陕西省邮政企业职业技能鉴定中心

发布日期:2018-02-07

单位名称 陕西省邮政企业职业技能鉴定中心
宗旨和业务范围 为陕西省邮政企业职工提供职业技能鉴定服务。组织对邮政企业从业人员进行培训;负责邮政营业员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政投递员、邮政储汇业务员、报刊业务员、集邮业务员、邮政业务档案员、邮政机务员、邮政业务营销员、机要机务员、速递业务员、通信信息业务员、邮政物品配送员等14个工种考试试题的申领、保管和鉴定考试;为鉴定考试合格人员办理《职业资格证书》。
住所 西安市长安区郭杜镇杜回甲字2号
法定代表人 柴英池
开办资金 10万元
经费来源 自收自支
举办单位 陕西省邮政广告有限公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
11.77万元 11.72万元
网上名称 从业人数      6人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2017年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2017年职鉴工作以人力资源部工作要点为指导,进一步加强鉴定实施力度,扩大鉴定范围,加强与各市、专业局的联系,有效地使职业技能鉴定与企业转型升级相结合,全面提升了生产一线人员的综合业务素质,有力支撑了企业的发展,圆满完成了全年的鉴定工作。截止11月底,完成职工邮政特有工种在校集中鉴定2277人;下地市鉴定829人,全年共完成鉴定3106人。一、精心组织邮政特有日常鉴定。根据全年鉴定报名人数,我们统筹安排各批次技能鉴定工作,始终坚持“先培训、后鉴定的原则”采取多种培训方式对员工进行培训,一是将集中培训与开发的在线测试考试系统练习相结合,督促员工利用职鉴在线测试系统进行练习测试。二是加大了对单位鉴定人数和在线学习人数的通报制度,安排专人落实每期未到人数,对参加在线学习未达到课时的进行通报,保证鉴定培训效果落实到实处。三是根据企业需求,对渭南、汉中、西安组织了“送鉴定下基层”活动,真正解决了企业工学矛盾。二、完成高技能人才考评与聘任工作。(一)完成技师复考聘任工作。根据集团公司技师复考相关文件,年初就针对技师复考和各单位进行相关事宜的沟通,提前收集参加考试的职工信息,严格按照工作要求在网上进行报名,对全省的邮政投递员、邮政储汇业务员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政营业员6个职业的139人进行了高技能人才基础知识复考,合格120人,现已全部按高技能人才聘任管理办法,四月份进行了聘任。(二)完成全省技师考评工作。为确保本年度我省邮政技师考评工作规范有序进行,一是在九月份下了发全省技师摸底情况的通知文件,成立了以省分公司李爱军副总经理为主任的技师考评委员会组织机构;二是严格按照优化之后的考评方案,采取“先评后考”的组织方式,所有报考者需所提供工作业绩的佐证材料,经各市级单位初审,由技师考评委员会综合评审,评审合格的85人参加了理论知识和职业能力考核;三是策划了周密的考评方案,召集相关业务部门召开了操作试题命题方案研讨会,针对疑难解答、业务英语及息费计算项目,制定了有针对性的考题,制作了标准的考评工件;四是对参加技师考评人员组织了考前集中培训,挑选精通业务、经验丰富的高级考评员对他们进行了授课,保证了技师考评的质量。经考核,本次技师考评参加考核人数为85人,合格38人,合格率44.71%。其中:邮政储汇参加人数68人,合格31人,合格率为45.59%;邮件分拣参加人数12人,合格5人,合格率为41.67%;邮件转运5人,合格2人,合格率40%。三、配合省公司落实好大赛的相关工作。按照集团公司第五届全国邮政特有职业技能竞赛的总体安排,一是组织开展了竞赛远程培训,全省投递和内部处理岗位的4046名参赛人员参加培训,实现了参培率和合格率均达到100%的培训目标。二是举办了投递及内部处理竞赛师资培训班。三是开办了省竞赛信息简报、陕西邮政报竞赛信息专栏以及中国邮政网络学院专刊,共计在邮政网院上传信息7篇,编写竞赛信息简报3期、省邮政报社竞赛专栏供稿3期,省邮政微信平台4期。四是在省分公司人力资源部的统一领导下,完成我省赴集团公司参加大赛的集训工作。总结2017年,鉴定工作还有进一步提升和改进的地方。一是需加大储蓄从业人员未持证人员的鉴定考核力度;二是考评员队伍建设需要进一步补充加强。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 职业技能鉴定许可证。有效期至2017年10月20日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况