汉中经济开发区鑫源中心卫生院

发布日期:2017-03-27

单位名称 汉中经济开发区鑫源中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、合作医疗组织与管理、初级卫生保健规划实施。
住所 汉中市汉台区崔家沟汉宝路48号
法定代表人 刘阔
开办资金 15万元
经费来源 全额拨款
举办单位 汉中经济开发区经济社会发展局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
102.85万元 102.85万元
网上名称 汉中经济开发区鑫源中心卫生院.公益 从业人数      9人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,我单位在开发区管委会和社发局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,认真贯彻落实上级各类文件会议精神,努力提升我院服务能力,做好常见病多发病的诊断与治疗,落实双向转诊制度,全方位做好医疗卫生服务,扎实做好国家基本公共卫生服务工作和重大公共卫生服务工作,较好的完成了各项卫生服务工作目标任务,主要做了以下几个方面的工作:一、2016年业务开展情况1、医疗服务工作2016年我院总诊次680余人次,次均费用37元,医疗总收入1.5万元。门诊各科室认真落实各项医疗与护理管理与规章制度,患者满意度达到95%以上,全年未发生医疗安全事故及医疗纠纷。2、新农合工作认真做好我院的新农合门诊报销工作,指导辖区村卫生室规范开展新农合门诊报销工作,及时兑付村卫生室新农合门诊报销垫付资金。完成了2015年度190余人新农合特殊慢病报销和2016年度新农合特殊慢病资料收集工作。做好新农合宣传工作,努力让辖区更多的群众和病人了解新农合的惠民政策。3、药品“三统一”管理及药房管理工作我院药房加强药品电子入库、出库工作,认真填写工作台账。成立了药品及药械不良反应/事件报告监测领导小组,对辖区内所有卫生室进行了相关知识培训,对他们药品三统一工作、零差率销售情况、基本药物用药情况等进行督导检查,有效地促进了辖区药品三统一工作的顺利开展。4、开展岗位练兵活动在汉台区卫计局的统一安排下,卫生院医疗、护理、公共卫生、村卫生室等科室分别开展了岗位练兵活动,选派人员与河东店、宗营中心卫生院组建小组参加汉台区岗位练兵活动,通过此次活动,提高了各科室工作人员整体素质,增进了工作人员的工作服务能力。5、医院感染控制根据汉台区卫计局统一部署,我院加入汉台区医院感染管理控制中心,在院感控制中心的指导下开展我院和各村卫生室的医院感染管理控制工作,加强对各科室和村卫生室医院感染管理工作的培训、督导和考核,不断提高医院感染管理工作水平。6、全科医师服务团队家庭签约服务根据区卫计局关于全面推进责任医师签约服务工作有关要求,我院结合实际,制定了实施方案,成立了领导小组,组建了2个由医生、护士、公共卫生人员、村医组成的全科医师服务团队,划分了责任区域,走村入户,现场面对面对签约服务内容进行了讲解,发放了健康教育宣传资料,免费测量了血压、空腹血糖等,并签订了《汉台区家庭医生式健康管理签约服务协议书》,9月3日至13日共签约94户200余人,根据服务能力和需求,承诺为签约居民提供健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、中医药等服务。7、规范开展基本公共卫生服务(1)加强组织领导,落实目标责任年初召开了我院公共卫生服务工作会议,印发了公共卫生各项目2016年实施方案和考核方案,与各项目人签订了目标责任书,明确目标责任,加强了项目管理和组织领导,基本形成了基本公共卫生服务工作网络。(2)加强培训,提高服务质量为了规范化、精细化、系统化开展做好各项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务工作,我院项目人积极参加上级各部门科室举办的会议培训,认真学习项目文件,及时掌握公共卫生服务工作的新内容、新目标、新任务、新工作规范和新要求。(3)加强督导考核我院建立了卫生院、村卫生室两级督导考核体系。在半年、年终对各项目人进行了督导考核,及时发现各项目人在工作中存在的问题,督促及时整改。各项目人每季度对村卫生室公共卫生服务工作进行了督导,在半年、年终对村卫生室进行考核,将考核情况作为兑付村卫生室公共卫生服务经费的依据。二、取得的主要社会效益2016年,全院在辖区广泛宣传国家基本公共卫生、基本药物制度、新农合等,尽最大能力使老百姓享受到新医改带来的实惠。门诊次均费用从2015年的46元降到37元,减轻了老百姓的门诊医药负担。2016年新建纸质档案建立了402份、电子档案总数为392份,累计建档11938份,建档率为86.4%。