西安科技大学

发布日期:2016-04-29

单位名称 西安科技大学
宗旨和业务范围 培养高等学历人才,促进科技发展。大专、本科、研究生班、硕士研究生、博士研究生学历教育;继续教育、学术交流与合作等。
住所 西安市雁塔中路58号
法定代表人 杨更社
开办资金 207,370.2万元
经费来源 全额拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
213,248.52万元 237,815.4万元
网上名称 西安科技大学 从业人数      2,056人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2015年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、教育教学质量稳步提升“本科教学工程”和“质量工程”项目取得新的成绩,国家级矿山建设工程虚拟仿真实验教学中心通过专家评审。专业认证(评估)进展顺利,土木工程专业顺利通过住建部评估,采矿工程、地质工程专业通过工程教育专业认证。深化教学方式改革,推进慕课试点工作,积极组织参加微课和课程设计竞赛,成绩良好。强化实践育人和大学生创新创业教育工作,在各类大学生科技竞赛中获得国际级奖项3项、国家级奖项141项、省级奖项380项。积极推进研究生教育综合改革,研究生培养质量稳步提升,在2015年陕西省硕士学位论文抽检中合格率100%。积极开展研究生教育研究工作,首次获批全国研究生教育教改项目4项。二、科技创新保持良好态势获批国家级科研项目41项。科研经费合同总额再次过亿元。获省部级科技成果奖42项,获准专利715项,完成项目结题验收及科技成果鉴定61项。科技创新团队建设进展顺利,获批陕西省重点科技创新团队1个,首批29个校级科技创新团队建设期满,成效显著。期刊建设取得突破,《西安科技大学学报》(自然科学版)入选北大中文核心期刊,并被权威机构评为“A类中国核心学术期刊”。科技产业发展良好,签订对外技术服务合同共计90项。三、学科内涵建设不断深化积极开展学位授权点合格评估工作,机械工程博士一级学科和MBA专业学位授权点参加了国家专项评估。启动了第四轮学科水平评估自评工作,审核了5个一级学科博士点的自评报告。加强哲学社会科学学科建设,成立了马克思主义学院。加强学科带头人管理,完成了第五届学科带头人考核和第六届学科带头人聘任工作。推进第十一届世界矿山通风大会筹备工作,成功举办“第三届采矿、安全与环境保护国际会议”等高水平学术会议5次,学术报告100余场。四、师资队伍水平持续提升改善引进人才待遇,大幅提升新进博士安家费和科研启动费,全年引进各类人才78人。1人获批陕西省科技新星,3人获得西部之光国内访问学者资助。2015年获中国博士后科学基金资助15项,进站博士后37人,在站总人数达74人。进一步规范人事代理人员管理,制定了《西安科技大学人事代理人员管理办法(试行)》。五、内部管理更加规范加强以《西安科技大学章程》为核心的制度体系建设,制定修订教学、科研、管理等方面的制度40余项,完成学校制度汇编。加强学术组织建设,健全学术委员会运行机制。推进人事分配制度改革,实施学院分类指导、分类考核,以岗位管理、目标责任制为主导的人事分配制度体系基本形成。完成了全校734名干部人事档案的审核工作。制定了《西安科技大学教职工考勤办法(试行)》制定修订了《西安科技大学专项资金管理办法》、《西安科技大学预算管理办法》等。开通网上预约报销系统和薪酬申报发放系统,积极推行公务卡制度,学校无线校园网一期建设项目顺利完成,基本完成学校“信息编码标准”的编制工作。六、办学条件和民生显著改善积极推进住宅楼建设,南院20号住宅楼顺利交付使用。北院职工住宅楼工程各项规划和报建手续全部完成,即将开工建设。在充分调研和沟通的基础上,制定了南院4号、9号楼拆迁安置重建方案,修订了《西安科技大学教职工住房分配与管理办法》。临潼校区煤炭主体专业综合实验实训中心和图书馆二期工程顺利封顶。七、对外交流与合作更加广泛与15所国外大学和教育机构签署合作协议。与澳大利亚塔斯马尼亚大学合作办学项目进展顺利,与澳大利亚麦考瑞大学开展“电气工程及其自动化”本科教育联合办学项目通过教育部审批,2016年计划招生。积极推进省部共建工作,加强校地、校企合作,与郑州煤矿机械集团、新疆煤炭工业局等签订了战略合作协议,学校社会影响力显著提升。八、党建和思想政治工作不断加强深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党新要求,扎实开展“三严三实”专题教育。加强基层党组织建设,全校21个分党委(党总支)和203个党支部进行了换届选举。举办了两期党校培训班,培训入党积极分子1801名,发展党员1520名。加强干部队伍建设,公开选拔处级干部6名,完成42名辅导员职级晋升工作,评定副处级辅导员1名。选派19名干部赴中央党校、省委党校、延安干部学院等学习培训。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加强校园文化建设,积极营造良好的育人环境,加强对离退、统战工作和群团工作的领导,凝聚力不断增强,获评全国五四红旗团支部等
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况