陕西省商洛疗养院

发布日期:2018-03-13

单位名称 陕西省商洛疗养院
宗旨和业务范围 为麻风病人提供康复与保健服务。麻风病医疗与护理;麻风病人常见病、多发病诊治与护理;麻风病恢复期残疾康复与护理;麻风病健康教育与健康促进;院外麻风病人防治;基层麻风病防治人员技术指导。
住所 商洛市商州区夜村镇五郎沟
法定代表人 解锦堂
开办资金 354万元
经费来源 全额拨款
举办单位 商洛市卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2,583.27万元 2,581.41万元
网上名称 从业人数      65人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,在市委、市政府、省卫生厅、市卫生局的正确领导下,我院以十八大精神为指导,认真学习习近平总书记治国论政系列讲话,扎实开展“两学一做”学习教育活动,以麻风防治为中心,以多渠道办院为突破口,以发展稳定统领全局工作,深化改革,强化管理,解放思想,开拓创新,求真务实,实现了工作新突破,顺利完成了各项工作任务,现总结报告如下:一、强化政治学习,提高职工素质。今年以来,按照上级安排,有计划的组织全体职工学习了十八大及五中、六中全会精神,重温党章,全面建设小康社会的论述以及《两个条例》等重要内容。坚持了领导干部中心理论组学习,持续开展了“两学一做”专题活动,为迎接十九大胜利召开,总支号召全体党员“立足本职岗位创业绩”征文活动,共评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。及时向党员干部进行了《党章》、《条例》、习近平讲话以及十九大相关内容的学习辅导。院领导坚持每季度讲党课。党员干部记学习笔记万余字,心得体会两篇以上,通过学习,院班子、全体党员及职工思想觉悟明显提高,树立了全局观念和大局意识,在思想政治上与以习近平为核心的党中央保持高度一致,全心全意为人民服务的思想更加牢固。同时,还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高,并不断强化自身涵养的培养;加强与班子成员之间的沟通与交流,自觉维护了班子团结。二、深化人事改革,强化行政管理。按照商洛疗养院人事制度改革总体方案精神,积极稳妥开展了医院内部改革,在全体职工的共同努力下,完成了第八轮人事聘任工作。按照干部选拔原则。通过公开竞聘、民主评议,组织考察、集体决定等程序对全院科以上干部进行了竞聘上岗。实现了科级干部的年轻化、专业化,形成了人人想干事、人人有事干、大家齐努力、共同谋发展的团结和谐局面。规范了医疗、行政、后勤、财务、基建等工作管理程序,严格从业资格管理,坚持专业技术职务评聘分开,坚持岗位管理制度,坚持以聘用制为核心的用人机制,坚持考核、奖惩和内部分配制度改革,推行绩效考核考评向业务人员倾斜,向一线倾斜,奖勤罚懒,有效地调动了全院干部干事创业的工作积极性。使医院各项行政管理工作、医疗服务工作步入良性循环轨道。三、加强班子建设和党风廉政建设。一年来,通过深入开展理论学习,提高了班子的整体素质,在工作和生活中,都能认真执行党风廉政建设责任制,坚持严于律己,清正廉洁,不断提高自己和班子成员的勤政廉政水平,做到风清气正。1.深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求。认真落实书记抓党建的第一责任,坚持讲党课,学党章,宣传十九大精神。不断调动院班子和院属各支部党员践行党全心全意为人民服务的宗旨,切实在工作上形成合力。2.认真履行主体责任,扎实抓好党建工作任务落实。一年来院班子专题研究部署医院党建工作4次,听取院属4个支部党建工作情况汇报,组织开展“抓党建、转作风,强管理、提质量”党建主题,召开党建工作推进会5次,听取意见,查找不足,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。院班子成员分别在各自的支部党建联系点指导基层党组织建设,及时掌握医院各党支部的实情,找准工作切入点和突破口,统筹推进各支部党建工作。3.三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“两学一做”教育活动。倡导严守政治规距,从我做起,从具体事做起,教育党员干部坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全年无一起违反作风建设规定的事件发生。4.狠抓党员干部教育。扎实推进党员积分管理,确立目标、明确任务,党费收缴按时足额。约谈提醒每季度一次,时刻提醒基层党员干部严守底线、不碰红线。认真进行了党员民主评议,评优秀、树标杆,找差距、补短板。7.严肃财经纪律。主要领导不分管财、物,物品采购有监管、项目工程公开公正招标,坚持“三重一大”事项集体决策,严控“三公”经费,财务报销无超标、超范围。四、不断开拓工作新局面。一年来,面对新情况、新任务,科学谋划,统筹安排,强化措施,确保工作任务如期完成,1.加强人才培养。派出12名中青年医生外出进修学习、短期培训。参加省内外、国家学术交流培训26人次,为医院长足发展储备力量。2.强化医德医风,转变作风。深入开展了创佳评差、纠正行业不正之风、树立良好职业道德为主要内容的专项活动,未收到群众举报收受红包、回扣等问题,取得了良好效果。3.进一步规范了医疗秩序。严格从业资格,规范执业,持证上岗。4.突出抓党建、转作风,强管理、提质量。