陕西省财政干部教育培训中心

发布日期:2017-03-16

单位名称 陕西省财政干部教育培训中心
宗旨和业务范围 为全省财政系统干部培训提供服务。指导全省财政系统干部培训工作;组织厅机关干部参加各类学历教育及非学历业务培训;管理业务培训经费。
住所 西安市南四府街41号
法定代表人 高凯
开办资金 62万元
经费来源 财政差额拨款
举办单位 陕西省财政厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
33.9万元 276.25万元
网上名称 陕西省财政干部教育培训中心 从业人数      6人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年,中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年度,我中心在省财政厅的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,积极努力,逐项落实,圆满完成全年工作任务,现报告如下:一、强化思想政治教育,构建坚强的思想防线在省财政厅党组的正确领导下,在厅直机关党委的统一部署下,我中心积极开展“两学一做”学习教育,按照学为基础,做为关键的要求,强化学习教育全覆盖,增强学习的自觉性,加强宣传协调推进,立足岗位做贡献,圆满完成各项学习教育。同时认真履行民主集中制,积极开展民主评议等规定动作政治理论学习和教育,构建起了坚强的思想防线。另外,我们还积极参与省财政厅两学一做领导小组各项活动,抽调人员参与领导小组,并积极协助厅直机关党委举办学习贯彻五大发展理念暨两学一做专题培训班等厅内专项活动。二、落实中央八项规定,切实加强党风廉政建设在落实中央八项规定,切实加强党风廉政建设方面,我们一是坚持一岗双责,将廉政学习与中心处务会议、支部学习会同布置、共安排、同检查、同落实,严格落实党风廉政学习教育日活动,全体成员签订党风廉政承诺书;二是坚持廉政宣传教育活动,积极支持驻厅纪检组、厅直机关纪委安排的各项廉政教育活动,在组织开展的全省财政系统科级干部岗位培训班、厅机关科级干部培训班、县区财政局长培训班、培训管理者培训班等综合性培训班上将党风廉政建设作为培训内容之一,邀请驻财政厅纪检组史小平组长作专题廉政报告;三是积极配合驻厅纪检组、监察室开展2016年度全省财政纪检工作培训班;四是认真落实中央八项规定,严格执行培训费管理办法。三、强化综合管理,加强机关内部建设一是坚持制度优先,完善内部管理办法,制定培训中心内控制度,明确每位工作人员的职责任务和工作流程;二是严格考勤记录和请销假制度,培训班举办期间坚持留人值班;三是加强财务管理,强化预算约束,带头执行培训费管理办法;四是积极落实干部年休假办法;五是积极配合厅法规处开展普法教育和宣传工作,协助法规处举办全省财政法治培训班。四、围绕财政改革和财政中心工作,圆满完成全年培训工作任务2016年,我中心全年举办各类培训班28期,培训干部3110人次,其中厅机关干部504人次,市县财政干部2200人次。举办财政大讲座4期,累计听课人数达1000余人次。同时,积极协助财政部做好在我省举办的各类培训班(研讨班)的组织、协调工作。(一)及时制定年度培训计划组织机关各处室、厅属各单位填报2016年干部培训计划申报表,并经过“两上两下”制度正式形成《陕西省财政厅2016年干部教育培训计划》。同时抓好落实,及时督促各处室、单位及时开展培训计划。(二)全方位开展各类培训1、协助厅直机关党委组织开展厅机关学习贯彻五大理念暨两学一做专题培训班,培训机关支部书记、联络员共130余人次。2、协助厅纪检组组织开展全省财政纪检工作培训班,培训市县财政局及厅机关财政纪检干部共108人次。3、协助厅办公室组织开展1期财政公文交换系统培训班,培训市县政务机要人员69人次;协助厅法规处组织开展全省财政法治培训班,培训各市县及厅机关财政法治干部107人次。