陕西省301省道孤山超限运输检测站

发布日期:2017-06-20

单位名称 陕西省301省道孤山超限运输检测站
宗旨和业务范围 保障辖区内公路完好、安全和畅通。依法对在公路上行驶的车辆进行超限检测、认定、查处和纠正违法行为;监督当事人对超限运输车辆采取卸载、分载等消除违法状态的改正措施。
住所 陕西省府谷县孤山镇五里墩村
法定代表人 谢志军
开办资金 269万元
经费来源 经费自理
举办单位 陕西省榆林公路管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
273.43万元 282.89万元
网上名称 陕西省301省道孤山超限运输检测站.公益 从业人数      53人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、检测工作情况(一)扎实认真做好固定站点日常检测工作。一年来,在超限检测治理工作中,我站坚持执行“逢车必检,卸罚到位”的原则,文明规范执法,认真做好日常检测。截止11月底,共检测各类货运车辆1344053辆,查处超限车辆110480辆(其中重量超限110428辆,含500公斤以下65159辆、9月21日后1吨以下37642辆;几何尺寸超限52辆),强制卸分载7435辆,卸分载各类货物共计7901.4吨,劝返超限车辆205辆。共收缴罚没款1888700元,并全部按时足额上解。全年平均超限超载率控制在1%以下。(二)不断加强盲区流动稽查。在工作任务重、工作环境复杂的情况下,为了弥补固定检测站点的不足,进一步遏制超限运输违法行为,我站不定期组织人员采取流动稽查的方式深入府店公路盲区路段进行流动稽查,查处的超限车辆引导至我站依法进行处理,截止11月底共查处超限车辆60辆次,全部依法按程序处理。有效地遏制了盲区的超限运输行为。在今后工作中,要认真总结经验,继续采取有效措施加大对盲区超限治理工作的力度。(三)部门联动,强化治超。1、认真贯彻落实“一超四究”黑名单制度,进一步加大盲区路段和源头装载企业的治理力度,形成部门联动机制,建立常态化管理机制。截止11月底,我站向府谷县运管所抄报黑名单车辆186辆,抄告超限运输违法案件车辆189辆。2、充分利用计重收费资源,进一步完善治超网络,加强超限治理,为实施治超长效管理机制奠定基础,我站始终与省道301线府店路转龙湾收费站建立治超联动机制,截止11月底,共向我站移交超限车辆116辆次,均依法处理。(四)加强大件运输车辆监管。在日常治超工作中,我站更是注重大件运输车辆的监管。加强路面巡查及辖区重点企业大型设备运输的管控,截止11月底,查处大件运输车辆52辆,监护通行32辆。随着监管工作的不断深入,使之逐步转向程序化、规范化,确保公路及桥梁的安全和畅通。二、专项治理活动情况(一)根据《陕西省整治公路货车违法超限超载行为专项行动方案》的通知,我站积极开展了专项行动的前期宣传,并于9月21日正式顺利启动。专项行动实施以来,由于交警部门暂未进驻,交通部门只能进行责令消除违法行为后登记放行,导致出现违法运输车辆难以管理的局面。新政实施截止11月底,共检测车辆262199辆,责令消除违法行为车辆320辆。(二)根据榆林公路局《印发开展“规范执法行为提高服务质量”专项活动工作方案的通知》(陕榆公发[2016]21号)文件精神,我站积极安排部署,以学习培训、考试考核、自查互查、对照整改等形式,扎实认真地开展了此项活动。通过活动,进一步提高了执法人员的执法形象和服务能力,受到了广大司机及群众的好评,收到了良好的效果。(三)积极开展“三基三化”建设工作。1.通过学习培训、岗位调整、合理安排,以及准军事化管理等形式,对职工加强教育和管理,进一步提升执法形象,使执法队伍逐步迈向职业化。2.按照治超执法“四统一”及基础设施“五个一”建设的要求,加强我站硬件设施的建设工作,目前,已完成了对原有食堂、洗漱间、洗衣间、洗澡间等改造工作;建成职工书屋一间;新建职工180余平米活动室一间;并对暖气地沟、下水管道进行维修改建,进一步改善了职工工作生活环境。3.