为1250人65岁老年人免费进行体检,体检率为90.9%。中医体质辨识1353人,中医药健康指导管理1353人,中医药健康管理率100%。在辖区形成了“尊老、敬老”新风尚,让老年人感受到了党的温暖。发放健康教育资料12种46064份,播放健康教育影像29种累计2066小时。更换健康教育宣传栏65块,开展健康咨询活动9次、咨询活动受益人数1455人次。举办健康知识讲座58次、健康知识讲座受益人数3324人次、个体化健康教育5593人次。共管理原发性高血压患者1196人,健康管理率54.96%,规范管理1130人,规范管理率94.48%,最近一次随访血压达标率为46.42%。管理2型糖尿病患者365人,健康管理率为43.56%;规范管理323人,规范管理率为88.49%,最近一次随访血糖达标率47.16%。对他们进行了用药指导和健康指导,血压血糖稳定率和服药依从性有所提升。全年住院分娩132人,无家庭分娩孕妇。对孕产妇5次管理录入共计855人次,新增应服人数149人,新增服用人数128人,依从人数143人,叶酸服用依从率96%。新生儿活产数133人,新生儿访视133人,对0-36月健康管理指导、体格检查及公共平台上录入985人;开展血常规检查318人,贫血人数44人;听力筛查374人次、对274名儿童家长进行中医药健康管理服务指导。让辖区百姓切实享受到新医改带来的各种实惠,落实公共卫生服务均等化,老百姓对我院的满意度持续提升。三、存在的问题和改进措施(一)存在的问题1、卫生院组织机构不健全,相关工作不能有效开展,存在的问题不能及时有效解决;计生工作、门诊医疗管理、传染病分类监督管理、院感、中医药管理、全科医生团队签约服务、分级诊疗、双向转诊、药品“三统一”、公共卫生示范镇创建等工作无法有效管理与开展。2、基本设备欠缺,相关专业人员不足。卫生院目前没有心电图、B超等基础设备,相应的专业人员未配备,导致相关科室形同虚设,给门诊医疗工作带来不便,群众对我院不满意,对我院的服务能力不满意。3、卫生院工作人员不足、人员结构不合理。药房专业人员不足、全科医师不足,公共卫生技术人员不足、人员结构不合理,导致药品“三统一”管理、药房管理、药品管理无法规范开展。全科医疗、双向转诊、全科医生团队签约服务等工作不能按要求规范开展,公共卫生相关项目工作不能按要求规范化、精细化开展,不能为辖区群众提供有效的公共卫生服务。4、公共卫生工作存在的问题:一是公共卫生工作人员不足,结构不合理。随着公共卫生工作的规范化、精细化、系统化开展,现有的6人根本无法满足工作需要,公卫人员公共卫生服务知识、经验相对欠缺,公卫工作规范化、精细化、系统化程度不高。没有执业医师,没有专业精神科人才,原发性高血压、2型糖尿病、重性精神病从病人的发现到病人的随访和健康指导方面存在较大困难。(二)改进措施1、加强汇报,积极争取上级的支持,健全组织机构,合理分工,积极开展落实相关工作。2、我院将继续主动汇报,力争取得上级相关部门的帮助,积极争取资金,购买相关设备,增加相关专业技术人员,固定各科室工作人员,提升各科室的软硬件和服务能力。3、加强对各科室工作人员的培训力度,规范化对各科室继续管理,落实流动人口各项政策,根据上级部门检查情况和相关要求,规范化、精细化、系统化开展好基本医疗和基本公共卫生服务工作。四、下一步工作打算(一)在管委会、社发局的正确领导下,在汉台区卫计局的大力支持帮助下,加强汇报,积极取得上级部门的支持帮助,稳妥有序的推进卫生院各项工作的开展。(二)规范化、精细化、系统化开展卫生工作。积极开展卫生院日常医疗工作,重点做好以下工作:一是加强医保农合、国家基本药物制度、药品“三统一”等的工作力度,充分体现国家惠农政策。二是做好深入落实改善医疗服务行动计划、平安医院、优秀乡镇卫生院、公共卫生示范镇等创建工作。三是做好全科医生服务团队家庭医师签约服务工作,落实做好分级诊疗、双向转诊等工作。四是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守各项医疗法规、条例、制度,严格执行医疗护理操作规程;努力提高卫生院整体诊疗水平,树立卫生院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。(三)注重人才培养,壮大卫生队伍。我院卫生专业技术人员严重不足,B超心电、检验、放射等功能科室专业技术人员缺失,骨干医师稀缺,人才匮乏。一是引进、招聘相关专业技术人员,开展相关科室,扩展服务能力。二是完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号:77001915461070212C2101有效期:自2016年1月1日至2020年12月31日
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