陕西省职业技能鉴定指导中心

发布日期:2019-07-04

单位名称 陕西省职业技能鉴定指导中心
宗旨和业务范围 为全省职业技能鉴定提供服务和保障。指导全省的职业技能鉴定,《国家职业资格证书》的核发管理;全省职业技能鉴定考评员的资格审查、培训、考核、认证和考评员派遣及管理;国家、省试题库的建设管理等。
住所 西安市碑林区建设东路3号
法定代表人 周恒
开办资金 3,108.32万元
经费来源 差额拨款
举办单位 陕西省人力资源和社会保障厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2,284.28万元 2,588.82万元
网上名称 陕西省职业技能鉴定指导中心 从业人数      18人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2018年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、年度目标任务完成情况1、省考目标任务。省中心承担省考任务为组织开展国家(省)职业资格统一鉴定考试工作。我们于年初制定下发《关于做好2018年国家职业资格统一鉴定工作的通知》,做到了安排有序,保障到位,环节严谨,结果零差错。制定下发了《关于2018我省通用工种技师、高级技师理论统考组织实施工作的通知》,实现了技师高级技师理论统考的全覆盖。2、全年目标任务。2018年,我省申报职业技能鉴定231311人次,有186747人次取得不同等级职业资格证书。坚持“逢考必巡”制度,实现了监督全方位,无死角。3、认真贯彻落实《国家职业资格目录》。做到严格主体责任,严守“两个一律、三个不得”。分类妥善处理院校“双证书”后续问题,实现了鉴定考核的平稳过渡。4、认真落实部中心刘康主任来陕调研指示精神,加大专项能力考核工作的开展。目前中心修订和开发专项能力考核规范69项,并在全省全面开展,为我省扩大创业就业工作的顺利开展奠定基础。5、创新日常鉴定考核方式。共完成17个职业的答题卡考试模式和3所院校计算机在线考试模式,证书质量及社会认可度进一步提升。6、认真开展企业技能人才自主评价工作。到陕建集团、延长石油等5家国有大型企业进行座谈调研,完善考核办法,签订质量协议,确保试点顺利实施。7、举办陕西国家职业技能鉴定督导员培训班。共计93名省市中心干部职工参加培训学习,邀请部中心两名主管领导亲自授课。深入地市、企业、院校,举办考评员培训班12期,培训取证1623人。8、大力开展调查研究工作。认真开展调研,学习外省先进经验,改进工作方法,提高工作效率和工作质量。9、组织第一届全国技工院校教师职业能力大赛。9月15日-21日我省代表队9名选手在广州参加了全国决赛,取得1个二等奖、7个三等奖和1个优胜奖的优异成绩。二、“脱贫攻坚”任务完成情况按厅扶贫办要求,我中心积极配合针对就业面脱贫对象开展的职业培训鉴定,坚持特事特办,做好培训项目与鉴定考核的无缝对接,助力技能脱贫。三、支部建设、党风廉政建设和主体责任落实情况(一)支部建设和党风廉政情况。坚持开展党日活动,制度化、常态化开展“两学一做”学习教育活动,注重发挥党员模范带头作用,全面提高支部建设水平。认真落实“两会一课”制度,认真落实关于党风廉政责任制的各项要求,坚持从教育、制度、监督、纠正、惩治五个方面整体推进中心反腐倡廉建设工作。(二)从严治党主体责任情况。严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设与党建工作目标和中心改革发展紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各市中心签订质量管理责任书,设立了咨询举报电话。重视开展诫勉谈话,做到警句长鸣,一年来,中心未发生一起违反廉政规定事情。(三)干部作风问题排查整改工作。我中心自8月中旬至9月底,利用一个半月时间,按照整改工作方案扎实开展了干部作风问题排查整改工作。为夯实作风建设思想基础,特邀请省委党校闫朦教授做了题为《学习梁家河精神,扎实深入改进作风》的党课辅导。组织中心全体干部到梁家河参观学习,每位同志结合党课辅导对照岗位职责、思想作风、服务质量撰写心得体会。通过大排查、大整改,中心的各项工作上了新台阶。四、2019年工作工作思路和主要措施1、按照部中心统一部署,积极推进职业技能改革各项工作,完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,促进评价结果有机衔接。2、大力组织开展职业技能竞赛活动,促进企业岗位练兵和技术比武,拓展技能人才评价选拔渠道。3、引导和支持企业开展技能人才自主评价工作,进一步健全各项评价选拔制度,拓宽技术工作晋升通道。4、加强专项职业能力考核工作,加大考核规范开发,提高专项证书质量,保持全国前列地位。5、继续推进“放管服”改革,全力解决群众办事“堵点”问题,提升工作效能和工作质量。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况