陕西社会主义学院

发布日期:2017-04-24

单位名称 陕西社会主义学院
宗旨和业务范围 为统一战线工作服务。统战理论教学与研究;统战干部培训;民主党派干部培训。
住所 西安市长安南路84号
法定代表人 李进权
开办资金 1,416万元
经费来源 全额拨款
举办单位 中共陕西省委统一战线工作部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1,281.16万元 2,413.8万元
网上名称 陕西社会主义学院 从业人数      47人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,在省委、省政府的领导下,在省委统战部的关心指导下,学院以党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,全面贯彻落实中、省统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》,坚持“社院姓社”的办学方向,以提高教育培训质量为根本,以加强教学科研人才队伍为核心,以在全国同类社院中争创一流为目标,夯实学科发展基础,创新教育培训机制,突出陕西统战特色,扎扎实实推进学院各项事业发展。一、强化学习,凝聚共识,着力提升学院自身建设(一)进一步加强学院领导班子建设近年来,省委、省政府高度重视学院发展,多次对学院领导班子进行充实和调整。今年6月,省委任命周静同志为学院党委副书记、闫保兴同志为学院副巡视员,进一步充实我院领导班子。院党委根据学院实际情况对新的领导班子进行了明确分工,新一届班子坚持“五大理念”,求真务实,解放思想,开拓创新,为学院发展起到了“领头羊”的作用。(二)扎实开展“两学一做”学习教育“两学一做”学习教育开展以来,院党委精心安排,认真组织实施,从教育内容、学习重点、时间安排、方式方法、组织领导等方面都做出了安排,明确各支部的学习内容、讨论主题、组织方式。院党委中心组集中学习7次,各支部集中学习9次、集中讨论4次,学院领导班子成员均以普通党员身份参加所属支部的组织生活会,并为所在支部讲授党课;召开院领导班子民主生活会,在班子内部开展谈心谈话和批评和自我批评活动,使班子成员都受到深刻的党性教育,各支部也围绕相关主题召开组织生活会,对党员进行民主评议;制作了学习园地及学习展板,及时更新宣传栏和四楼会议室学习内容,利用学院网站、微信、手机短信、现场教学、电子教学等方式,为学院干部职工营造良好的学习氛围。(三)科学制定学院“十三五”发展规划纲要为促进学院各项事业发展,更好发挥党外干部教育培训主阵地作用,结合国家、陕西省“十三五”规划纲要和学院实际,年初制定了《陕西社会主义学院“十三五”规划发展纲要》,《纲要》对学院“十二五”时期的主要工作成绩进行了回顾,同时,立足学院正规化建设和在全国同类社院中创建一流的长远发展,提出了“十三五”时期的具体目标,并结合我院发展基础和实际,从教学科研、自身建设、师资力量、文化交流等方面学院又进行了细化分解,对我院发展具有现实推动意义。二、突出重点,深化改革,不断提升教学科研水平(一)圆满完成年度培训任务按照学院工作部署和省委统战部下发的《2016年度陕西省统一战线教育培训计划》,完成了全省第四期党外中青年干部培训班、省级统战系统处级干部暨党委骨干培训班等计划内班次16期,培训学员835人。完成了省内各地市及其他省、市、区等计划外培训班20期,培训学员943人。其中,由我院主办的“全省统战理论师资培训研讨班”、“全省社院教育培训工作研讨班”,是我省首次举办的师资能力、教育培训方面的培训研讨,通过这两个培训,通过培训进一步提高了全省各级社院(校)师资力量,提升了全省统战系统教育培训的水平,加强了各社院间的经验交流。(二)继续深化教学改革在教育培训过程中,我们继续深化教育培训改革,严格规范教学管理,科学设置课程,不断提高教育培训质量。一是创新教学管理,塑造和谐的管理氛围。从学员实际情况出发,进一步完善教学管理相关规章制度;规范班主任跟班职责,做好与教师的课前沟通、课堂秩序督促工作,及时收集整理上报学员的意见与建议;同时,创新班务管理,充分发挥班委会作用,提升学员自我管理意识。二是科学设置课程,创新教学方法。在教学内容上紧跟中央精神,紧扣时代脉搏,理论与实践相结合,共识教育与素质教育并重,针对不同性质的班次有的放矢,对于三个月以上的长期班,注重课程的连贯性和全面性;在教学过程中充分尊重学员,突出学员的地位主体性,引导学员学习的自主性,课堂上鼓励教师多采用提问式、启发式的形式开展教学,在长班教学中鼓励学员自主开展教学、自主设计教学;在教学方法上注重灵活性、趣味性和互动性,除了专题讲座之外,还根据培养目标及学员实际,深入探索运用学员论坛、实践基地教学、现场教学、案例式教学、情景模拟式教学等灵活多样的教学形式,提升学员学习兴趣,进一步增强培训效果;在巩固学习成果上,每进行完一个系统的教学活动后及时总结,要求学员将所感所得或以论文、心得体会的形式上交,或开展座谈、学员宣讲等形式呈现,使学员在学习、反思、联想、总结的过程中进一步巩固成果,对于已经结业或是挂职锻炼的学员,我们做到经常联系,动态跟踪,了解其发展动向。