渭南市劳动就业服务局

发布日期:2018-03-14

单位名称 渭南市劳动就业服务局
宗旨和业务范围 为城乡失业人员提供劳动就业服务。统筹农村劳动力资源开发、转移及业务培训;指导基层劳动保障机构工作;管理职业中介机构。
住所 渭南市朝阳大街中段人力资源市场
法定代表人 武俊兴
开办资金 21万元
经费来源 财政补助
举办单位 渭南市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
58.24万元 58.24万元
网上名称 从业人数      26人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,我单位在武局长的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一.开展主要工作情况1.开展就地就近转移示范工程。通过提升公共就业服务质量、优先享受就业扶持政策、畅通市内劳务对接渠道等,促进企业就近吸纳农村劳动力就业,帮助农村贫困人口实现就业增收脱贫。2.推进农民工回乡创业示范县工作,发挥孵化作用。通过落实创业扶持政策、树立创业典型、指导创业行为等有效措施,引导和支持全民创业、能人创业,通过农民工创业,取得了显著成绩。我市临渭区、富平县、澄城县二县一区被省厅认定为省级农民工回乡创业示范县。为了适应大众创业万众创新的新常态,加大创业促就业力度,营造更多的就业岗位,我们积极创建创业示范园区.创建成了22家特色突出、功能完善、承载力强,具有一定示范和辐射带动作用的创业孵化基地。其中临渭区、富平县、大荔县、合阳县、白水县、华州区建起商贸型农民创业孵化基地,经开区、华阴、澄城县、蒲城县、潼关县主要以当地特色小吃,开发旅游观光农家乐、现代农业等项目为主建设农民创业孵化基地。3.加大培训力度,严把培训质量我们建立了培训实名制和网上公示制度,同时加强对市直创业培训定点机构的直接管理,建立网络监控平台,安装指纹采集、视频监控系统,严格监督开班申请、检查抽查工作,确保培训的真实性和有效性。我们以SIYB创业培训项目为载体,以扶持创业为目标,结合我市市情和县域经济实际,拓宽培训外延,对大学生、农民工开展重点培训,提高培训的针对性和实用性,实施下乡镇、入社区、进商场的培训模式,不断加大培训力度,大力开展创业培训工作。二.社会效益情况1.全市农村劳动力转移就业105.4万人,完成全年任务80万人的131.75%,创经济收入169.97亿元。核定农村劳动力就地就近示范乡镇59个,就地就近转移示范基地199个。全市组织转移就业前培训47.98万人,占转移就业人数的46%,其中引导性培训18.62万人,占转移就业人数的18%,技能培训累计培训29.36万人。2.澄城县二县一区被省厅认定为省级农民工回乡创业示范县。当前已建成创业示范园24个,总面积达6.1万亩,累计投入建设资金56.5亿元,已有1824户企业落户园区,为创业者提供了良好的创业平台。经过网上报名、筛选、市级海选、我市共有35个项目进行市级海选。9个项目参加了陕西省大赛省级复赛。5个项目参加了全国大赛半决赛,并取得二金三银的好成绩,其中大荔县选送的“大荔青年电商平台”获得第二届“中国创翼”青年创业创新大赛“银翼”奖。合阳县选送的“洽川葫芦”、华阴市选送的“华山香菊”参赛项目从全国50个参赛项目中脱颖而出,进入20强,喜获“金翼”奖。3.全年共组织免费创业培训7802人,培训后成功创业5230人,新创造就业岗位1.4万个。三.存在的问题及整改措施1.就业结构性矛盾比较突出。我市是农业大市,经济发展较为缓慢,企业少,服务业较多,工资福利偏底,返乡农民工多数人接受不了本地工资待遇,重返外省打工,出现“就业难、招工难”现象,结构性矛盾比较突出。另外虽然农民工返乡创业的条件基本具备,但是仍存在资金、技术、能力等方面的问题,创业面临的困难较大。2.市场管理工作仍需加强。一是市场管理创新不足,管理水平有待提升;二是全市机构规模小,缺乏有效的市场竞争力和抗风险能力;三是机构从业人员素质偏低,服务流程不够规范。3.创新创业工作还存在不少问题,主要表现在:一是宣传引导认识有待加强。特别是一些基层工作人员对搞好创业工作的认识还不到位,宣传氛围还不够浓厚,群众知晓政策率偏低,参与率更低。二是创业的后续服务跟不上,离群众的需要还有一定差距。三是创业的政策措施有待继续完善。四.下一步工作打算1.拓宽就地就近转移就业。依托我市现有资源,结合我市(区、县)特色,因地制宜大力发展特色产业。完善服务功能。加强创业服务网络体系的建设,加大经费投入,完善设施设备,推进就业创业服务深入开展,切实为群众提供就近便捷、优质高效的“一站式”公共服务。加大返乡创业示范园区和孵化基地建设力度,建立创业实训基地为农民创业者提供必要的条件和场地。加强对优秀农民工创业事迹的宣传,发挥典型示范作用,激发务工人员返乡创业热情。2.提升人力资源市场管理水平。一是进一步抓好机构的规范管理,加强机构整合,做到抓示范,抓重点,带一般;二是抓好人力资源服务的年检工作,进一步落实年检制度;三是开展全市人力资源服务机构的执法检查活动。3.加强对基层平台的人员培训、经费使用、设备管理和业务开展情况的经常性监督检查,进一步强化基层劳动保障平台职能,制定切实可行的统一规范标准,确保就业和社会保障基础工作得到扎实有效地落实。
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