榆林市安全生产综合救援支队

发布日期:2017-06-02

单位名称 榆林市安全生产综合救援支队
宗旨和业务范围 危化生产储运、地质灾害、建筑领域、运输行业、厂矿生产、地面气防、煤矿事故提供抢险救灾;安全检查,消除事故隐患。
住所 榆林市榆阳区榆阳镇麻地湾村
法定代表人 杨克宏
开办资金 774万元
经费来源 全额拨款
举办单位 榆林市安全生产监督管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
923.52万元 898.45万元
网上名称 榆林市安全生产综合救援支队.公益 从业人数      28人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、加强领导,层层落实党风廉政主体责任  一是成立机构,落实责任。首先成立了以党支部一班人及队主要领导组成的党风廉政建设领导小组。进一步完善党风廉政建设机制。队党支部在年初就召开会议,专门研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,明确队党支部、各科室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了《2016年党支部工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,严格按照“一岗双责”的要求,明确了队领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导具体抓,层层抓落实的原则,确保全队党风廉政建设工作的有序开展。二是明确责任。下发了《党风廉政建设和反腐败任务分解》、《党风廉政建设主体责任清单》的通知,进一步明确了责任。三是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入队年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各个救援小队、战训科、办公室党员干部职工评先评优的重要依据;同时,组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。二、健全完善监督机制认真落实“三重一大”事项报告制度。坚决贯彻民主集中制原则,充分发挥领导班子的集体领导作用,在单位重大问题决策、大额资金使用时严格执行“三重一大”制度,将贯彻执行“三重一大”制度情况列入班子民主生活会、述职述廉的重要内容。同时通过救援支队全体干部大会、党务公开栏、政务公开栏进行公开。在车辆管理上,强化车辆加油、维修、差旅费管理。三、加强党员干部反腐倡廉教育,创建学习型机关一是坚持每周一集中学习制度。要求救援支队全体党员干部根据支队学习计划、党支部学习计划、“两学一做”学习计划,主要学习贯彻党的十八大五中全会精神,习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、等党纪法规,牢固树立法纪意识,进一步增强廉洁从政,依法行政的自觉性。二是认真抓好正反典型教育。召开了党风廉政建设工作专题会议,对支队的党风廉政建设工作作出具体安排,结合市局开展的“作风纪律整顿活动”,组织全体党员干部观看、学习违纪违法警示教育系列片,并要求每个党员撰写一篇心得体会和学习笔记。三是强化预警教育,开展好廉政谈话工作。由支队党支部书记与支队副职及各队室负责人开展一次廉政谈话。力争做到“全覆盖”,及时纠治党员干部身上存在的苗头性倾向性问题,抓早抓小,防患于未然。四是加强监督管理。救援支队领导根据分工,切实抓好各队、室人员的教育和管理。采取定时签到、不定时查岗的方式,对干部职工到岗情况、工作开展情况、制度遵守情况进行监督检查,落实问责机制,发现问题通过提醒、警告、教育等方式督促整改,增强干部职工作风纪律意识,确保各项工作步入正轨。大力开展精神文明志愿服务活动,营造机关崇廉尚廉的良好氛围1、加强精神文明建设,配合迎宾社区在2016年3月开展珍惜每一滴水志愿者活动,4月在第十三小学进行安全知识宣传,并发放宣传品。4月底参加党员进社区开展“微心愿”活动,慰问贫困户3户,送去电饭煲、米、面、油等慰问品。5月28日组织职工义务献血1600ml.2、加强理想信念教育。