陕西省农垦事业管理局渭南垦区管理处

发布日期:2017-04-19

单位名称 陕西省农垦事业管理局渭南垦区管理处
宗旨和业务范围 促进垦区经济发展。渭南垦区基层党组织党务建设;各农牧场农机、防汛、防蝗和农业生产指导;直属单位的行政管理。
住所 陕西省大荔县许庄镇北
法定代表人 郑金保
开办资金 80.14万元
经费来源 全额拨款
举办单位 陕西省农垦集团有限责任公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
530.11万元 80.14万元
网上名称 陕西省农垦事业管理局渭南垦区管理处 从业人数      20人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,渭南垦区管理处在省农垦集团公司的领导和上级有关部门的重视支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强垦区党务工作,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。1.接受渭南市委组织部和农垦集团党委双重领导,承担着渭南垦区九个基层党组织的党务工作;2.负责完成垦区党内年报和相关信息統计上报工作;3.加强垦区基层党组织建设和党费收缴、使用、管理工作;4.努力完成市委组织部和公司党委交办的党务、党员管理和日常教育等工作,积极组织参加公司组织的各项学习教育活动;5.认真抓好学习型机关建设:坚持机关支部月学习制度;坚持机关党支部“三会一课”制度;坚持党委中心组学习制度;6.负责管理处机关老干部和退休老同志管理工作,开展好双节送温暖慰问活动和扶贫帮困工作;7.领导机关工会的全面工作,积极开展各项活动。8.机关建设再上新台阶。结合“两学一做”学习教育和“三严三实”专题教育活动的开展,切实改善管理处政风作风,提高了服务基层、服务农场、服务农工的水平和效率。二、树立全新服务理念,加强农机安全管理。1.夯实责任,不留死角。在召开的农机化工作会议上与各农场签订了农机工作及安全生产目标责任书,农机年检现场监理站与机手签订农机安全生产责任书;2.抓好年检,强化源头。管理处派出工作组,深入农场作业站一线,现场开展农机年度检验工作,年检合格率达到90%以上,从源头保证了农机安全生产。3.深入开展农机安全专项整治活动,采取设检查站、加强田间巡查等方式,对无牌无证,违章载人,酒后驾驶,不按要求安装防火罩等违章行为进行了查处,依法维护了农机正常作业秩序。三、落实富农惠农政策,做好农机补贴工作。1.成立垦区农机补贴领导小组,编制了2016年农机补贴工作实施方案;2.召开农机补贴专题会议,与各农场签订了补贴工作目标责任书;3.制订农场补贴绩效管理考核标准,加强农机补贴过程监督;4.农机深松整地补贴项目完成深松作业面积50183亩,补贴资金200万元,超额完成省农机局下达50000亩农机深松补贴任务。5.不断提高服务质量和服务水平,受到群众广泛好评。四、落实安全生产责任,抓好防汛防蝗工作。防汛工作突出“防重于抢,以防为主”的方针,加强了水情水报传递和防汛物料检查。及时与有关水文水情服务单位签订了2016年黄、渭、洛河水情服务合同;调整加强了管理处防汛值班,坚持24小时值班制度,坚持机关全员参与和领导带班,坚持汛前培训,加强监督检查,严格按照《汛情处理规定》开展水报服务工作,确保了汛情传递及时准确科学。汛前,对各农场防汛预案制订,防汛材料准备,防汛值班安排,防汛隐患排查进行了全面检查,促进了各农场防汛工作开展。防蝗工作通过持之以恒的开展生态防蝗结合治理,极大改善了蝗区生态环境,抑制了蝗虫蘖生空间,有效控制了蝗虫危害。五、强化内部管理,确保离退休和在职人员各项待遇落实。认真学习国家政策,贯彻落实省上文件精神,在接到相关文件通知后,采取多种方式做好军转干部、在职和离退休人员的待遇落实。六、围绕热点、焦点、难点问题,着眼萌芽,抓好稳定工作。1.从讲政治、讲党性的高度充分认识做好稳定工作的重大现实意义,不遗余力地做好本单位的稳定工作;2.全面加强群众来信来访工作,建立健全信访制度,把群众反映的热点、难点问题放在工作的首位,想尽千方百计予以解决,及时了解职工思想动态,发现不稳定苗头,提前介入,合理处置,避免激化,把问题及时消灭在萌芽,化解在基层,杜绝上访事件发生;3.继续坚持领导包联制度,落实领导包联责任,包联领导每月至少深入包联单位一次,特殊情况随时下访,了解体察民情,听取包联单位领导汇报,及时解决职工群众反映的问题,重大问题集体研究决定处理;4.要坚持以人为本,关注民生理念,关心弱势群体,在致力单位发展的基础上,确保各项待遇落实,保证了职工生活水平稳步提高。七、加强处直单位管理。管理好农垦职工医院、农垦技工学校、垦区干休所、冯原牧场各项事务,加强处直单位领导班子建设,建立领导包联制度,开展定期下访活动,确保直属各单位的各项工作有序开展。
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