陕西省人民政府机关幼儿园

发布日期:2017-03-14

单位名称 陕西省人民政府机关幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。
住所 西安市省政府院内
法定代表人 陈象岚
开办资金 1,013.81万元
经费来源 差额补助
举办单位 陕西省人民政府机关事务管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1,013.81万元 740.29万元
网上名称 从业人数      110人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年度,我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,能够及时按照要求进行变更登记。
开展业务活动情况 2016年度我园在陕西省机关事务管理局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规。按照核准登记的业务范围开展工作,主要做了以下几方面的工作:一、认真学习领悟管理局孟军副秘书长“创新提升年”活动要求,严格按照我园制定的“创新提升年”活动实施方案落实日常教育教学工作。在把工作做精做细的同时,不断创新提高,及时发掘我们工作中取得的亮点,并与全体教职工分享亮点,争取以点带面,促使各项工作全方位提升。1、结合国家法律法规和幼儿园规范办园制度、卫生保健制度、食堂管理制度、财务管理制度、安全管理制度等相关规章制度对我园现有的各项规章制度和岗位职责进行完善和细化。并将各岗位职责上墙公示,全体教职工都能严格履行各自岗位职责,认真完成本职工作,促使我园各项工作的开展都能有制度可依。2、结合我园保教工作一览表、周重点工作安排、日工作计划以及教案,完成了具体任务。进行了学区内、市、省的课题立项活动。完成的大型活动包括“向快乐出发”为主题的亲子运动会、庆“六一”系列主题活动等等,形式多样、寓教于乐的活动方式得到了幼儿和家长一直的好评。3、“立德树人、务实创新”是我园的园训,在日常工作管理中,园领导对师德师风建设高度重视,抓住思想建设教育不放松。我园将师德师风建设纳入日常考核机制,自上而下签订《师德师风承诺书》,凡是在师德师风方面出现问题的教职工,实行师德师风一票否决制,坚决予以开除。加强理论学习,提高思想素质,有计划有步骤的开展学习教育活动,积极组织教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等,通过对近期出现的违反师德师风的典型事例进行剖析,对全体教职工起到了警醒的作用。4、加强师资队伍建设,全面提高综合素质。多年来,我园努力坚持打造“教育理念新、科研意识强、业务素质高、创新精神优”的师资队伍,全面开展素质教育,全方位做好保育教育工作。采取“请进来”的方式,吸收新的教育思想、“走出去”的方式,吸取先进的幼教经验,通过这两种培训方式,增强了团队凝聚力,提升教师专业化水平。此外,我园一贯鼓励教职工积极参加成人继续教育,不断提高教职工学历层次和业务理论水平。5、我园采用指导、监督、考核、反馈的工作流程来体现我们的服务标准,检测我们的服务是否到位、工作是否取得了满意的效果。我园通过对工作的日检查、月考核、学期测评、学年综评的方法对工作的落实进行检测。例如:全园实行安全捆绑制,既本月发生一起安全事故则责任人本月安全奖全部扣除、全园安全奖减半;学期末所有发生事故的当事人或班级的目标奖励直接降至最低级。还有我园采取一票否决制,全园教职工均签署了师德师风承诺书,一旦有违反师德师风的行为发生,坚决执行一票否决,并与其解除劳动关系并进行通报。6、本学期我园接受省、市、区教育、卫生、安全系统等部门的检查约二十余次,实实在在、不搞形式,通过检查发现问题及时整改,虚心接受各级检查部门的意见和建议。二、财务管理严格执行财务制度;人事管理规范化、制度化,强化依法办园。1、财务管理严格执行财务制度,遵守《会计法》法律法规,帐目清晰,手续齐全。托费收取严格按照省物价局核定的标准执行;部门预算依据《预算法》相关规定执行,全年预算支出按照省财政厅2016年核定的经费标准进行分配,严格控制三公经费和会议培训费的支出,做到专款专用;日常采购严格按照《政府采购法》的相关规定申报采购;资产管理按照省财政厅资产管理流程要求进行管理、调拨和报损。2、人员管理严格按照《劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律条例规范用人。严把教职工入口关和工资关,入口关上采用持证竞聘上岗制度,全园教职工每月进行量化考核、学期末进行综合测评,择优上岗;工资关上按照省级事业单位工资发放制度进行核准发放,签订制式劳动合同,购买城镇职工五险,确保全体教职工的合法权益。三、我园目前共有职工110人,其中园长1名、副园长2名、教师52名、保育员23名,医护人员4名,炊事人员12名,其他行政后勤人员16名。教职工持证上岗率达100%,其中高级教师5人,一级教师16人,省级教学能手3名、市级教学能手2名。开设大、中、小班22个,共有幼儿751人。四、存在的问题:人员编制严重不足对我园的工作发展和经费收入带来了巨大的影响。因此我园希望能够按照国家城市幼儿园人员编制条例增加事业编制,以促进我园良性发展,更好的发挥省级示范园作用,带动整个学区内幼教事业的发展。以上是我园2016年度业务开展情况总结,在今后的工作中我园将继续按照《省级示范园评估标准》、《幼儿教师职业标准》、《陕西省幼儿园管理条例》等相关标准和条例展开工作,发现问题及时整改,抓好幼儿园日常工作管理,做到依法规范办园。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 西安市学前教育机构登记注册证,有效期自2016年3月1日至2018年2月28日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 迎接省双高双普检查,优秀通过。荣获陕西省师德建设先进集体。
接收捐赠资助及使用情况