西安医学院附属汉江医院

发布日期:2016-04-01

单位名称 西安医学院附属汉江医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、小儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科、传染科、肿瘤科、急诊医学科、结核病科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科的诊疗与护理。
住所 陕西省汉中市汉台区河东店镇前进街19号
法定代表人 欧阳平
开办资金 5,047万元
经费来源 差额拨款
举办单位 西安医学院
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5,047.14万元 5,987.72万元
网上名称 西安医学院附属汉江医院 从业人数      235人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2015年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2015年度,在西安医学院的正确领导和汉中市卫生局的精心指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,我院以深入开展学习实践创先争优活动为契机,深入落实实践科学发展观,全面学习贯彻“党的十八大”及“党的十八大三中全会、四中全会”精神,深入学习“三严三实”,贯彻落实卫生系统行风建设要求,树立落实以人为本的思想,以病人为中心、以提高医疗质量,通过加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升医院形象,实现了年初预定目标:全年完成门(急)诊73000人次,住院病人5565人次,手术例数890例,全年医疗收入3430万元,医疗收入较上年同期增长了11%。健康体检7000余人次。上述目标的实现,我们主要做了以下工作:一、深入开展“优质服务”活动、加强临床路径管理及临床合理使用抗菌药物工作,继续推动医院质量管理再上新台阶。我院深入开展优质服务活动、加强临床路径管理及临床合理使用抗生素工作以来,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,狠抓医疗质量与医疗安全,不断推动医院各项工作的发展。2015年我院病人治愈好转率97.5%,住院病人抢救成功率95.5%,入院三日确诊率91%,入出院诊断符合率97.2%,平均住院日8.3天。为此我院做了以下工作:一是建立健全了各项监督管理规章制度,认真开展各项工作的监督、检查、指导、评价、督促,努力使上级部门制定和部署的工作落实到实处。二是紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。坚持定期院长行政、业务大查房、住院医师三级查房、医院总值班、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。通过每月两次的院长查房,查找工作中存在的问题及安全工作的薄弱环节,将检查结果与科室质控分挂钩,与年度科室评优选先挂钩。三是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。狠抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知义务,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为。极大地避免了医疗事故及医疗质量纠纷事件的发生。就部分科室存在不认真完成门诊病历书写工作的问题,定期召开全部临床科室专题会,强调门诊病历书写的重要性和必要性,所有门诊各临床科室必须认真完成门诊病历书写工作,定时抽查、检查,对违反者按医院相关规定处罚。二、加强行风建设和廉洁行医建设。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和省委十二届四次全会精神,组织全院职工认真学习《陕西省卫生计生委关于印发全省卫生计生系统行风建设专项教育治理活动实施方案的通知》和《汉中市卫生局关于印发全市卫生系统行风建设专项教育治理活动实施方案的通知》,由院长、党委副书记欧阳平任组长,成立卫生系统行风建设专项教育治理活动领导小组负责行风建设专项活动日常工作,设立行风建设专项教育治理廉政账户,党群办负责廉洁行医的日常工作,落实各项措施,制定了行风建设和廉洁行医个人考核细则及实施办法,并与个人考评直接挂钩。确保职责到科室、到个人。医院行风建设和廉洁行医领导小组定期召开专题会议,安排部署相关工作,把每项工作落到实处。医院与科室及个人签订行风建设和廉洁行医责任书,设立行风建设举报箱,进一步完善相关规章制度和考评办法,定期检查和考核,对违反行风和廉洁行医建设的人和事,严查重罚。通过多种方式,提高党员干部、职工拒腐防变能力。一是会议传达,通过院周会学习十八大以来中央、国务院、中纪委等发布的重要文件规定,全年组织了6次领导班子中心组学习,组织全体党员学习11次。二是举办廉政教育学习班,2015年举办全院性廉政教育学习班4次,会上,传达了相关行风建设文件精神,观看了《小官大贪》、《防患未然—医药购销领域商业贿赂法制宣传片》等典型案例及相关廉政教育视频,教育大家筑牢反腐倡廉的思想防线。三、做好疾病预防防控、疫苗接种工作。为了及时有效做好疾病预防防控工作,我院在汉中市卫生局的指导下,先后制定了防控工作预案,成立了医疗防控、救治领导小组、救治专家组、流行病学调查组,负责本社区防控与救治的组织领导工作。切实落实主要防控措施,加强人员培训,提高防控能力,重点对内科、小儿科、急诊科医务人员进行了防护隔离操作技能培训,启动了预检门诊,严格执行门诊筛查制度。设立了发热门诊、隔离病房,认真检查患者病情,重点进行流行病学史的调查。通过努力全年没有重大疫情在我院发生。2015年前三季度接种一类疫苗1251针次,对妇产科出生的418例新生儿在规定时间内进行了二苗接种;给辖区11名儿童建立预防接种档案,录入了儿童预防接种信息系统,给78名流动儿童接种了一类疫苗。四、加大人才引进和培训力度、努力提高医务人员专业技术水平、努力提高职工福利待遇。