周至县哑柏镇联星小学

发布日期:2017-04-05

单位名称 周至县哑柏镇联星小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县哑柏镇联星村
法定代表人 张召军
开办资金 71.1万元
经费来源 全额拨款
举办单位 周至县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
71.1万元 71.1万元
网上名称 周至县哑柏镇联星小学.公益 从业人数      12人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行本单位章程的情况我校依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规,制定了学校章程,并遵循章程开展工作。二、开展业务情况(一)、德育工作:学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,加强教师队伍建设和学生德育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。1、健全和强化德育领导机构。2、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。3、扎实开展德育常规工作。4、强化落实德育考评工作。5、加强校园文化建设6、组织学生活动,丰富校园生活(二)、教学工作:1、开足开齐课程。2、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课,每周检查备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。3、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、上课、早操、课间操、辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。三、安全工作1、建立健全安全工作机制。2、明确分工,夯实责任。3、抓好安全常规工作。4、落实节假日安全值班制度。5、后勤安全工作。后勤为了做好安全宣传工作,向学生发放了告家长书,签订了安全目标责任书,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。每周星期五下午召开后勤工作例会,总结安排工作,对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书,明确职责夯实责任。加强食堂的管理,确保师生饮食安全和身体健康。三、取得的主要社会、经济效益2016年获哑柏镇“争先进位”学校;2016年5月获哑柏镇小学生经典诵读二等奖;2016年9月获镇毕业班学习能力测试先进学校。四、存在问题及改进措施存在的问题:1、体音美专业教师缺。2、学校教学设施落后,教师老龄化严重。3、校园需要进行硬化、绿化。4、学校东围墙有缺口,存在安全隐患,急需维修。改进措施:1.积极和上级主管部门联系,招聘专职体音美教师及年轻教师。2.校园操场硬化项目已经立项,5月底硬化完成。3.3月绿化校园。4.5月底前完成围墙的改造。5.加强教师业务培训,提高教师专业素质。五、下一步打算1、进一步加强实施校本培训,切实提升教师素质。2、继续开展课堂教学系列达标活动,加强教学常规管理,规范各学科教学行为。3、结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。4、强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。5、结合学校实际,全力推行“大学区管理制”工作,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教育教学工作的实效性。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况