陕西通信技师学院

发布日期:2018-03-12

单位名称 陕西通信技师学院
宗旨和业务范围 为邮政系统培养中、高级技术人才,提高社会职业素质。邮政系统技术工人培训;相关技能培训。
住所 西安市长安县郭杜镇杜回村甲字2号
法定代表人 蔡润祥
开办资金 4,721万元
经费来源 差额拨款
举办单位 陕西邮政信德实业有限责任公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3,983.83万元 3,809.33万元
网上名称 从业人数      110人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2017年我们按照集团公司“一体两翼”发展战略和省邮政公司提出的“追赶超越、对标前行”的总体工作思路,围绕学院转型升级的总体设想,努力扩大培训经营,适当压缩日校教育规模,各项工作取得了较好成绩。同时认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:在全体教职员工的共同努力下,全年共举办培训班167期,培训总人数达10800人次,实现利润667万元;在日校教学方面顺利完成了26个班的教学任务,教师参与培训转型的热情有所提升;在职业技能鉴定方面,完成了邮政速递、邮政营业等12个工种等级鉴定任务,共培训鉴定职工3199人次;在后勤保障方面,完成了校园天然气改造工程和教职工餐厅改造工程,后勤支撑保障能力有所提升,没有发生重大安全事故。培训转型取得了一定成效根据省分公司对于学院扩大培训规模、促进培训转型升级的要求,我们举全院之力,从各方面支持培训转型,取得了初步成果。一是加强领导,成立了培训转型工作小组和各职能小组,明确了职责和任务,落实了措施,促进培训转型有序展开。积极落实培训转型目标,重点举办了青海邮政县(区)分公司总经理实践交流培训、汉中、商洛、宝鸡、咸阳邮政银行从业考前、企业文化、邮政营业、内训师等下地市培训。二是依靠课件开发团队的优势,紧密联系、贴近企业调研需求,在自主开发课程的同时,加大与社会各培训机构的联系,充分利用社会培训资源进行课件开发。三是在大力推广培训中心微信公众号,及时更新内容,提升培训中心关注度的同时扩展网院功能,增加了微信银行从业、基金从业、邮政鉴定、通信线路等在线学习科目菜单,并及时更新培训内容,加入了中邮网院链接,进一步实现了线上、线下学习宣传的同步。四是加强了内部管理,努力提高服务满意度。注重了对员工的培训、考核,做好了内部核算、经营分析,严格控制餐厅、客房支出和出入库管理,严控成本,增加了效益。教育教学改革进一步深化教务部围绕学院转型升级这一中心,在全面提升学生综合素质的同时,加大教学改革力度,优化师资队伍建设,顺利完成了各项教学工作。一是加强日常教学服务管理。完善教学过程管理,细化教学流程,加强课堂督导,杜绝教学过程中的一切不严谨现象,切实整顿教风、扭转学风。重新修订了《定向委培班教学质量考核办法》、《学生职业技能鉴定合格率考核办法》,出台了《青海邮政营业班教学质量考核办法》,满足了教学转型升级的需要。二是在青年教师当中开展了“学习先进党员”活动,掀起了共同学习、共同进步的学习热潮,为学院转型升级注入了力量。三是组织开展了我院2017年电子课堂教学竞赛活动、2017年金融、线路技术比武等,在竞赛中发现优秀人才,查找日常教学的不足。四是组织教师参与培训转型小组工作,积极鼓励教师录制教学课件和培训课件,积极组织参加人社厅继续教育培训、上岗资格的培训,2名教师获得人社厅省级专业(学科)带头人资格。为转型升级积累了教学经验。充分利用教学管理系统,规范了教师案首、学生成绩、课件等,实现了教学管理系统在教学过程中的全覆盖。按照学院党委的工作部署和要求,学生部以学生综合素质提升为工作重点,加强了管理力度,开展了多种多样的学生活动,搭建学生综合素质提升平台。一是以学雷锋活动月为契机,在院团委的倡议下、学生部三月份在全院各教学班适时开展了“垃圾不落地,校园更美丽”文明礼貌月活动,同时加大了对志愿者活动的考核,校园精神文明建设水平进一步提高,校园环境得到改善,学生参与意识进一步增强。二是组织开展了学院田径运动会、毕业季学生感恩活动、团员上党课活动等丰富多彩的活动,提高了学生综合素质。三是加强了内部管理,加大了对学生档案、免学费毕业资格审核、学生操行的管理,进一步规范了学生管理。四是结合学院转型升级的需要,对教室、公寓财产进行了清查,规范了财产管理。我们按照“压缩招生规模、发展名牌专业、提高经营效益、促进转型服务”的工作思路,克服了各种不利因素的影响,推进了招生工作的平稳开展。一是针对我院现有的专业,作了大量的市场调研,为今年招生方案的制定提供了依据。二是建好渠道、搭好平台、落实招生宣传工作分级负责制。今年重点做好通过邮政基层网点面向农村县镇的招生宣传渠道疏畅工作,积极搭建服务教职工的宣传支撑平台和服务学生的就业安置信息平台。根据学院招生工作需要,努力协调落实“院领导协调关系争取政策、招办搭建平台做好支撑服务、教职工做好宣传引导”的三级负责制,为实现全年招生目标创造了条件。