在全院职工的不懈努力下,我院管理水平、服务能力和医务人员的医疗技术水平快速提高。2015年,全年招聘员工24人,其中合同制员工15人,为专科学历,正式员工9人,全部为全日制本科学历,缓解了医疗人才短缺问题。通过鼓励部分年轻职工通过在职研究生、成人教育、自学考试等不同方式提高自身学历。如取得后续本科学历一次性奖励2000元,全年送出医疗、医技、护理专业长期进修学习15人次,分别到交大附属医院、汉中市中心医院、三二〇一医院等三甲医院及专业性较强的汉中市人民医院进行不同专业的进修学习,外出短期培训63人次,使他们的专业技术水平得到进一步提高。开展了产科胎儿四维超声检查、口腔全景曲面断层和头颅侧位定位、有创动脉血压监测术、液基细胞检查等新项目。组织院内外专家讲座16场次,组织全院培训7次,培训人次568人次,参加网络继续教育200多人次,极大提高了医院职工的专业技能和素质。五、实施重大医疗采购及医用耗材公开招标、询价制度,努力降低医疗费用。为切实解决群众看病贵的问题,我院遵循“公开、公平、公正”和满足临床需要的原则,所使用的药品均从《陕西省医疗机构药品集中采购挂网候选目录》中选取,并执行不高于挂网价格的指定价格。尽可能选择服务信誉好、质量能够保证的正规国营企业进行配送。我院坚持最低价格、质量过关、更新品种的原则,在重大医疗采购前通过公开招标及两次认真的价格对比,经院药事委员会审核,院长或主管院长签字后选定供货公司。从而保证了我院所购药品及医疗耗材质优价廉。我院全面实施重大医疗采购及医用耗材公开招标、询价制度工作以来,每次采购前召开专题会议,研究制定重大医疗采购及医用耗材集中采购相关政策和措施,讨论所采购的品种及价格,在保证质量的前提下,选择价格合理的企业及品牌,为了切实减轻群众医药费用负担,我院实行基本药物零差价,使广大群众得到实惠。今后我院将逐步扩大重大医疗采购及医用耗材公开招标采购范围,实现我院药品、以及医疗耗材等全部统一招标采购。六、增加投入,改善服务条件。我院自筹资金2000万元修建的6117平方米住院综合楼,于2012年9月13日开工建设,于2015年2月份正式投入使用,极大改善了我院医疗条件,改善了患者就医环境,为病人提供了方便。在此基础上我院努力加大医疗设备的投入:全年新购置仪器费用近319万元,主要购买了数字化X线摄影系统(DR)、纤维支气管镜、高频乳腺X线机、非触摸式眼压仪等29台件设备。确保了医疗工作的正常开展,患者满意度大大提高。提高了临床诊疗水平。七、完善院务公开,强化民主监督。积极推行院务公开、公示制度,健全职代会制度,充分发挥职工民主管理的作用。医院定期进行住院病人、门诊病人、职工对科室主任护士长、临床科室对辅助科室、职工对职能科室工作人员满意度调查,及时了解职工的意见和建议,不断改进工作,提高管理效率,凝聚职工的力量。在医院醒目位置设立了专门的院务公示栏,将医院人事、财务等有关制度、规定、程序向职工公示,把医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据、门诊、住院平均医疗费用水平情况、服务承诺以及有关诊疗程序、规定等向社会公示,并将相关信息在医院网上进行公开,公开内容真实可信,从而提高了医疗服务和诊疗工作的透明度,保证患者及家属享有知情权,加强社会对医院工作的监督,以良好的信誉取信于患者。继续完善门诊收费清单制、住院费用一日清单制和出院费用总清单制等行之有效的制度。加强医院收费管理工作,严格执行物价规定,2015年我院未出现乱收费等损害群众利益的情况。加强社会监督,畅通信访投诉渠道,公开投诉电话及上级部门投诉电话,对收到的投诉按部门职能及时办理并回复。实行接待公示、记录、反馈制,建立健全投诉举报办理制度、医患争议处理机制和责任追究制,认真核实每一件群众投诉举报,通过我们的努力全年未发生重大信访事件。全年无医疗事故发生,投诉管理科接待投诉5起,调解一起医疗纠纷,参与处置突发公共卫生事件一起。积极配合新住院大楼和电子病历系统启用,维护正常医疗秩序。清理保护期过期病历,整理完善病案室管理。督促全院医学继续教育,达标率不低于90%。全年组织医学培训讲座11次。9月启动等级医院评审工作。八、加强城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗的监管工作。2015年我院加强了对城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗工作监管力度。全年城镇职工医保住院患者273人,城镇居民医保住院患者324人,新农合住院患者3769人。共进行农合政策培训10次,发放宣传资料280份,制作宣传栏8面。我院成为汉台区、勉县、留坝县、南郑县、城固县、宁强县新农合及城镇职工、居民医保医疗的定点医院以来,成立了新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险领导小组,通过制定和完善监督机制,规范监督程序,落实监督责任,严格把好资格审核关,杜绝冒名顶替及套保等不良现象的发生。组织相关医务人员认真学习各县区有关农合、医保政策的文件精神,加强监督力度,严格防止和坚决打击套取医疗基金行为,确保了城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗工作在我院平衡、规范、顺利地实施。同时,我们也加大了扶贫帮困的工作力度,在住院病区开设扶贫病床,切实减轻贫困患者医疗负担。2015年我们认真学习党的“十八”、“十八大三中、四中全会”精神、努力贯彻“三严三实”要求,狠抓行风建设,坚持深入开展创先争优活动以来,我院工作取得了一定进步,但是由于我们主观和客观条件的限制,制约我院事业发展的问题也日益凸显。如医疗用房短缺,医疗投入不足,部分医疗设备老化,制约了新技术的开展,严重影响了医院事业发展。为此,在今后的几年,利用医院有限的资金重点解决这些问题,为医院的进一步发展奠定良好的基础。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证,登记号43594008561070111A1001有效期限自2016年01月01日至2017年12月31日
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