扎实改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,提升人性化服务水平,用制度管人管事,职工满意,上级肯定,服务对象好评。5.职工福利普遍提高。工会福利完全落实,年休假用制度保障,值班、加班补助按规定发放,绩效工资按省人社厅核定标准发放。院落绿化、美化,职工食堂共建共享,群众满意。五、财务管理资产清楚、后勤服务保障有力。财务科在完成财务决算编报、政府采购、工资发放等工作的情况下,按照省财政厅的安排,完成了全院固定资产的清查登记工作,对新购、报废固定资产及时登记核查,做到账账相符,账实相符,通过了省财政厅的检查验收。总务科在车辆使用、维护,水电扣缴、物品采购上严格规范,积极主动。车位改造、院落绿化井然有序。六、取得的主要效益(一)麻风防治水平不断提升1.目前麻风防治现状。全年收治新发现麻风病人5例,残疾康复患者3例,临床判愈3例。现实际管理病人122例,其中现症15例,残疾康复和治愈留院107例。完成住院现症麻风病人的联合化疗及残疾病人的康复治疗,现症病人联合化疗覆盖率及规则服药率均达100%,规则查体率100%,病历书写甲级率98%。2.积极开展辖区内麻风普查。积极开展了辖区内(秦岭以北所有市县及商洛市)的麻风重点疫源地重点普查,与各县市防疫部门联系,走访了商州、汉阴、周至、宝鸡、西安等17个县区,随访了101名病人,排除疑似麻风病人8人,确诊现症病人5人。对高发区人群进行了疫情调查,对密切接触者进行筛查,对疑似病例定期跟踪随访,对确诊病人及时收住入院实行联合化疗。在全省麻风防治检查中,我院获得98分的好成绩。(二)附属医院建设不断加强。1.第三医院工作:自第三人民医院开诊以来,运营正常,各项规章制度逐步完善,今年共收治住院病人4170人次,门诊病人17131人次,开展各类手术861人次,同时满足了麻风病和精神病人的特殊医疗需求,呈现出较好的发展势头。2.精神病区工作:今年进一步加强了精神卫生科室的建设和宣传力度,增加心电图、B超等常规检查项目,使诊断和治疗逐步走向正规化,与交大一附院签订了精神卫生客科,盟全年共收治病人756人次,对商州区130名重度精神病患者实行康复托管,实现托养一人,解放一家、和谐一方的社会效益。3.体检中心工作:全年为2万余驾驶员提供了更加高效,为驾驶员更加优质的服务。七、目前医院存在的问题1.专业技术人才缺乏问题表现的相当突出。近年来医院的业务虽不断拓展,但受人员编制,省市两级管理等因素的掣肘,人员易出难进,加之老职工将逐年退休,专业人才梯队短缺逐步显现,麻风防治专业断层局面没有根本改变,2.医院发展亟需提升。发展规模偏小、优势科室规模不大。在当前国家医疗体制改革的新形势、新要求下,我们作为麻风防治专业机构,在国家基本消灭麻风病的目标达成后,如何转型升级的问题日渐紧迫。3.麻风防治筛查力度尚需继续加大,近年来虽然做了大量的筛查工作,但仍然存在一些村镇没有走访到的问题八、整改措施1.实施人才战略,转变人才匮乏的局面。制定人才培养规划和年度计划,培养业务骨干和学科带头人。加强卫技人员临床进修学习,选派人员外出进修(>2人次)和参观考察学习(>20人次)。2.加强麻风普查和院外防治工作,不断加大防治力度。积极收治现症病人及无子女且生活能自理的残疾康复病人。积极争取全省各市县疾控中心和民政部门的支持,努力做到“早发现、早住院、早治疗、早痊愈”。九、下一步工作计划1.医疗管理方面。是强化质量管理,抓好教育。提高重点科室的管理意识,尤其是医疗核心制度的自觉性。落实医疗事故预警和防范措施,建立医疗事故管理工作制度,确立质量与安全工作的方法和措施,组织开展常态化专项检查,针对存在问题落实持续改进措施。2.住院部管理方面。进一步完善住院部新的管理体制,发挥康复科、后勤管理科的职能和作用。依托病人管理委员会,加强对病员的思想教育工作,坚决抵制一切不良思想和意识形态的渗透。完成病灶维修改造工程,。3.医院管理方面。搞好纪律作风整顿工作,加强学习教育,教育引导职工自觉树立作风纪律高标准,提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,营造作风建设新常态;提升工作质量和效率,结合医院实际,制定切实可行的职称聘任制度;在重点关注医疗安全的同时,全面抓好药品、消防、设备、车辆和财物等安全工作。积极开展安全督导检查,预防重特大安全事故发生,确保医院无安全责任事故发生。5.党风廉洁建设方面。深入推进和加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全院人员工作效能,抓责任、健机制、重教育、强监督,确保责任上肩,制度落实;强化各级领导干部“一岗双责”意识,特别是“三重一大”、“三会一课”、党风廉洁建设主体责任等制度的落实,全面落实“一岗双责”。切实把主体责任扛稳抓牢,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核;针对目前队伍思想僵化,进取精神不足,在全院开展有效地思想政治工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果;查找廉洁风险点,做好重点防控。主要从制度层面,对涉及人财物管理三公开支等方面的廉洁风险点,以及易发和多发的廉洁风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 医疗执业许可证:正、副本,发证机关:陕西省卫生和计划生育委员会有效期限:自2016年11月19日至2021年11月19日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况