西安市气象局机关服务中心

发布日期:2017-04-25

单位名称 西安市气象局机关服务中心
宗旨和业务范围 为气象建设和办公及职工生活提供优质的后勤保障服务。全局文印、报刊分发等服务工作;全局大院后勤及安全保障工作;大院的卫生管理及规划、绿化、美化工作;市局大院水电气暖的保障和维修工作;市局大院房地产开发及管理工作。
住所 西安市未央路102-1号
法定代表人 徐波
开办资金 555万元
经费来源 全额拨款
举办单位 西安市气象局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
673万元 656.41万元
网上名称 从业人数      19人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 按照《条例》和实施细则要求执行。
开展业务活动情况 2016年,机关服务中心在市局党组的正确领导下,在各单位的大力支持下,以“两学一做”、学习贯彻六中全会精神为契机,全面落实省、市气象局长会议精神,紧密围绕市局在西部率先实现气象现代化为中心,树立“后勤无小事”的工作理念,从细节入手,强化责任,加强沟通,较好地完成了全年的工作目标任务,现就全年工作汇报如下:一、注重学习,提高认识,培养一支善于学习的队伍1、扎实开展“两学一做”中央决定,今年起在全体党员中开展“学习党章党规,学习系列讲话,做合格党员”学习教育,按照市局部署,机关服务中心扎实开展“两学一做”活动,“两学一做”,学是基础,为确保党员干部领深悟透,机关服务中心确立每周三为集中学习时间,结合实际开展多种形式的学习、谈心、交流.要求每名党员都要搞清楚:入党是为什么?要为党干些什么?只有将这些问题想明白了,才能做到方向明、党性强、立身正。同时要求每名党员干部围绕坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨意识、践行社会主义核心价值观等四方面进行深入刨析自己,找准不足。关键在做。做合格党员,履行党员义务、发挥带头作用,牢记全心全意为人民服务胡宗旨,做好一件件具体事,紧扣“后勤无小事”、“后勤服务没有99%,只有1%(1%没做到全盘兼输)”主题活动,以学促做,知行合一。2、深入学习贯彻十八届六中全会精神。机关服务中心党员人数较少且工作具有点多、面广、事杂等特点,学习好、贯彻好、落实好六中全会精神,必须与工作实际相结合,切实将从严治党要求贯彻到各项工作中去。必须强化服务意识、转变服务理念、提高服务技能,把后勤保障服务的无微不至体现在机关后勤日常工作中,让机关干部职工看得见、摸得着、感受得到。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、担当意识,牢固树立为机关分忧解难、为职工倾情奉献的理念,坚持保运转、保安全、提质量的宗旨,努力为机关干部职工做实事、办好事,推动机关后勤服务保障工作再上新的台阶。3、及时贯彻落实中、省、市气象局长会议精神。及时传达市局工作报告、现代化建设方案、市局2016年重点工作,传达省局党风廉政会议精神、组织学习中共陕西省气象局党组专项第九巡视组意见整改方案、学习中国气象局关于防雷体制改革的要求,全面落实市局各项会议精神。让所有职工了解市局中心工作,掌握最新工作动态,找准工作努力地方向。二、重点工作完成情况1、职工食堂打造精品服务,赢得所有就餐人员的夸赞。2、安全生产常抓不懈,确保全年安全生产无事故。3、严格执行招投标制度,规范管理职工食堂装修改造工程。4、完成东塔楼职工公寓改造、广场防滑改造。5、规范管理,提质增效,科技服务逆势而上纯利润较上年度增长20%。6、水、电、暖、卫、空调、电梯等常规服务保障有力。7、严格车辆管理,保障高效、安全运行。8、应急保障、央视春晚、中秋晚会、电影节、接待等后勤保障精准服务。9、做好财务整改和固定资产清查登记工作。10、紧盯宣传,较好的完成宣传任务。11、加强沟通,协调秦华天然气公司改造方新大院天然气供应管道。12、执行八项规定,及时按标准整改领导干部办公室面积。根据市局要求,机关服务中心组织专人进行细致的丈量,严格按照党政领导干部办公面积规定,及时整改。三、健全机制,进一步做好党风廉政建设工作1、进一步完善制度建设,签订《党风廉政建设责任书》,切实做好党风廉政建设,以健全的制度保证廉政建设工作。2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。3、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。4、大力推动办事公开,提高优质服务,认真做市局反馈的来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。5、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度.凡是牵扯个人事宜优秀、先进以及一千元以上财务开支,基建等重大事项均由班子集体讨论决定,不搞独断专行,一人说了算。四、存在的不足1、外聘人员参差不齐,工资待遇、福利不等,造成管理难度大。2、后勤管理人员年龄偏大,平均年龄达到51周岁,需适当补充或调整。3、由于机关服务中心特殊性工作,系统内没有相关的后勤保障培训,更无法走出去交流,造成后勤管理人员思想守旧,观念保守,缺乏创新意识。五、2017年打算1、充分调研,规范管理,将职工食堂打造为职工之家。2、大力宣传节能降耗,提倡冬夏季中央空调开启时关闭窗户,减少能源的消耗。3、加大与未央区建设局、地铁办协调,力争年内拓宽玄武西路,缓解大门外的拥堵。4、紧绷安全生产制度底线,常抓不懈,确保安全生产。
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