(三)创新科研成果2016年,我院教职工及院级课题组共发表文章18篇。按照《陕西社会主义学院科研奖励规定》,对我院教职工科研成果进行登记统计,对院外刊物上发表的文章进行审核、存档工作。2016年9月,我院统一战线教材编写工作正式启动,教研室每位同志都承担了编写教材的任务,今年已完成初稿。(四)加强教师队伍建设一是根据测评及学院反馈,更新教师及课题资源库,归纳课题分类,根据党和国家工作的重点、经济社会发展中的热点、难点,结合每位外聘教授的专业特长,增加了每位外聘教授新的专题讲座。专业范围包含了政党与政党制度、参政党的历史、理论、建设、时政热点与国际形势、经济建设、人文建设与文化建设等方面;二是安排学院教师参加了省委党校党员培训班、全省社院系统师资培训班等,根据各位教师的专业和研究方向及各自工作的重点,安排教师走进课堂,聆听教授、专家的专题讲座,进一步提高专职教师的自身素质和业务能力;三是通过科研带动、以老带新等方式加强对年轻教师的培养,今年,有3位年轻教师走上讲台,承担教学任务,教学能力逐步提高。(五)认真做好学报和图书管理工作2016年,完成四期学报的编发工作。通过三审三校,从大约320多份稿件中遴选出62篇优质稿件,发行、付酬、评刊、归档等工作均做到细中求细,根据学术期刊的要求和学院工作实际,对第三、四期的封面进行了精美改版。积极参加第12次全国社院学报工作会议,并向大会提交了汇报材料,交流了办刊经验,拓宽了办刊视野,更好为社院教学科研服务夯实了理论和业务基础。初步完成了机关书屋、电子阅览室的搬迁工作,及时对书架、书桌的摆放重新进行了布置,铺设了新的网络线路,对书库藏书重新进行了分类整理、登记标注、录入信息等,全年购买书籍239套、征订报纸10份、期刊62份。同时,加强图书馆日常管理,为学员和教职员工创造良好阅读和学习环境,进一步提高了为教学、科研服务的水平。三、服务大局,履行职责,持续推进学院正规化发展(一)召开全省第二次社院院长会议12月中旬我院召开第二次全省社院院长会议,会议学习贯彻了党的十八届六中全会精神、中央社会主义学院建院60周年习近平总书记的贺信和俞正声主席的讲话、第十一次全国社会主义学院院长工作会议精神,总结交流了一年来的主要工作,评选并表彰各级社会主义学院优秀教学成果,征询了全省社会主义学院建设方面的意见建议,研究筹划了明年工作。(二)健全督导机制,提高工作实效一是成立院教学督导与评价委员会,提高学院教学质量与水平,加强对教学的管理与考核,确保教学计划与教学改革的顺利实施;二是成立院务督导委员会,督察督办全院各项工作,收集各方面对学院管理的意见和建议,督促落实并反馈办理结果;三是成立院基建办公室,加强对重大项目的管理,负责文体中心工程建设项目,对基建项目及经费进行管理,按时、保质完成工程,争取尽快投入使用。(三)加快以文体中心为主的基础设施建设步伐文体中心是我院建设发展中的一件大事,院领导高度重视,抽调学院精兵强将成立文体中心基建办公室,专项负责项目进程。目前该项目经费已落实,立项意见书已获批,可研报告、能评环评报告、红线图已完成,初步设计方案等已报发改委审批。此外,还完成了围墙、大门改扩建工程的验收及审计,学院东门房微型消防站建设,政府团购北郊住房摸底等工作。(四)学院院史展览馆建成本着“以史为鉴、承前启后”的思想,充分挖掘学院历史文化资源,实事求是、严谨科学地展示学院发展历史,为学员和干部职工提供一个可供参观学习的院史教育基地,通过向兄弟院校取经、走访学院退休领导干部、查阅大量历史档案资料等途径,学院院史展览馆于今年建成,预计明年开放使用。(五)切实开展工作调研活动为进一步加大省市社院密切协作、共同发展的力度,学院开展了以“建立联合办学共享机制促进全省社院共同发展”为课题的调研活动。调研小组实地考察了铜川社院,利用参会和学习的机会与甘肃社院进行了考察交流,通过电话访谈、全省第二次社院院长会等形式基本掌握了我省市级社院的需求与现状,为建立省级共享机制,区域联合办学机制提供了建设性建议。(六)严格做好财务保障工作一是加强学院国有资产管理,规范学院财政日常运行,配合省财政厅完成了学院国有资产清查核资和2015、2016年财务运行状况检查工作,并根据检查结果按要求制定整改措施;二是完成学院2015年度财政决算及2017年度财政预算上报工作,并在学院网站公开学院2015年度财政决算和2016年财政预算信息;三是规范日常财务报销、审核、支付工作,以及同酒店管理方及第三方就当年培训费用和其他费用的对账、结算工作,完成了本年度办公用品采购、公务卡结算、职工工资、医保、住房等工作,保障了学院的正常运行以及干部职工的切身利益。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 年度考评为良好
接收捐赠资助及使用情况