陕西财经职业技术学院

发布日期:2017-05-23

单位名称 陕西财经职业技术学院
宗旨和业务范围 培养高等专科学历财经人才,促进经济发展。会计电算化、财务会计、财政学、计算机应用技术、市场营销、保险、电子商务、财政税务、计算机网络技术、计算机信息管理、财务管理、物业管理、物流管理、旅游管理、酒店管理、审计实务学科高等专科学历教育;相关专业科学研究、继续教育、专业培训、学术交流。
住所 陕西省咸阳市文林路1号
法定代表人 阎平
开办资金 47,073万元
经费来源 全额拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
43,703万元 48,498万元
网上名称 陕西财经职业技术学院 从业人数      384人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年陕西财经职业技术学院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务相关范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年是学院实施“十三五”规划的开局之年,是深化教育教学改革、全面提升办学质量的关键一年。围绕“质量提升,内涵发展”的主题和建设“一流财经学院,一流财经专业”的目标,扎实开展“两学一做”学习教育,不断加强党的建设、推进依法治校、规范内部管理、提高教学质量、提升学生素养、促进就业创业、增强优势特色、扩大社会影响,圆满完成了全年各项工作任务。一、多措并举加强党建工作,组织个人作用发挥良好(一)认真开展“两学一做”学习教育,以学促做取得实效根据上级要求,学院党委认真研究制定了“两学一做”学习教育实施方案。一是积极开展宣传。在校园网开设“两学一做”学习教育专栏,及时发布中省有关领导的重要讲话和相关学习资料、各基层党组织的工作动态和学习体会文章,学院门户网站刊登学院“两学一做”学习教育资料、党课讲稿、交流研讨文章等85篇,省教育厅网站、省党建网、陕西日报等媒体报道19次;二是丰富学习方式。采取党员个人自学、支部集体学习、开展答卷学习、邀请专家辅导、学院领导专题授课、基层组织负责人讲党课、组织处级干部等基地参观感受、撰写学习体会文章、开展研讨交流等形式,三是注重学做结合。各位党员和党支部紧密结合个人和部门实际,认真查摆问题,建立问题清单和整改台账,提出整改措施,不断改进工作。学院开展8次“书记院长接待日”活动,共解决学生学习生活方面的问题83个。(二)持续加强学院基层组织建设,组织个人作用充分发挥学院持续加强基层组织建设。一是集中排查,依规处置。完成了党员组织关系集中排查工作,建立了失联党员排查情况台账,全院排查失联党员累计429人,已重新取得联系的失联党员235人,转出重新取得联系党员组织关系档案59人,并按照《党章》第九条规定,对96名超过6个月未与党组织联系的失联学生党员,依照相关规定程序,按自行脱党予以了除名处置;二是如期换届,强化作用。学院党委根据上级文件规定,顺利完成了5个党总支、28个党支部的换届选举工作;三是严格规定,完缴党费。顺利完成了全院党员2016年党费补交核算和收缴工作,截至12月23日,全院师生党员共计交纳、补交党费243205.3元;四是立足实际,多措扶贫。学院积极开展教育扶贫和科技扶贫。资助马房子村贫困学生,减免学费1.65万元。学院领导和处级中层干部入户结对帮扶,一户一策,帮助贫困户理清发展思路,找准项目发展产业,并捐款2.4万元,争取财政资金8万元用于产业扶持、项目启动。帮助成立农业合作社,建设大棚菜。依规有序推进依法治校,学院管理水平不断提升(一)确立追赶超越目标,激发了内生工作动力根据《中共陕省委高教工委转发中共陕西省委关于进一步落实要求的通知》(陕高教〔2016〕6号)精神,我院确定山西财政专科学校为我院的追赶目标、江西财经职业技术学院为我院的超越目标。目标蕴含标准、目标蕴含速度,激发了校荣我荣的强大内生动力,激励广大师生奋发图强,为学院持续健康发展不懈努力。(二)深化人事制度改革,完善了人事管理工作学院不断深化人事制度改革,完成了岗位设置与聘用工作,287人签订了岗位聘用合同。优化分配制度,平稳推行绩效工资改革。积极开展养老保险制度改革,完成了在职300人和退休73人的事业单位养老保险单位注册登记、信息采集、缴费基数上报和应缴额的计算工作。加强学院人才队伍建设,完成了教师信息系统信息收集与报送工作,规范了教师的信息档案管理。(三)重视智慧校园建设,提升了信息建设水平为了充分利用现代信息技术,更加便捷地为教学办公服务,学院按照“整体设计,分步实施”的思路,编制了数字校园建设三年规划,加大资金投入提升现代信息技术利用水平。建成了数字校园集成平台,并将与教学管理、学生管理、后勤管理等各个工作模块进行无缝对接,彻底消除信息孤岛,真正实现信息共享。OA办公自动化系统建设任务已经完成。三、全面深化教育教学改革,人才培养质量不断提高(一)加强特色专业建设,夯实了专业建设基础学院不断加强特色专业建设,市场营销专业被省教育厅确定为专业综合改革试点项目;会计、财务管理、金融管理、市场营销等4个专业被省教育厅确定为2016年“一流专业”建设项目。财务管理专业教学资源库项目已获得教育厅批准。2016年增设、改造5个专业,撤销淘汰2个专业,专业设置更加合理。承办了有24所院校专家学者参加的财会类专业建设研讨会,巩固了办学优势。