4、按计划组织开展了2期市县财政局长培训班、1期财政系统科级干部岗位培训班、1期厅机关科级干部岗位培训班、1期全省财政系统培训管理者岗位培训班等5期综合岗位培训班。5、积极协助厅机关各业务处室按计划组织各类业务培训,全年共举办各类财政业务培训班20期,培训干部2300余人次。6、利用财政部在陕举办培训班的机会,采用同步教学的方式,组织厅机关各业务处室干部参会聆听,实现资源共享。7、分别邀请中央电视台主持人樊登、省直机关工委副书店熊辉、省委党校教授岳东峰为我厅干部举办4期讲座,累计听课人数1000余人次。五、取得的主要成效(一)荣获全国财政系统2015年度干部教育培训工作先进单位称号;(二)荣获陕西省财政厅2016年度先进集体称号;(三)荣获陕西省财政厅2016年度基层党组织称号。六、存在的主要问题(一)部分培训计划未能按期完成,主要是由于部分业务处室单位申报的培训计划未能落实。(二)培训的针对性和有效性还有待进一步提高,干部培训工作创新性不足。七、整改措施(一)加强与业务处室的沟通,进一步强化培训计划的严肃性和约束性。(二)通过请进来、走出去及网络培训等方式提高培训的针对性和有效性。八、下一步工作计划(一)以理想信念教育为核心,强化财政干部政治理论培训工作。2017年,以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、省委十二届十一次全会精神、新《准则》和《条例》及党风廉政建设等为重点内容,强化政治理论等教育培训的力度,继续深化“两学一做”学习教育。(二)以财政业务培训为重点,推动财政中心和各项改革工作。紧紧围绕财政改革和财政中心工作开展业务培训,根据不同的培训内容,适当扩大培训面,有针对性地向基层财政干部倾斜。配合财政部组织好计划在陕举办的相关业务培训班,利用好这些培训资源,就某些重点改革及政策宣传类培训,组织我省系统干部一并参加学习培训。同时,向财政部积极争取培训名额,让更多的干部有机会参加学习。(三)以综合性培训为抓手,提升财政干部队伍综合能力。组织好面向厅机关干部、市县财政系统科级干部和县区财政局长的综合能力提升培训班。通过细化需求调研、优选培训方案、改进培训方式、选聘优秀师资、规范培训管理、强化质量评估、拓宽培训渠道等,继续发挥我中心一贯保持的“岗位培训”品牌优势,不断提升培训质量和口碑。(四)以财政讲座等活动为补充,拓宽财政干部知识面。邀请知名专家、学者就财政改革、社会热点、党风廉政、法律法规和时政等相关内容,为全厅干部进行3-5期集中讲座,使广大财政干部能及时学习和了解新知识、新动态、新技能,拓宽干部知识面,开阔视野。(五)以完善五项工作为切入点,进一步提升培训工作质量。一是要努力提高自身队伍素质,要先学一步,多学一点,深学一层;二是要不断拓宽培训师资库,建立起培训反响好、政策理论水平高、有影响力的培训师资库;三是要拓宽培训渠道,与高校、党校和行政学院开展合作交流,充分利用这些机构的资源优势,提高培训吸引力;四是要灵活运用多种教学方式,注重与培训学员的互动交流,提升培训活力;五是要加强培训综合评估,不断完善培训管理,提高培训生命力。(六)以规范内部控制为目标,提升培训经费管理水平。按照中央八项规定精神和《陕西省省级机关培训费管理办法》的要求,严格管理和使用培训经费。进一步做好培训班的预决算、以及培训中心、办公室、厅领导“三级”审批等工作,确保经费使用不出差错;每一笔培训支出要精打细算,合规有度;各类培训班要严格控制培训人数和培训规模,切实提高培训资金使用效率。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、荣获全国财政系统2015年度干部教育培训工作先进单位称号;2、荣获陕西省财政厅2016年度先进集体称号;3、荣获陕西省财政厅2016年度先进基层党组织称号。
接收捐赠资助及使用情况