建设,实现全院有名科、各科有名医,重点带动,全面提升的战略思维,使我院社会效益和经济效益双丰收,为下一步的“中医适宜技术加强年“打下坚实的基础。(二)全面推行新农合报销创新机制,先后实行了按病种预付、总额预付制度,先看病后付费制度,针对贫困户的慢性病医疗救助制度,有效缓解了广大群众”看病难、看病贵“的实际问题,真正改变了群众长期以来“小病扛、大病装”的现状,从而敢看病、能看病、常看病。(三)扎实做好公共卫生服务各项工作。近一年来,我院紧紧围绕“人人享有基本公共卫生保健”这一工作目标,以居民健康体检为工作重点,扎实推进公共卫生服务的全面落实。基本公共卫生和重大公共卫生项目实施率100%,全面落实乡村医生补偿政策,做到专款专用,对乡村医生实行绩效考核,将重大公共卫生项目和乡村医生日常工作纳入年终考核,按考核结果发放公共卫生经费,调动了乡村医生的积极性,推动了公共卫生工作的全面落实。(四)加强中医药适宜技术推广工作,全面提升中医药服务能力建设。充分发挥中医药在预防保健、健康教育及传染病防治等公共卫生服务中的作用。(五)严格执行药品“五统一”,完善基本药物制度,保证群众基本用药的可及性、安全性和有效性,自2010年10月以来,我院严格执行国家基本药物制度,100%使用“五统一”基本药物。对基本药物价格进行院内公示,实行零差率销售,并严格执行药品集中采购统一配送。保证让群众用上质优价廉的药物。(六)积极贯彻和执行“分级诊疗“工作,做到及时宣传,全面启动,各部门联动,全力应对这一利国利民的新举措,真正实现基层首诊,分级诊疗,双向转诊的良好就医秩序。(七)深化人事制度改革,实行岗位聘用,合同管理,竞争上岗。形成人员能进能出。能上能下的用人格局。建立健全基层乡镇卫生院绩效考核方案和分配激励机制,充分调动基层卫生工作人员的工作积极性,(八)大力加强信息化建设,充分利用上级各种项目,及时为我院建成以“智慧网”为主的信息化建设平台,及时发放和调试居民健康卡,使2016年我院信息化建设迈上一个新台阶。三、存在的不足和问题虽然全年来我们努力解决人民群众“看病难,看病贵”的问题。各项工作取得了较好的成绩,但离上级政府和人民要求还有一定差距。主要有:1、人员编制不足,专技人员兼职情况突出,导致工作效率不高。卫生院已外聘临时工6人,用于补充岗位上的不足,以满足工作需要。2、门诊楼建设缺口资金过大,门诊楼建设预算资金加上前期工程资金大概200多万,但上级配套资金只有110万,缺口资金近100万,而且上级配套资金还没有到位,由于卫生院创收能力有限,经济困难,每月还需支付临时工工资,已无能力支付项目缺口资金。3、由于人员缺乏,医技人员进修学习问题屡屡不能实现,职工普遍业务素质偏差,实用及优秀人才太少,缺乏具有较强专业能力的学科带头人,造成医疗质量有待进一步提高4、基本公共卫生服务质量有待进一步提高,尤其是对孕产妇、儿童、慢性病的健康管理有待加强。四、整改措施:1.加强院内人员的管理2.加强村卫生室建设,提升服务水平。3、继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。按质按量完成各项责任目标。4.加快卫生院人才培养力度,提高医护服务水平。五、2017年工作思路及计划2017年,我院将认真贯彻党的十八大精神和十八届四中全会精神,紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一主线,遵循医院的公益性质和社会效益原则,全面落实科学发展观,深入学习习近平总书记系列讲话,以公共卫生服务为第一要务,以提高医护质量,中医药服务为主题,开创卫生院工作的新局面。为进一步统一思想、明确目标,现就全年卫生院工作重点计划如下:一、加强医院管理工作。 (一)建立健全相关组织机构,完善各项规章制度。(二)定期组织职工继续学习群众路线教育实践活动观看警示教育片,每季度召开一次全院职工座谈交流会,便于上下级及时沟通。 (三)推行公共卫生均等化管理。力争在辖区内打造一批特色卫生室。(四)加强卫生医疗队伍人才建设,完善院务制度。组织本单位医护人员按时限完成医务人员定期考核工作,严格村级医疗机构管理,规范执业和年度校验工作。进一步加强院务、财务制度管理,做到公开、公正、透明。二、认真开展医改工作。  按照医改政策实行药品零差率销售制度,规范药品采购工作,全面实行药品收支两条线制度。按照上级有关规定,正确、合理使用公共卫生服务经费。全面落实居民公共卫生服务均等化,不断完善绩效考核制度。居民健康档案建档率达80%以上。并全部录入电子信息系统管理,老年人、糖尿病、高血压等重点慢性病管理率达80%以上。三、切实做好公共卫生服务工作 为了切实做好公共卫生工作,自2017年1月份开始,卫生院在不耽误医疗工作的情况下,每月定期抽调公共卫生工作人员,由业务院长带队,进村入户,配合村级卫生人员开展各项公共卫生工作,进一步摸清摸实重点人群的底数,并做好老年人体检及其他重点人群的随访工作。四、加强医疗质量管理,提高控制院内感染。实行24小时值班制和首诊负责制。护理文书书写合格率达97%以上,无逻辑错误出现。五、强化新型农村合作医疗制度的宣传和落实工作。 落实对定点医疗机构的监管,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套取合作医疗基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。加强新 农合惠民政策宣传,完善新农合制度,建立举报、投诉制度,设立举报箱,公布监督电话,及时处理投诉事项。简化新农合报销程序,切实减轻人民群众负担。六、强化中医药工作力度。充分利用入村入户时机,大力宣传中医药知识,让广大人民群众充分认识中医、中药在防病治疗中的重要作用,利用食疗进家庭,中医健康工具包宣传发放为契机,推广中医适宜技术,营造看中医、用中药疗效好的中医文化氛围。相信在上级领导的大力支持及全体医务人员的共同努力下,全面完成目标责任书考核指标及各项工作任务,我院医疗服务质量及公共卫生工作会再上新台阶!
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 中华人民共和国《非营利性医疗机构执业许可证》有效期限:自2012年10月1日至2017年9月30日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 获2016年卫计局年度工作“先进单位”二等奖获2016年度基层妇幼及计划生育工作“先进单位”获2016年疾病预防控制中心慢性病工作“先进单位”
接收捐赠资助及使用情况