(二)加强师资队伍建设,提升了教师业务素质学院不断充实师资力量,加强师资队伍建设。选派1名骨干教师参加了国外访学活动,3名骨干教师参加了国内高校访学活动;组织57名教师参加了高校教师网络培训,189位专业技术人员完成了继续教育课程培训;组织112名专业教师开展了暑期社会实践工作,广大教师开阔了知识视野、增加了实践体验;通过选派参加和开展各类业务培训,学院教师的业务素质得到提升,全年共有11名教师取得硕士学位,1名教师http://news.scy.cn/info/1025/3509.htm _blanko董媛同志获2016年荣获2016年“陕西省师德先进个人”荣誉称号,7名教师分别获得国家级、省级专业大赛优秀指导教师、教学竞赛奖项等。四、加强学生教育工作,学生综合素养明显提升(一)构建厚德育人工程,学生综合素养明显提升为了大力弘扬中华优秀传统文化,认真践行社会主义核心价值观,积极贯彻“教书育人,做人做事,够用好用,出人出彩”的办学思想和“做人做事先做人,德能并重德为先”的育人理念,以学习、认知、践行《弟子规》等国学经典为切入点,以规范学生的日常行为养成为着力点,不断提高学生的综合能力和品德修养,从而全面提升学生的综合素养,为经济建设和社会发展培养高素质技术技能型财经人才。(二)贯彻德能并重理念,毕业学生广受社会欢迎学院坚持贯彻“做人做事先做人、德能并重德为先”的育人理念,大力开展厚德育人和技能教育,育人效果喜人,社会反响良好。举办了1次大型就业洽谈会,邀请企业200家,提供近6700个职业岗位,有600多名学生达成了就业意向。不定期举办近百场小型专场招聘会,还举办了两场2016届毕业生网络视频招聘会,积极为学生就业搭建就业咨询平台,方便了毕业生与企业的沟通联系。充分利用现代信息技术,通过就业网站、微信平台、QQ群等形式开展就业指导服务工作。邀请5名优秀毕业生为在校生介绍自主创业、从业发展的感悟和经验,教育引导毕业生转变观念、做好准备、建立自信。有75名毕业生参加了创业培训课程,并顺利结业。积极关注弱势群体,建立就业档案,加强就业服务与援助,全年发放求职补贴33.7万元。学院2016届毕业生共3261人,初次就业率为93.53%,较上年有所提高。五、加强服务保障,办学条件不断改善(一)多方筹措办学资金,办学经费保障有力学院加强财务预算、支出、决算管理,节俭办学。严格控制“三公”经费支出,严格执行政府采购相关规定,合理安排经费支出,提高资金使用效益。一是加强联系,积极协调,生均经费财政补助资金及时到位;二是宣传有效,催缴有力,学费收缴率达99.5%;三是用足政策,谋取福利,争取到社保离退休管理、医疗专项等各类资金954万元。学院在加强内部审计监督工作的同时,委托社会中介机构对财务收支进行审计,并根据审计情况合理控制经费支出。学院多措并举,有力地保障了办学所需经费。(二)想方设法利用资源,办学条件不断改善学院加强校内资源利用,加快推进学生公寓楼建设与西北角征地工作。目前,学生公寓楼建设工作完成了设计方案、报建资料和效果图,正在积极推进建设工作;西北角征地工作已经完成了前期审批、测绘、签章和资料审核工作,进入了校外运行阶段,取得了阶段性成果。体育运动休闲广场建设、宿办楼改造工作已完成前期准备工作,正在稳步推进;图书馆四楼改建了面积约300平方米的新书库,新上架近6万册新书,还在学生公寓开设了7个流动图书室。有效利用了校园校舍资源,改善了办学条件。六、维稳措施落实有力,校园秩序和谐安稳学院十分重视安全稳定工作,对安稳工作常抓不懈。认真贯彻执行“预防为主,综合治理”的工作方针和“谁主管,谁负责”、“党政同责、一岗双责、失职追责”的稳定安全工作原则,切实增强“责任”和“服务”两个意识,实现了全年“无事故,无案件”的目标,保障了学院良好的教学、科研、工作、生活秩序。一是学院高度重视安全稳定工作,形成齐抓共管的良好局面。分级签订了安全管理目标责任书99份,夯实了责任。投资200万元,进行“三防”建设,加强了安全管理薄弱环节;二是建立健全稳定安全队伍,组建义务消防队员70人、学生安全信息员队伍534人,增强了安稳工作力量;三是加大了矛盾隐患排查,重点加强了对食堂、学生公寓、锅炉房等要害部位的消防安全排查工作,对人事管理、分配改革等涉及教职工利益的工作进行矛盾排查,做到早发现、早处理。2016年,在全体师生员工的共同努力下,学院各项工作任务得到较好落实。但是,在职业教育改革发展的新形势下,学院要实现“一流学院,一流专业”的目标,还有许多工作有待加强和完善。例如治学思路、育人理念和育人重点还需要进行一步细化落实,诊改工作机制需要继续完善加强,“四三三”教书育人模式还需要加快推进实践,现代学徒制试点工作需要扩大覆盖和建立长效机制,办学设施功能还需继续完善,办学空间亟待拓展,等等。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2016年3月我院荣获陕西省共青团工作优秀单位荣誉称号2016年3月我院在全省高职院校会计技能大赛、市场营销大赛和商务技能大赛中分别荣获一等奖2016年5月我院在教育部全国职业院校技能大赛高职组电子商务技能赛项总决赛中荣获总决赛二等奖2016年6月我院在2016年全国职业院校技能竞赛高职会计技能竞赛中荣获团体三等奖
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