周至县尚村镇张寨小学

发布日期:2017-04-05

单位名称 周至县尚村镇张寨小学
宗旨和业务范围 实施九年制义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县尚村镇张寨村
法定代表人 韩颖
开办资金 57.46万元
经费来源 全额拨款
举办单位 周至县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
57.46万元 57.46万元
网上名称 周至县尚村镇张寨小学.公益 从业人数      10人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我校坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐http://www.oh100.com/zuowen/xiaoyuan/ _blank校园,较好地完成了本年度的工作任务。本年度主要做了以下几方面的工作:一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展。开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师http://www.oh100.com/zuowen/ai/ _blank爱护关心学生,走近学生的http://www.oh100.com/zuowen/xinling/ _blank心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。通过开展师德师风自查活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量本学期教学工作坚持以以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效,坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外。2、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。任课教师都能够结合http://www.oh100.com/jiaoyu/daxuezhuanye/ _blank专业和学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,取得较好的效果。3、上学期在期末考试中我校三、六年级考试名列全镇前茅,六年级科学获得县局奖励,由于本年度学校成绩突出,学生数从去年的26人,增加到现在的81人。三、加强学校http://www.oh100.com/zuowen/anquan/ _blank安全和后勤服务工作,强化http://www.oh100.com/zuowen/anquan/ _blank安全管理责任。学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。开学初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施的;对各科室、各班的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。四、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。10月,新教学楼竣工落成,紧接着学校根据自己实际情况对新的教学楼的安全、文化氛围、教师办公室进行了防护和设置。为新教学安装防盗网,确保学校及师生财产安全;学校加强新教学楼文化及班级文化建设,并在楼梯口安装了防盗门。学校为教师宿舍安装了新窗帘,购置了新床和生活用品,让老师有一个舒心的办公环境。积极组织师生参加中心学校和学区举办的各项活动,在大学区体操比赛中我校获得学区第二名;在第一学期期末考试中我校三、六年级考试名列全镇前茅,六年级科学获得县局奖励,由于本年度学校各项工作取得了较大的进步,生源从去年的26人,今年增加到81人。得到了当时群众和上级领导的好评。五、存在的问题及整改措施:1、学校硬件条件薄弱,双高双普部室还不达标。我们将积极争取协同各方面力量,努力改善办学条件,争取达标。2、教师年龄结构偏大,教师结构不合理,缺少英语、体育、美术、综合等任课教师。我们将积极争取申请新分配教师,给我校教师注入新活力。3、学校现代化教学设备欠缺,教师信息技术应用能力有待提高,下一步加强教师信息技术应用能力培训。4、关于德育工作还需要继续完善,对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。5、在常规教学的管理和落实上创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。对教师工作和师德方面的管理还要加强,传递正能量,积极引导教师专业成长。六、下一步工作计划1、加强学生思想、行为习惯养成上加强教育督促。2、教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。3、留守儿童作为当前的一个社会问题,下一步将加大对留守儿童的关爱和教育力度。4、努力改善办学条件,逐步改善学校硬件条件。5、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。6、进一步规范教育教学管理。7、我校将认真落实双高双普指标要求,优化细化学校管理。开齐开足课程。依托部室深入开展社团活动,开展校内体育活动,不断丰富校园生活,提升学生的综合素质和实践能力。学校进一步细化教师岗位职责,学校管理和教育教学工作再上新台阶。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况