西安医学院第一附属医院

发布日期:2017-03-14

单位名称 西安医学院第一附属医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。综合医疗;教学;科研;预防保健。
住所 西安市西郊沣镐西路48号
法定代表人 李亚军
开办资金 31,329.77万元
经费来源 差额补助
举办单位 西安医学院
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
25,419.9万元 30,105.12万元
网上名称 西安医学院第一附属医院 从业人数      1,568人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2016年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2016年,面对国家深化医疗体制改革、陕西省全面推行分级诊疗以及院内进行大型基建等各种挑战,全院职工在各级部门的正确领导下,稳中求进,迎难而上,成为国家新一轮陕西省首家评审通过的“三级甲等医院”,标志着医院整体水平迈上了一个新台阶。2016年全年总诊疗人次达60万人次,同比增长9.07%;出院病人3.07万人次,同比增长17.44%;实现总收入4.3亿元,较去年增长21%;药占比28%。圆满完成了全年各项目标任务。一、建立完善医疗质量管理制度,进一步提升内涵质量首先根据2015年年底三级甲等医院评审中发现的需要整改的问题,进行全面改进,重点制定修订一些核心医疗指标,定期对核心制度落实情况进行通报。对全院医疗数据进行动态分析,重点监测,及时发现问题并进行整改。加强医院现场管理和内涵建设,完成了《“5+1”S管理知识手册》《内涵建设指导手册》的编印与下发,共计1100册。二、全面推进医院精细化管理2016年医院积极开展PDCA质量改进工作,按照国家最新要求对医护人员进行职业规范专项培训,实行全面质量管理,持续推进质量提升,实现医疗质量和安全的持续改进。保障患者的安全。选派科主任和行政管理人员约100人次赴北京中日医院、厦门大学附属医院等10余家国内知名医院进行现场观摩学习。同时派评审办、质量控制科、设备科等相关人员赴浙江省建德市医院、宁波市第四医院参加《JCI助力医院精细化管理》等培训,为即将全面启动医院精细化管理暨品牌医院创建奠定了坚实的基础。同时邀请台湾万方医院副院长李良明教授及上海康程医院管理公司总裁朱子斌进行了精细化管理专题培训。三、以教学、科研及学科建设为抓手,不断增强医院核心竞争力医院不断鼓励医务人员进行技术创新,成功开展了多种新技术、新项目。学科建设成效明显,2016年省科技厅和卫计委联合开展的临床研究中心和分中心评审过程中,我院神经内科获批陕西省脑血管疾病等3个临床医学研究分中心;共获厅级以上科研项目立项13项,陕西省科技厅项目4项、教育厅项目5项;荣获西安市科学技术成果二等奖和三等奖各一项;全年共发表学术论文140余篇,其中SCI收录论文30篇,获国家专利11项。举办国家级继续教育项目1项,省级继续教育项目2项。邀请韩雅玲院士等知名专家做了6场大型学术讲座。四、做暖医,在全院强化人文服务理念2016年在全院开展做暖医,创人文医院活动。不断借鉴海底捞和梅奥医院的管理理念。向各科室和科主任发放了《海底捞》系列书籍,各科室组织全体人员看书学习,学习海底捞那种发自内心的微笑与细致贴心、主动积极的服务精神。组织开展了第六届“中国医师节”庆祝活动暨首届微视频大赛,倡导“做暖医”理念,全面强化人文素质教育,提升广大医务人员的服务意识和人文关怀理念,进一步提升广大患者的满意度。五、人才培养与对外交流成绩显著医院引进各类人才30名,选送近30名业务骨干赴国内一流医院进修学习,选派骨干护士20名赴北京参加中华护理学会主办的专科护士培训班。检验科副主任李卓博士获日中医学协会组织的第39期“日中笹川医学奖学金项目”资助,将赴日本秋田大学进行为期一年的研修。目前陆续派出5名中青年骨干赴国外进修学习。六、存在的问题及改进方向2017年医院将面对陕西省进一步推行分级诊疗和城市公立医院改革全面取消药品零差价和服务价格调整。医院将坚持稳中求进,一是推进外部改革,进一步加大人才引进力度,尤其是一些手术科室,拟引进一批精技术懂管理的学科骨干。加强重点专科建设、推进医疗科技综合楼和院前急救科的建设。全面实施精细化管理,启动JCI认证活动,进一步提升医院的综合实力,保障医院持续的发展。二是进行内部的绩效分配和人事制度改革。全面推行聘用制度,实行公开招聘和竞聘上岗,建立能进能出、能上能下的用人机制。完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度,将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、风险强度、成本控制、群众满意度等挂钩,做到多劳多得、优绩优酬,进一步提高一线人员待遇。三是进一步加强党风廉政建设工作;加强我院行业建设和医德医风建设,强化法纪意识,筑牢思想防范基础,不断提高职工的职业道德水平。加大对药品和医用耗材特别是高值耗材、低值易耗品的采购、使用的监管力度。进一步加强医德医风考评工作,严格监督检查,为医院持续健康发展营造良好的氛围。继续深化院务公开,加强社会监督渠道,同时做好商业贿赂专项治理和防范工作。认真落实党员领导干部廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》有效期限至2017年9月30日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况