周至县司竹镇阿岔小学

发布日期:2017-04-05

单位名称 周至县司竹镇阿岔小学
宗旨和业务范围 实施九年制教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县司竹镇阿岔村
法定代表人 马武兴
开办资金 31.88万元
经费来源 全额拨款
举办单位 周至县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
32.65万元 33.25万元
网上名称 周至县司竹镇阿岔小学.公益 从业人数      12人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我校在教育主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、本年度我校开展活动如下:1、在中心学校领导下,认真开展“三线五凤”建设、“两学一做”活动,切实加强领导班子廉政建设,坚持廉洁奉公,率先垂范,勤奋工作,以身作则。按时完成党组织归建工作,成立司竹镇阿岔小学党支部。坚持周三下午政治学习制度,认真学习十八大以来各项文件,贯彻教师职业道德,不断提高全体教师教书育人的责任感。学校组织全体教师认真学习和讨论《习近平重要讲话》,结合“三线五凤”,制定《教职工工作条例》。全体党员每人写心得体会3篇;明确要求全体教师要以教书育人为本,尊重爱护学生,树立质量意识,更新教育理念,全面培养自主、合作、创新型人才。“校风正、教风淳、学风浓、行风清”的格局现以基本形成。2、认真贯彻落实新《中小学生守则》的具体要求,把重点防在行为的养成上,重视反复训练,通过严格管理,引导学生养成良好的学习、生活行为习惯;各班结合体育活动、社会实践活动、学科学活动、自主创新活动的开展,养成良好的学习、生活、行为习惯,学生行为规范训练落到实处。3、学校制定《教师绩效工资实施方案》、《教学质量检测奖励办法》、《教师课堂量化管理方案》、《教学质量提升方案》等一系列制度与措施,并同教师鉴定《安全管理责任书》。并实行“教师签到制度”。在约束教师的同时,对学生的教育更加严格,充分利用升国旗、班队会集中对学生进行理想教育、道德情操教育、安全纪律教育,用新《中小学生守则》约束学生。加强对各项规章制度实施地检查与落实工作,每月进行评比总结,记录在案,与教师的绩效工资兑现。(1)、教学工作是学校工作的中心。针对我校教师老龄化地特点,本学期共开展校本教研活动语文、数学各四次。教案作业检查工作扎实细致,每月检查一次,并不定期抽查。共检查教案作业四次,抽查五班人次。(2)、全面推进课程改革,广泛宣传新课程改革的核心和重要性,广大教师进一步理解了课程改革的重要性和紧迫感,加强学习,树立新的教育观念,为课改工作奠定坚实的思想基础。依托大学区优势,带动我校课程改革深入发展,推进我校“同课异构”向前发展。(3)、安全工作。利用两到三周时间对学生进行纪律教育,有意识培养学生的自治力,规定一系列适合本校学生特点的制度,对校舍、器械、用电安全进行每周检查,发现问题及时解决。利用周二班会对学生进行安全教育与检查。全面提升学校安全级别,构建学校安全体系,制作“学校安全网络图”、《周内值班轮流表》。建立全面的学校安全保障体系,成立学校安保队,实施《门卫制度》、《突发发事件处置预案》(7个)、《教师值班制度》等,加强学生午饭后的安全管理。从分发挥红袖章与警用器械的作用,有力的保障力学生人身安全。4、体育、文卫工作稳步推进。为贯彻教育部学生“每天活动一小时”的目标,依照我校实际,我校成立了“体育兴趣小组”,进行了“拔河比赛”、“兵乒球比赛”、“手工制作比赛”,坚持上好课间操,巩固“第九套广播体操”普及与推广。5、营养餐工作有条不紊。根据教育局要求,成立以校长为组长的“营养餐工作领导小组”,并指派专人任管理员,负责粮油、蔬菜的接受与发放,严格按照教育局陪餐表供餐,学校领导轮流陪餐,班主任负责学生的打饭与就餐管理,餐厅工作人员均有“上岗证”与“健康证”,饭菜美味可口,得到学生与家长的好评,使这项“惠民工程”真正落到实处。6、双高双普工作根据“双普双高”要求及我校实际,制作“三线五风”、新时期党的教育方针、新版小学生守则等展板,油漆、粉刷教室及部室,按要求整理档案、整治校园卫生,搞好宣传工作。(1)暑假期间,粉刷教室、部室面积1200平方米,油漆600平方米,教室、部室面貌焕然一新,通过了教育局验收。(2)严格按照局档案8类85项,发动全体教师,整理了2014—2016年度学校档案,共整理档案57盒。(3)根据我校的具体情况,大抓环境卫生的整治,全体教师平整了操场,修平了餐厅门前大路,聘请专业人员修剪了学校大的树木,消灭了卫生死角。全体师生保持了良好的卫生习惯。(4)搞好宣传工作。根据相关要求,我们在进行全体师生中进行了双高双普知识测试,并制作2块展板,向群众宣传双高双普相关政策,收到较好的效果。由于学校各项措施到位,全体教师的辛勤工作,我校教育教学成绩显著,校舍环境不断改观,各项工作受到上级表扬和群众好评。二、取得的工作成绩1、教育教学质量明显提高,在上级部门的领导下及全校教师的辛勤劳动下,我校教育教学质量明显提升,获得全镇教育教学质量检测第二名。其中,六年级语文张增增同志、五年级语文赵锐英同志、三年级数学赵鹏同志、六年级综合齐选亮同志、四年级综合李杰同志获得全镇质量检测第一名。五年级数学刘虎成同志、四年级英语王少琪同志、一年级数学齐进斌同志获得全镇第二名,受到了上级领导和群众的好评。2、在义务教育均衡发展和双高双普工作中,我校全体师生上下一心,撸起袖子加油干,在环境卫生整治、学校内涵提升、档案整理取得较好的成绩,在县、市、省督导团的检查评估评估过程中得到了肯定。3、在中心校举行的“中国梦爱国情成才志”中华经典诵读活动中,我校获得二等奖。三、存在问题1、我校教师年龄偏大,老龄化现象比较严重,缺乏新鲜血液注入。2、教学教育设施设备比较落后,校舍环境条件较差。3、教学信息化设备单一,教学设施陈旧。四、改进措施及下一步计划1、充分提高全体教师的积极性,积极主动的与上级部门联系,为我校充实新生力量,以提高我校的教师阵容水平与素质。2、全面改善办学环境,争取我校硬件设施提高,我校薄弱学校改建项目综合楼、厕所、体育运动场已全面动工,预计2017年底交工使用。3、经过积极与上级部门的联系和争取,教育局将为我校配备“班班通”工程,增加教师电脑4台,并为我校拉入教育光纤网络。4、今后学校发展总体目标:学校内涵不断发展,办学品质不断提高,办学品牌不断提升,学校初步达到现代化学校水平。5、以现代化学校标准搞好领导班子和教师队伍建设。打造胜任现代化教育管理重任的领导班子。强调服务意识、大局意识、创业意识、科学管理意识,增强领导力、战斗力、凝聚力,形成团结、民主、有力的领导集体,营造和谐奋进的工作氛围和务实、、创新的工作作风。培养胜任现代化教育工作重任的教师群体。深入开展师德教育,以严明工作纪律强化执行力,践行“言行为范”;强化团队凝聚力、战斗力,打造集体和谐奋进的良好氛围,锻造团结协作之风;以学校文化的提升锻造学校精神、教职工素质,大兴学校进取之风、合作之风、文明之风、修养之风、节俭之风。
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