商洛市市级机关会计核算中心

发布日期:2018-03-13

单位名称 商洛市市级机关会计核算中心
宗旨和业务范围 规范财务制度,促进经济发展。代理会计核算;会计核算管理;核算监督。
住所 商洛市商州区工农路12号
法定代表人 唐爱兰
开办资金 20万元
经费来源 全额拨款
举办单位 商洛市财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
74.65万元 86.92万元
网上名称 从业人数      21人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、2017年开展工作情况一是强化政治业务学习,干部队伍建设成效显著。全面学习《党章》《准则》《条例》,系统学习《党的十九大报告辅导读本》《中国共产党第十九次代表大会文件汇编》《习近平谈治国理政》一、二卷等理论专著,年初重点对《2018年政府收支分类科目》《会计档案管理办法》进行了专题培训,为进一步规范行政事业单位会计核算规范化、加强会计档案管理和提高市本级行政事业单位财务管理工作打下了坚实的基础。二是认真履行职责,全面完成各项工作任务。严格执行日常报账业务流程,强化业务稽核检查,不断提升代理会计核算工作质量,全面完成了代理会计核算工作任务。全年为代理记账单位出具报表2394份,装订凭证1369本,出具业务建议书69份。同时,积极配合省市巡察组、财政、审计、纪检检察等部门完成专项巡查、财务审计、检查等工作。按照市财政局安排,对市直64个代理记账单位的68套账务进行了妥善移交。坚持退出与服务相结合原则,研究制定了工作方案,组织编撰教材,针对退出代理记账的单位性质、特点进行分析、分类,扎实安排工作方法和步骤,明确工作责任。共印发教材160册,培训254人次,并通过业务测试和考核,确保单位财务人员独立完成会计核算业务流程;加强跟踪指导和后续服务。先后在4月、5月、6月下旬,安排专人深入到64个单位,对单位财务人员进行耐心细致地指导和帮助。11月、12月再次安排专人进行全面的业务回访和指导,重点指导年末转账和结账工作,确保退出代理记账单位年终决算工作顺利进行。三是加强廉政风险防控,努力夯实干部廉洁履职基础。中心主任与班子成员、科室负责人签订《党风廉政建设及“一岗双责”责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉建设格局,切实筑牢机关党风廉政建设和反腐倡廉建设防线,一年来机关无一人有违反党风廉政建设行为发生。认真履行文明服务承诺,严格执行机关“首问负责制”、“限时办结制”等文明服务制度,彻底解决庸懒散拖、不作为、慢作为、乱作为,对待服务对象态度生硬等“三难”问题,努力建设一支爱岗、规范、创新、厚德的干部队伍。四是扎实开展党建活动,不断深化党员作风建设。围绕“两学一做”学习教育和“坚守信仰信念,争做合格党员”两个专题进行了深入研讨交流,真正提高了认识、找到了差距,明确了努力方向。召开“学习模范、爱岗敬业”专题组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,切实形成了积极向上、团结努力、风清气正的良好工作氛围。以实施党员积分管理为抓手,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,将管理目标细分为36个项目并赋相应分值进行考核,使党员规范自己的行为和群众客观评价党员有了一个衡量尺度,使机关党组织管理进一步提升。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行民主评议,促进了党员干部认真践行为民服务的宗旨,不断提高服务窗口满意度。以“真学、真懂、真信、真用,想做、争做、会做、常做”为主题,开展了书记讲党课活动;组织职工赴北宽坪红色教育基地接受党的革命传统教育通过活动的开展,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。同时认真开展了“纪律作风集中教育”专项整治活动,深刻查找问题,制定整改措施和整改时限,全面完成了整改任务,使党员干部纪律作风得到强化。在脱贫攻坚工作中,积极落实贫困户公益岗位1个,安排1名贫困户就业,先后22人次深入农户,认真履行职责,完成建档立卡工作任务,并落实3户贫困户产业帮扶计划,全面完成年度脱贫攻坚各项工作任务。组织开展了“我们的节日·清明”主题文化活动,高质量地承办了以“厚德·敬业”为主题的“道德讲堂”活动,不断丰富党建、提升党建,不断巩固文明单位创建成果。五是强化目标责任考核,机关管理水平得到全面巩固和提升。年初全体工作人员结合年度目标责任制,围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行述职述廉,总结成绩,查找问题,提出自己新年度努力的方向,达到了相互学习、共同提高的效果。年初对目标责任考核办法进行讨论修订,强化约束激励机制,将目标责任考核与干部考核有机结合起来,突出其操作性和规范性,不断完善目标责任管理机制。中心主任与分管领导和各科室负责人签订目标责任书,进一步明确责任、落实任务。坚持实行指纹签到制度,坚持考勤、请销假、工作纪律等制度执行情况进行每月公示,坚持相关奖惩制度的执行,机关管理得到了进一步规范。二、取得的社会效益一年来,在全体职工努力下,全面完成了代理会计核算工作任务,顺利移交64个代理记账单位的账务,对退出代理记账模式的单位财会人员进行了培训,并加强跟踪指导和后续服务,配合相关单位完成专项巡察、财务审计等工作。为市直机关单位的财务管理、领导决策提供真实可靠的信息依据,对加强会计基础工作规范化建设起到了积极地促进作用。三、存在的问题一是会计核算指导服务工作要进一步加强。二是职工的政治业务素质参差不齐。三是职工作风建设有提升空间。四、整改措施一是坚持从原始凭证的审核入手,突出对业务内容的合规性、原始票据的合法性、金额的准确性、票据项目填写是否齐全、款项结算方式是否正确、相关审批手续是否齐全等进行审核。对于不符合规定的报账业务,出具业务建议书,建议单位对其进行改正或补充完善手续,坚决杜绝和防范报账审核业务处理中容易出现的漏洞及风险。二是严格执行《会计法》和《会计基础工作规范》相关规定,督促会计核算单位自觉遵守财经法规和财务制度,及时处理会计账务、报送财务信息,确保做到日清月结,进一步实现会计核算工作规范化。三是鼓励职工参加业务技能培训和各类专业职称、计算机技能等考试,积极促进职工业务技能的不断提升。同时采取集中学习、专题业务培训等形式,开展会计业务技能培训,拓宽学习途径,掌握会计专业知识,不断更新知识结构、提升服务能力。四是进一步落实全面从严治党主体责任,认真贯彻落实“一岗双责”和“五个一”,严格履行责任清单,运用好监督执纪“四种形态”。强化纪律教育和约束,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,筑牢拒腐防变的思想和制度防线。持之以恒地推进作风建设常态化,从严落实中央“八项规定”、“六项禁令”和市委《十条意见》。抓好市财政局党组(纪检组)“十严禁”执纪问责等工作,努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围。五、2018年工作计划紧紧围绕财政中心工作大局,重点做好以下几项工作:一是努力强化干部队伍建设;二是全面做好退出单位培训和指导工作;三是不断强化机关党建工作;四是切实夯实干部廉洁服务基础;五是彻底杜绝“四风”新表现和“三难”现象;六是不断提升服务窗口形象。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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