注重制定、修订管理制度,明确责任,强化落实。今年我站对原有人员管理制度、内务管理制度、值班制度、办公用品采购制度、岗位职责等一系列管理制度进行修订并严格执行,切实完善和规范管理制度,大大地提升了执法效率。三、宣传工作方面为了让社会更加了解和支持超限检测管理工作,一年来我站结合“路政宣传月”、“安全生产月”活动,加大超限管理的宣传力度,对《公路安全保护条例》、《陕西省公路条例》组织学习宣传;特别是对“9.21”治超新政策进行了广泛的学习宣传并贯彻执行。我们先后深入公路交通要道、支线发放宣传资料。累计散发超限运输宣传资料72000余份,在检测站、公路沿线悬挂宣传条幅16条,现场咨询3次,省、市级网站发表通讯报道13篇,《陕西广播电视报》发表1篇,省市报刊刊登3篇。努力营造治超良好的环境,有效地增进了社会各界对治超工作的理解和支持,为治超工作的顺利进行创造优良的舆论氛围。四、其他工作方面(一)加强设施建设,注重福利待遇,营造和谐的工作环境。为了提升职工福利待遇改善职工的工作生活条件,给职工提供一个舒适和谐的工作环境,一年来,我站投入部分资金,对部分设施和环境进行了改善,具体做了以下工作:1.为职工宿舍更换新衣架。2.为职工宿舍的电视接收器更换为高清数字网络电视;对站内的照明线路进行整理。3.出资5千余元为全体职工购买了互助保障保险;4.出支5.5万余元为职工进行体格检查。5.出资5400元为每位职工送上生日蛋糕。6.对原有的洗漱间、洗衣间进行改造;7.新建水冲式卫生间一间;8.新建180余平米的职工活动室一间;9.重大节日组织各种文体活动并颁发奖品;10.合理安排职工享受年休假待遇,并按时发放劳保福利物品;11.法定节假日为职工兑现加班补助;12.深入开展了“送清凉”、“送温暖”及“困难职工慰问”活动。通过一系列的设施配置、改造和强化福利待遇等活动,既为职工提供更好的执法环境,也大大地提高了职工的工作热情。(二)强化管理制度,完善组织机构建设为了将超限治理工作纳入规范化管理轨道,并逐步建立长效机制,今年年初我站对党、政、工、团等组织机构不断进行完善,加强建设,同时调整、健全了各项组织领导小组。进一步完善《职工宿舍管理制度》、《安全管理制度》、《伙食管理制度》以及岗位职责、卫生管理、财产管理、票据管理、财务管理、统计报表管理、文件档案管理等管理制度。同时,要求职工深刻领会并严格执行“五不准”、“十条禁令”。为了将工作落到实处,我站将目标责任落实到各班组,将管理目标等落实到各股室,并以目标责任书和制度职责上墙的形式,明确责任。五、存在问题(一)专项治超新政策出台以来,交警至今尚未进驻,闯站、逃检现象时有发生,管理手段、措施单一,存在困难。(二)治超人员整体文化程度偏低,不能积极主动的学习,组织性、纪律性差,影响整体形象,有待进一步加强教育。(三)部分硬件设施滞后,例如:锅炉、暖气片等有待更换;检测场地砼路面破损严重,急需维修。(四)办公经费紧张。六、整改措施(一)抓紧时间,积极主动与政府部门及交警部门座谈,争取按照上级部门给予的时限完成对接。(二)加大开展考试考核及奖惩工作力度,提升职工学习的积极性。(三)尽快安排供暖设施的维修,及时上报其他维修项目,争取适时高效完成维修,排除隐患。七、下一步工作计划(一)要通过各种渠道、各种方式积极与当地政府、公安、交警联系,以便得到各部门的支持,促进“多方联动,超限专项治理”工作的顺利开展。(二)加大对“治超专项活动”相关规定的宣传力度,营造良好的舆论氛围,争取得到司乘人员的了解和支持,确保专项整治工作收到实效。(三)强化执法队伍的学习教育工作,提升职工综合素质。(四)加强职工办公、生活设施的更新和维修,创建“温馨职工之家”。总之,我站在今年的工作中,全体人员团结一致,通力合作,克服种种困难,尽管取得了良好的成效,但仍然存在一些不足和缺陷,摆在我们面前的困难仍然很多,任务很重,我们在今后的工作中将认真贯彻落实各项政策、制度,加强学习,团结奋进,严格管理,文明执法,更出色地完成各项目标任务。
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