三是做好了毕业班级就业指导、赴企业实习班级跟踪管理、毕业生就业安置等工作,赢得了企业和社会的认可。四是加强校企合作力度,尝试委培创收新途径。全年积极争取参与全省邮政电子商务项目,组织学生参与邮政30个重点县电商业务地推工作,赢得邮政企业领导的认可与好评。同时加强与西安高新区通信企业、渭南铁通等对口教学实践单位的合作,增强学生的社会实践能力与定向就业机会。在推进学院的资源优势宣传,争取企业新业务的参与机遇,为学院进一步转型发展、效益提升做好尝试。职业技能鉴定工作有序开展学院鉴定站加强了与各市局、专业局的联系,结合企业转型升级,加强了鉴定管理,全面提升了生产一线人员的综合业务素质,有力支撑了企业的发展。一是始终坚持“先培训、后鉴定的原则”,加大集中培训鉴定的工作力度,加强了鉴定培训班的纪律考核与通报,完成了3199人的鉴定任务。二是根据集团公司相关文件,对全省的邮政投递员、邮政储汇业务员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政营业员6个职业的139人进行了高技能人才基础知识复考,并按高技能人才聘任管理办法进行了聘任。完成了全省技师考评工作,38人通过了考评,提高了我省邮政高技能人才水平。三是按照集团公司第五届全国邮政特有职业技能竞赛的总体安排,组织开展了竞赛远程培训,参培率和合格率均达到100%。举办了投递及内部处理竞赛师资培训班,完成我省赴集团公司参加大赛的集训工作,达到了以赛促练、提高技能的目的。后勤保障能力进一步增强学院后勤保障部在人员紧张、工作繁杂、头绪较多的情况下,合理安排,精心策划,基本保障了学院水电暖及食堂的正常运转。同时加大了对食品安全、门卫安全、公共卫生安全的检查和管理,全年未发生重大安全事件,被省分公司评为安全先进单位。在建设方面,通过多方努力,区规划局已通过了我院的扩建设方案,颁发我院建设用地规划许可证。完成了综合教学楼设计方案和别墅维修平面图的绘制,完成了天然气二期改造工程和教工餐厅改造工程,对学院北围墙进行了维修,为学院的进一步发展奠定了良好的基础。另外我们和承包商签订了超市、绿化及安保合同,加强了对承包商的管理,改善了学生浴室、教工餐厅的经营模式,加快了后勤社会化步伐,节约了人工成本。五、行政管理服务意识进一步增强学院综合办公室根据转型升级的要求,规范了管理,抓好了考核、通报、检查、督办,提高了工作效率。一是合理安排,增加了党委办公室、纪检部门力量,为全面从严治党打下了基础。二是规范人人力资源管理,薪酬管理、职工考核、财务等工作制度化、流程化水平进一步增强。三是加大了检查考核力度,及时对违纪人员进行了处理,配合学院开展了纪律整顿月、道德大讲堂、劳动竞赛等活动,保证了正常的教学和经营秩序。四是根据省分公司要求,完成了学院机构调整。学院内设部门由8个压缩为4个,科级干部由14个压缩为8个,为学院的进一步发展创造了条件。六、党建、纪检、工会工作日趋规范党风廉政建设逐步走上正轨。学院党委认真贯彻执行十八届六中全会及十九大精神,按照党要管党从严治党的要求,开展了卓有成效的工作。一是根据整改方案,充实了党委办公室人员,使党委工作能正常开展。二是强化了责任意识,进一步完善了党风廉政建设责任制,做到了层层传导压力,一级管一级的工作态势;同时根据“两手抓,两手都要硬”的要求将业务发展和党风廉政建设同时布置,学院呈现出新的局面。三是抓制度建设,健全了党员学习教育的长效机制。分别建立了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期讲座制度等,使党内政治生活常态化。四是抓好了各支部党建工作,将党风廉政建设相关工作下沉到各支部,开办了道德讲堂,使党建工作延伸到学院的各个部门,党建工作无死角。强化监督警示,提高纪检工作效果。学院纪委根据党委的安排,强化了监督制约作用,纪检工作逐步走向正轨。一是和各支部、各部门签订了《党风廉政目标责任书》层层传导压力。下发了《陕西通信技师学院廉洁风险点防控方案》,在我院范围内,查找廉洁风险点的防控工作,从源头进行防控。二是强化监督责任。学院纪检部门继续对选人用人、采购招标等工作实行全程监督,防止了重点领域违规违纪事件的出现。三是加强了作风建设检查力度。2017年,纪检部门配合学院对四名违反劳动纪律、工作期间饮酒的党员干部进行了处理。五是加强了业务学习和警示教育。全院共有三名纪检干部参加了省公司组织的纪检知识学习和网上学习,组织全体党员集体观看《信仰的力量》等警示教育片。营造和谐文明的校园氛围。根据学院发展的中心工作,学院工会时刻将关爱职工落到实处,严格执行五必访制度,重点加大对离退休人员、家庭贫困职工、家中有重大事件职工家庭的关爱和慰问,组织全院职工进行了健康体检,组织离退休职工进行了重阳节活动,安排全院职工参加了文明礼貌月义务劳动,营造了和谐文明的工作氛围。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 陕西省技工院校办学许可证(陕人社610120007号);批准文号:陕人社函〔2016〕349号有效期:两年
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