商洛市建筑行业劳保基金统筹管理办公室

发布日期:2018-03-07

单位名称 商洛市建筑行业劳保基金统筹管理办公室
宗旨和业务范围 为建筑行业职工稳定提供支撑服务。建筑业劳保费用收缴、拨付、监管。
住所 商洛市商州区移动南路城建大厦5楼
法定代表人 张碧强
开办资金 141万元
经费来源 自收自支
举办单位 商洛市住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4,337.5万元 6,201.2万元
网上名称 商洛市建筑行业劳保基金统筹管理办公室 从业人数      6人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2017年度全市建筑业劳保统筹管理工作,在省办、市局的领导和支持下,紧紧围绕省办工作会议精神和《市局2017年度工作目标责任书》,以贯彻落实《细则》为引领,强化劳保费收费为突破,求真务实,凝心聚力,促进工作,全面完成了省办、市局下达的年度工作任务,劳保费收费创历史新高。一、加强培训工作,不断提高业务水平。通过下发文件、手机短信、组织参加省劳保协会宣贯培训班,进一步宣传《陕西省建筑行业劳保费用统筹管理实施细则》(陕建统发[2016]290号)文件精神,通过不同形式宣传,扩大了人民群众对劳保统筹政策的知晓率。通过新《办法》培训,提升了系统职工和企业专管员的操作技能,为新旧《办法》顺利衔接过渡奠定了坚实基础。丹凤县积极宣传《细则》,贯彻《细则》,收费工作规范有序,连续三年劳保费收入超过400万元以上。按照年度工作安排,12月中旬,我们组织举办了全市财务人员培训班,聘请专业人员重点培训了会计实务、县区财务人员账务处理规范、固定资产的购置和处理等相关知识。二、规范县区收费程序,强化劳保费收费工作。严格按照新《细则》规定,进一步采取切实管用措施,加强县区劳保费收费工作,重点从规范收费流程,强化以建管、招标、发放施工许可等环节入手,提高县区劳保费收取率,坚决杜绝减、缓、免和不按规定标准收费现象,不断推动县区劳保费收费工作取得新进展。针对山阳县、洛南县、商州区三县区在劳保费收费上存在减、缓、免问题,区别不同县区情况,采取了约谈、函询和督办,市局主要领导亲自约谈县区政府分管领导,同时市办通过文字形式函询和督办县区住建局,直面问题,限期整改。目前,三县区劳保费收费工作基本上得到了纠正。全市追收劳保费共计2100万元。三、提高劳保费拨付效能,强化劳保费资金监管。通过健全制度,从严管控资金收支渠道,不断强化劳保费资金管理工作,确保全市劳保费资金规范运行,安全完整。一是加强劳保费拨付手册管理,细化劳保费拨付工作。通过省建设厅信息系统自助平台,完成了全市38家统内建筑企业劳保费拨付手册信息录入、审核换证工作。二是加强企业劳保费资金会计处理工作。严格按照省市有关企业劳保费会计处理工作规范,通过下发文件,要求企业按照规范做好劳保费拨付资金账务处理工作,不断完善企业劳保费会计账务处理行为,健全企业劳保费会计账簿,提升企业劳保费资金管理标准化水平。三是加强专户管理,确保资金安全。为了确保劳保费市级专户管理工作,强化专户监管职责,通过文件进一步明确了如何管、由谁管市级专户的问题,防止在管理环节中出现疏漏,进一步确保专户资金账户运行安全。四、量化收费任务,强化督促检查。按照省上年度任务指标、工作要点,结合市局目标任务书及考核办法要求,为了确保劳保费收费任务顺利完成,在市局下达各县区局考核文件的基础上,我们对各县区站下发了《2017年劳保费收费任务指标和年度考核办法》《2017年劳保统筹管理工作要点》,明确县区劳保费收费任务和责任,通过月度统计、季度检查,半年研判、年终评比的方式推进县区劳保费收费工作又好又快发展,进一步推动了县区劳保费收费工作积极性。我办在五月下旬,集中组织人员成立检查组,对各县区1月至5月劳保费收费工作情况开展了检查和调研,通过检查和调研,进一步促进县区劳保费收费和企业劳保费资金使用工作。通过在全市进行通报和排名,进一步推进劳保费向纵深发展。五、认真落实党风廉政建设工作。我办始终把党风廉政建设工作放在各项工作之首,为了达到目标要求,结合自身实际,我们对标拟定了《2017年市建筑业统筹办加强党风廉政建设工作年度计划》,明确了工作任务,把研究党风廉政建设工作融入日常工作之中,抓实抓细抓好。一是通过组织学习中、省、市纪委重要会议和领导讲话精神,观看专题片《作风永远在路上》廉政教育录像、警示教育案例、以案说法等多形式系列活动,不断提高职工敬畏意识,廉洁意识,法纪意识,筑牢拒腐防变防线。进一步教育引导党员干部要增强政治定力、坚定理想信念、牢记党的宗旨,不忘初心、继续前进,要用“三严三实”的标准严格要求自己,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,不断增强干部职工廉政从政自觉性。六、取得的主要效益。收费方面,超额完成全年劳保费收入计划任务。截至十二月底,全市收取劳保费4945.6万元,占省上计划任务1300万元的380.43%。其中,市本级收入2800万元,丹凤县491.3万元,商南县427.3万元,市工业园区355.1万元,商州区245万元,镇安县162.5万元,柞水县150.8万元,山阳县180万元,洛南县133.6万元。拨付方面,省办批复全市企业劳保费资金共计1714.74万元,已全部拨付到位。其中,项目返还合计1047.46万元,补助企业2016年三、四季度养老缴费补贴合计569.32万元,六十年代职工生活费及调标补差合计12.32万元,“双节”困难补助合计22.25万元,补贴2016年度企业遗属生活费50.94万元,支付市宏安公司离休人员离休费和调标补发工资12.45万元,促进了建筑企业可持续发展,确保了建筑企业在职职工、离退休人员生活基本稳定。七、目前存在的问题是:在劳保费收取上,部分县区政府干预较多,外部环境影响较大,政府工程、教育项目、招商项目等减、缓、免劳保费问题仍然存在。劳保费收费环节缺乏行之有效的管控手段,控制办法无法可依。八、整改措施。1、进一步加大征收力度,做到应收尽收。定期对县区主要领导进行沟通座谈,提高其劳保费征收责任意识。对存在减免缓劳保费问题的县区住建局通报批评并责令整改。2、进一步强化劳保费资金监管。继续从规范收费流程,强化以建管、招标、发放施工许可等环节入手,提高县区劳保费收取率,坚决杜绝减缓免和不按规定标准收费现象。九、下一步工作计划2017年虽然超额完成了各项任务,但还存在一些不足。在2018年工作中,我们决心在市局的坚强领导下,在省办的大力支持下,以十九大精神为指引,围绕中心,服务大局,超前谋划,创新方法思路,全力做好省市各项工作,为创新、美丽、幸福新商洛做出新的更大的贡献。
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