五月底支队党支部积极响应市委组织部关于开展“说说我身边的好党员”征文活动,六月初,组织党员开展“两学一做”闭卷测试,要求全体党员做到对党章党规、对系列讲话应知应会、入脑入心、真学真用。六月底,支队全体党员利用一天的时间到米脂杨家沟革命旧址和佳县神泉堡革命纪念馆学习,寻伟人足迹,重温入党誓词、不忘入党初心。3、放置廉政温馨提示牌。在支队领导班子成员办公桌上放置廉政温馨提示牌。4、节假日通过编辑廉政短信方式,提醒党员干部过节。5、建立电脑廉政、文明屏保。选择廉政格言警句,文明书画作品或清正廉洁寓意图案统一输入单位电脑,设为电脑屏保,时刻警醒机关干部廉洁自律、爱岗敬业、清白做人。6、救援支队党员干部签订了“党员干部廉政承诺书”。将廉政承诺书的履行情况列入年底党员民主评议和干部量化考核内容,并在单位党务公开栏进行公示,让全体党员进行监督,确保承诺书签订工作不走过场,不流于形式。五、加强业务学习培训,做好应急救援工作1、业务学习:全队队员学习了《矿山救护规程》、《矿山救护技术问题500题》、《矿山救护队员》等教材,主要以个人自学、辅助技术骨干授教等办法。2、对新招13名队员进行了系统培训,首先在单位内部利用老队员进行“传、帮、带”的办法,手把手地为新队员传授仪器操作、氧气呼吸器使用、维护等知识。按照《矿山救护规程》要求,从4月中旬起将13名新队员送到陕煤集团矿山救护大队进行了为期两个半月的集中训练,从队列到实战以及仪器操作等进行了系统培训,每位队员都取得了合格证书,初步具备了矿山救护队员的资格。9-10月份,由主管副队长及战训科人员带领新队员分别在三台界、金鸡滩、银河等6个煤矿井下进行了实习,让新队员熟悉各个井下巷道、生产流程、井下通风、采掘等系统,并实地操作打密闭、掛风帐等工作环节,取得了良好的培训效果。六、取得主要效益7月下旬我队特邀两名陕煤集团教练来我队,对新老队员进行了为期一周的实地培训、训练,解决了我队近年来部分技术标准过时、仪器操作不熟练、交换氧气瓶速度慢等问题。11月份将6名老队员派往陕煤集团神南矿山救护大队进行复训。同月底,派5名业务骨干参加省安监局在中煤煤化公司举办的为期半个月的危险化学品事故应急救援培训。3、队员日常体能训练及应急演练:充分利用现有体育器材,值备班小队队员每天进行个人体能锻炼,每周三由战训科组织集体训练,从队列、体能检测到仪器操作。6月16日举办了篮球比赛;8月10日队员们进行了负重万米行活动;4月13日和9月14日进行了两次闻警出动演习,以测试我队队员的应急反应能力;11月7日至8日进行为期两天的模拟火灾应急演练,取得了较好的效果。4、开展预防性安全检查:每月不定时进行两次预防性安全检查工作,重点检查各矿的辅助性矿山救护队伍建设情况、应急装备、器材、物资准备情况以及井下应急防护措施等。9月下旬到10月中旬进行了重点检查,对查找出的问题与矿方进行了座谈并出具了书面整改意见。5、与27个煤矿签订了救援协议,同时对各矿的“三图一案”进行审核,对其存在的问题提出我们的意见和建议,为榆阳区8个煤矿的辅助性矿山救护队建设从技术上、装备物资上给予了大力支持。6、派员观摩陕煤集团神南矿区应急演练,并与参演单位进行了技术业务交流。7、11月中旬,通过省煤监局组织的年度矿山救护队标准质量化达标验收。依靠本单位自身力量完成了国有资产有关部门的审计工作,初步规范了国有资产的管理。为单位办公业务场所的扩建改造做了规划、设计、预算,并向上级及财政部门申请了所需经费。进一步维护和扩大单位院内绿化面积,由于我队能够绿化的地面有限,我队只能在维护原有绿化带的基础上,使绿化花草上墙增大绿化面积。七、我支队存在的问题和困难1、45周岁以下年青队员偏少,公益性岗位用人机制不利队伍稳定健康发展。2、行业性规程及规定等与地方性政策难以对接,造成工作困难;队员们应该有的待遇得不到解决,影响到队员们的工作积极性,军事化管理困难。八、整改措施在下年的时间里全体队员要加强学习和训练,弥补不足之处;把救援支队全体指战员磨练成一只技术过硬,作风优良的军事化应急队伍。为全市安全生产做出应有的贡献。九、下一步工作打算1、积极向上级部门及政府有关部门反应申请,补充年青队员,力争达到《规程》要求。2、按照标准质量化要求,做好新队员培训和老队员复训工作。3、做好单位办公场所的扩建工作。4、做好值守、日常训练工作
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况