陕西省人力资源和社会保障厅机关服务中心

发布日期:2017-07-20

单位名称 陕西省人力资源和社会保障厅机关服务中心
宗旨和业务范围 为厅机关及职工做好后勤服务保障工作。厅机关资产登记、房产管理、基本建设、环境秩序、人防战备管理服务等;家属院水、电、暖、环境美化、绿化、保洁、安全保卫、房屋维修和社区综合治理等服务。
住所 西安市建设东路3号
法定代表人 吉延石
开办资金 749.76万元
经费来源 全额拨款
举办单位 陕西省人力资源和社会保障厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
709.52万元 1,025.68万元
网上名称 陕西省人力资源和社会保障厅机关服务中心 从业人数      12人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2016年8月24日进行事业单位法人变更登记,法人由井海滨变更为吉延石,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年,厅机关服务中心紧紧围绕全厅工作目标任务,深化改革发展,完善管理制度,提升服务质量,进一步加强队伍建设,圆满完成了厅机关后勤服务保障工作。现将2016年重点工作完成情况总结如下:一、不断改革,持续提升后勤服务保障能力一是稳步推进社会化改革。加强对保安、保洁、餐饮、配电值班等领域的服务外包工作管理,完成了下一服务期的餐饮、保安、保洁的招标工作。二是完善了餐饮管理改革。继续改进职工餐厅的运营模式,降低餐饮成本,提高菜品质量,确保饮食安全。推出的“放心馒头”、面条、麻食、包子等供不应求。三是精心打造舒适办公生活环境。及时保障各单位水电气暖、安全、消防、停车、保洁、绿化等日常后勤服务,维修队伍无论昼夜假期,随叫随到,全年共出动大小维修3000余人次,节假日和夜间加班约600余人次。全年无被盗事件和安全事故发生,确保了广大职工上班舒心,下班温馨,睡觉安心。四是加强文化建设,在厅机关党委领导下,与习武园老干支部和太乙路老干支部组织了迎春节写春联活动以及举办了“纪念建党95周年”书画、摄影作品展活动,活跃了办公区和家属院的文化,增进了内部和谐。二、加入市政集中供热系统改造工程,抓好节约型后勤建设我单位完成了太乙路办公区热力管网改造的热力管网接入工作。一是前期认真论证接入热力管网的可行性,经厅办公会通过后,积极协调相关部门,办理报批手续。前期通过大量工作,完成了向省机关事务管理局的项目申报和财政厅的经费预算审批工作。二是主动上门协调,及时与热力公司签订了《供热合同》,通过多次沟通,将接口费降低,节约155万元。三是在时间紧、任务重的情况下,我单位严格按照规定程序,完成了改造项目二次管网建设的设计、监理、造价的招标工作。四是我单位通过严密组织、积极配合以及合理调度,使施工工作有序开展。一次网、二次网改造工程及设备安装工程同步实施,严格管理、加班加点,确保在集中供暖开始前完成了管道接入工作,并于11月初进行注水、加压测试,热力公司对一次网的建设工作进行了验收,可以保证正常供暖。三、严管理,倡节约,不断加强党风廉政建设一是完善采购制度,实行统一采购、统一管理。二是严格落实预算制度,确保每一笔支出用于刀刃上。三是建立完善招标制度,保证质量,降低成本,杜绝人情干扰现象。四是建立财务跟踪审计机制,聘请厅指定的会计事务所对我单位财务进行逐月跟踪审计,确保后勤资金运行规范安全。五是聘请专业的造价师、监理师、法律顾问,帮助我单位各项工作规范廉洁运行。四、从细节着手,稳步推进“抓点示范”及调研工作按照厅里安排的“抓点示范”工作的要求,我单位对水电维修进行社会化试点,深入调研了水电维修服务外包队后期服务社会化的现实意义,并与现有的水电维修工作人员进行思想动员。我们通过大量调查研究,了解了省高院、省食药局等单位在保证服务质量方面的一些做法,了解了承接机关后勤维修服务企业的现状及市场行情,为后期水电维修社会化改革工作的开展奠定基础。五、下一步工作计划1、以“抓点示范”为突破口,逐步改革机关后勤体制。充分利用市场资源,实现后勤资源的优化配置,使后勤服务工作向市场化和社会化顺利转变。2、以“两学一做”教育为契机,提高职工思想觉悟。充分利用集中学习和自学两种方式,进行思想认知的提升,提高人员素质,改善服务质量,提高管理水平,积极探索,改进工作作风,强化管理和服务工作。3、抓好三项“民生工程”,提升保障水平,逐步增强机关后勤服务能力(1)水质净化工程安排定期检测办公区和住宅区水质,并对老旧系统更换水泵、安装净水器。对办公区进行自来水工程改造,更换水箱,为大家提供健康无污染的生活水源。(2)房屋景观工程一是要对旧房屋进行外围检修,加强各楼的外墙防水处理,确保大家工作舒心,住户安心。二是要对有条件的建筑物进行绿植覆盖,有效帮助美化外观,吸收噪音,净化办公区污染,为职工打造绿色健康的办公环境。(3)便民服务工程要在便民餐饮服务窗口的基础上,增加便民服务项目。一是在餐厅公共区域放置便民雨伞和清洁柜,并制定相关的使用规范,为职工提供更加便利的办公生活环境。二是在职工活动中心添置新的健身器材,使职工的休息活动内容更加丰富多彩。4、加大管理力度,提高服务品质(1)继续加强太乙路办公区的管理和服务。一是加强安保、水电维修、消防及保洁人员的巡逻检查。二是在24小时值班制度和与服务单位建立联动值班制度基础上,进行服务制度优化,保障电力供应及时、畅通。(2)认真做好太乙路职工餐厅的管理工作。一是要继续严把食品采购、入库和加工关。加强对食品原料验质询价管理,确保采购的食品符合卫生要求,切实把好入库关。二是要严控食品加工环节,做好操作和环境卫生,防止发生食品污染。三是要严把餐具消毒关,确保餐具卫生安全。四是要严把环境卫生关,严抓餐厅及操作间卫生清洁工作,确保食堂地面无垃圾、油污,墙面、屋顶无蛛网,桌子、椅子无灰尘,切实做到一尘不染,为职工营造一个整洁、舒适的就餐环境。五是要继续完善职工建议反馈渠道,确保能够及时将用餐人员的意见建议及时反馈,并予以及时改进。(3)加强人文建设。进一步改进作风建设,强化服务意识,对不同岗位员工进行针对性较强的技能培训和岗位职能培训,不断提升后勤保障队伍的整体素质,为太乙路办公区提供全方位的优质后勤服务。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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